Technicien de service en automatisation

Informations sur l’entreprise : Notre client est un leader mondial de renom, reconnu pour ses solutions technologiques intelligentes et durables dans les secteurs industriel et commercial.

Êtes-vous un technicien en automatisation et contrôle de bâtiment passionné, prêt à propulser votre carrière vers de nouveaux sommets? Notre équipe chez Randstad recherche un professionnel d'exception pour occuper ce rôle clé basé à Laval. C'est l'occasion idéale de rejoindre une organisation internationale d'envergure qui valorise le bien-être de son personnel et offre une flexibilité incomparable. Si vous souhaitez mettre à profit votre expertise à titre de technicien en automatisation et contrôle au cœur de projets innovants d'efficacité énergétique, ce défi sur mesure est pour vous!

Avantages
Salaire hautement compétitif variant entre 30$ et 44$ de l'heure selon votre expérience.
Horaire de jour flexible avec un véhicule d'entreprise fourni dès votre domicile à Laval.
Couverture d'assurances collectives complète prise en charge à 50% par l'employeur.
Régime d'épargne-retraite très avantageux pour consolider votre avenir financier.
Neuf jours fériés et quatre journées personnelles payées par année.
Trois semaines de vacances payées assorties de journées mobiles, représentant un total de quatre semaines.

Responsabilités
Effectuer la mise en service avancée et le diagnostic complet des systèmes de contrôle. Réaliser les visites d'entretien préventif et correctif sur les sites clients du grand Montréal. Procéder à la vérification point par point et à la calibration rigoureuse des composantes. Assurer la programmation, l'étalonnage et la mise en route des équipements spécialisés. Collaborer activement avec l'équipe pour déployer des architectures technologiques d'avant-garde. Émettre des recommandations stratégiques afin de maximiser la performance énergétique des bâtiments.



Qualifications
Formation diplômante en mécanique du bâtiment, instrumentation ou automatisation. Attestation de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (carte ASP) et permis de conduire valide. Au moins une année d'expérience pertinente en tant que technicien en automatisation et contrôle. Maîtrise exemplaire du français parlé et écrit pour assurer une communication fluide. Engagement rigoureux envers les normes de sécurité et sens aigu du service à la clientèle. Connaissance pratique des systèmes de régulation de bâtiment (un atout majeur).

Sommaire
Ce poste de technicien en automatisation et contrôle basé à Laval constitue une opportunité d'avancement exceptionnelle au sein d'une industrie d'avenir. Vous y bénéficierez d'une grande autonomie, d'outils à la fine pointe de la technologie et du soutien d'un réseau mondial. Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être. Si ce rôle ne correspond pas parfaitement à vos aspirations actuelles, nous vous invitons vivement à nous contacter dès aujourd'hui. En tant que chef de file mondial en solutions de talents, notre réseau étendu nous permet d'accéder aux meilleures opportunités du marché. Laissez-nous vous guider vers le défi professionnel idéal qui propulsera durablement votre carrière.Pour postuler :
Contactez-moi par courriel en tout temps à marise.hains@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.