détails d'emploi
Mécanicien industriel junior apprenti
Technicien route Québec - Ontario
Salaire entre 28$ et 30$ selon expérience.
Poste stimulant avec progression
Ouverts aux finissants qui ont une belle attitude de vouloir se développer.
Un emploi hyper stimulant qui vous fera voyager en vous rendant directement chez le client (canada)
...
Nous sommes actuellement à la recherche d'un mécanicien industriel ou d'un électromécanicien afin de compléter notre équipe sur la route.
Vous serez toujours en binôme, et aurez la chance de progresser vers le statut de technicien senior.
Avantages
Poste stimulant et non routinier sur la route
Bcp de possibilités d'overtime
Voyager au Canada pour le travail
poste permanent et stable
Assurances complètes après probation avec participation de l'employeur à 50%
REER jusqu'à 5% avec cotisation de l'employeur.
Dès que vous découchez, vous êtes payé temps et demi
Responsabilités
Devoir quitter pour l'extérieur une à deux semaines d'affilée régulièrement.
Installation et réparation de gros convoyeurs.
Exécuter tous travaux mécaniques en lien avec les convoyeurs
Collaborer avec votre binôme afin de bien progresser
Veillez à l'entretien des camions de services.
Travailler chez le client selon leurs règles de sécurité en vigueur.
Travaille 100% mécanique
Qualifications
Détenir un DEP en mécanique industriel, électromécanique ou toutes autres DEP pertinent.
La personne doit être disponible de jour, soir et fin de semaine.
Permis de conduire valide et véhicule pour se rendre à Laval pour récupérer le camion de service.
Capacité à travailler de longues heures au besoin.
Ne pas avoir peur de travailler dans le froid, la chaleur ou la poussière
Sommaire
Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez-moi Marise pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.
Vous pouvez aussi m'envoyer directement votre CV à marise.hains@randstad.ca
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Au plaisir de faire connaissance!
Marise Hains
marise.hains@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Mécanicien industriel junior apprenti
Technicien route Québec - Ontario
Salaire entre 28$ et 30$ selon expérience.
Poste stimulant avec progression
Ouverts aux finissants qui ont une belle attitude de vouloir se développer.
Un emploi hyper stimulant qui vous fera voyager en vous rendant directement chez le client (canada)
Nous sommes actuellement à la recherche d'un mécanicien industriel ou d'un électromécanicien afin de compléter notre équipe sur la route.
Vous serez toujours en binôme, et aurez la chance de progresser vers le statut de technicien senior.
Avantages
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Bcp de possibilités d'overtime
Voyager au Canada pour le travail
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Assurances complètes après probation avec participation de l'employeur à 50%
REER jusqu'à 5% avec cotisation de l'employeur.
Dès que vous découchez, vous êtes payé temps et demi
Responsabilités
Devoir quitter pour l'extérieur une à deux semaines d'affilée régulièrement.
Installation et réparation de gros convoyeurs.
Exécuter tous travaux mécaniques en lien avec les convoyeurs
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Collaborer avec votre binôme afin de bien progresser
Veillez à l'entretien des camions de services.
Travailler chez le client selon leurs règles de sécurité en vigueur.
Travaille 100% mécanique
Qualifications
Détenir un DEP en mécanique industriel, électromécanique ou toutes autres DEP pertinent.
La personne doit être disponible de jour, soir et fin de semaine.
Permis de conduire valide et véhicule pour se rendre à Laval pour récupérer le camion de service.
Capacité à travailler de longues heures au besoin.
Ne pas avoir peur de travailler dans le froid, la chaleur ou la poussière
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Vous pouvez aussi m'envoyer directement votre CV à marise.hains@randstad.ca
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Marise Hains
marise.hains@randstad.ca
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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