détails d'emploi
Technicien de service en mécanique lourde
Québec Salaire de 75 000$ Poste permanent de jour
Notre client, un chef de file dans le domaine de l'équipement lourd, est à la recherche d'un Technicien de service mécanique passionné pour joindre son équipe à Québec. Saisissez cette opportunité de carrière au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et son environnement de travail stimulant.
...
Avantages
Vos avantages : Un employeur qui prend soin de vous
Horaire stable de jour pour un meilleur équilibre vie professionnelle/personnelle.
3 semaines de vacances dès l'embauche et 5 jours de congé maladie.
Assurances collectives (santé, dentaire, vision) payées à 75% par l'employeur.
REER collectif avec contribution de l'entreprise pour préparer votre avenir.
Formation continue sur des équipements à la fine pointe de la technologie.
Environnement de travail axé sur le développement de vos compétences techniques.
Responsabilités
Vos responsabilités : Au cœur de l'action
Effectuer la maintenance préventive et corrective d'équipements spécialisés, principalement des brise-roches hydrauliques.
Gérer la réparation, l'installation, le montage et le démontage des équipements en atelier.
Intervenir directement sur les sites des clients dans la grande région de Québec pour les entretiens et réparations.
Participer activement à la vie de l'atelier, incluant des travaux de soudure et de peinture.
Garantir le respect des plus hautes normes de qualité et de sécurité.
Documenter avec rigueur toutes vos interventions techniques.
Qualifications
Votre profil : Les clés du succès
Vous détenez un DEP en mécanique industrielle, électromécanique ou mécanique d'engins de chantier.
Vous avez au minimum 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
Vous possédez un permis de conduire valide (classe 5).
Vous maîtrisez parfaitement le français, à l'oral comme à l'écrit.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre excellent sens de la résolution de problèmes.
Sommaire
Ce poste de Technicien de service mécanique représente une excellente occasion de faire progresser votre carrière. Pour soumettre votre candidature, contactez-moi directement. Par ailleurs, si vous nous référez une personne qui sera embauchée pour ce poste, une prime de 250 $ vous sera remise.
Communiquez avec moi, Kevin, au 418-525-7841 ou envoyez votre CV à l'adresse kevin.cossette@randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Technicien de service en mécanique lourde
Québec Salaire de 75 000$ Poste permanent de jour
Notre client, un chef de file dans le domaine de l'équipement lourd, est à la recherche d'un Technicien de service mécanique passionné pour joindre son équipe à Québec. Saisissez cette opportunité de carrière au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et son environnement de travail stimulant.
Avantages
Vos avantages : Un employeur qui prend soin de vous
Horaire stable de jour pour un meilleur équilibre vie professionnelle/personnelle.
3 semaines de vacances dès l'embauche et 5 jours de congé maladie.
Assurances collectives (santé, dentaire, vision) payées à 75% par l'employeur.
REER collectif avec contribution de l'entreprise pour préparer votre avenir.
Formation continue sur des équipements à la fine pointe de la technologie.
Environnement de travail axé sur le développement de vos compétences techniques.
Responsabilités
Vos responsabilités : Au cœur de l'action
Effectuer la maintenance préventive et corrective d'équipements spécialisés, principalement des brise-roches hydrauliques.
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Gérer la réparation, l'installation, le montage et le démontage des équipements en atelier.
Intervenir directement sur les sites des clients dans la grande région de Québec pour les entretiens et réparations.
Participer activement à la vie de l'atelier, incluant des travaux de soudure et de peinture.
Garantir le respect des plus hautes normes de qualité et de sécurité.
Documenter avec rigueur toutes vos interventions techniques.
Qualifications
Votre profil : Les clés du succès
Vous détenez un DEP en mécanique industrielle, électromécanique ou mécanique d'engins de chantier.
Vous avez au minimum 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
Vous possédez un permis de conduire valide (classe 5).
Vous maîtrisez parfaitement le français, à l'oral comme à l'écrit.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre excellent sens de la résolution de problèmes.
Sommaire
Ce poste de Technicien de service mécanique représente une excellente occasion de faire progresser votre carrière. Pour soumettre votre candidature, contactez-moi directement. Par ailleurs, si vous nous référez une personne qui sera embauchée pour ce poste, une prime de 250 $ vous sera remise.
Communiquez avec moi, Kevin, au 418-525-7841 ou envoyez votre CV à l'adresse kevin.cossette@randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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