détails d'emploi
Technicien de service spécialisé en réfrigération
Salaire 39-40 $
Horaire de jour
...
Nous sommes activement à la recherche d'un technicien frigoriste itinérant pour joindre notre équipe dans l'industrie alimentaire à Montréal. Ce poste s'adresse à un professionnel détenteur d'un DEP en réfrigération ou en réparation d'appareils électroménagers qui sera responsable de l'installation et de la maintenance des équipements réfrigérés auprès d'une clientèle diversifiée. Le candidat idéal doit faire preuve d'une grande autonomie et d'initiative tout en offrant un service à la clientèle irréprochable et un sens de l'organisation aiguisé. La santé et la sécurité au travail sont au cœur de nos priorités.
Nous recherchons une personne qui partage cette valeur fondamentale, car assurer l'intégrité physique de nos employés, sur la route, est pour nous essentiel. Ce poste de jour en semaine offre une rémunération située entre 39$ et 40$ l'heure.
Avantages
En rejoignant notre équipe à Ville Saint-Laurent, Montréal à titre de Technicien de service en réfrigération, vous bénéficierez de :
-Un programme complet d'assurance collective incluant les soins dentaires et de la vue pour vous et votre famille.
-Une contribution de l'employeur à votre régime enregistré d'épargne-retraite pour sécuriser votre avenir financier.
-La fourniture complète d'un uniforme professionnel ainsi que de tous les outils spécialisés de haute qualité nécessaires.
-Un boni de performance annuel et des révisions salariales régulières basées sur votre expertise technique.
-Un accès facile avec un stationnement gratuit sur place et un superviseur qui valorise l'équilibre travail-vie personnelle.
-La fourniture complète d'un uniforme professionnel ainsi que de tous les outils spécialisés de haute qualité nécessaires.
-Un boni de performance annuel et des révisions salariales régulières basées sur votre expertise technique.
-Un accès facile avec un stationnement gratuit sur place et un superviseur qui valorise l'équilibre travail-vie personnelle.
Responsabilités
Le Technicien de service en réfrigération à Ville Saint-Laurent, Montréal assure les responsabilités suivantes :
-Maintenance et hygiène : Réaliser l'entretien préventif, le nettoyage et la stérilisation rigoureuse des systèmes.
-Dépannage technique : Effectuer les réparations directement chez les clients pour garantir le bon fonctionnement des équipements.
-Installation et logistique : Prendre en charge la livraison et l'installation complète des nouveaux systèmes de froid.
-Suivi administratif : Rédiger des rapports d'intervention précis pour assurer une traçabilité et un service client de qualité.
-Sécurité rigoureuse : Appliquer strictement les protocoles de santé et sécurité pour maintenir un environnement de travail sans danger.
Qualifications
Le candidat idéal pour le poste de Technicien de service en réfrigération doit posséder :
-Formation : Un DEP en réfrigération (frigoriste) ou en réparation d'appareils électroménagers.
-Expérience : Entre 2 et 3 ans d'expérience pertinente en maintenance technique.
-Bilinguisme : Une excellente maîtrise du français et de l'anglais, afin de communiquer efficacement avec une clientèle diversifiée et des fournisseurs anglophones.
-Mobilité : Un permis de conduire valide pour assurer les déplacements quotidiens avec le véhicule de service.
-Aptitudes : Un esprit d'analyse aiguisé, une grande autonomie et une gestion efficace des priorités.
Sommaire
Pourquoi postuler ?
Ce poste de technicien de service en réfrigération représente une opportunité exceptionnelle pour un professionnel expérimenté souhaitant propulser sa carrière au sein d'un acteur majeur à Ville Saint-Laurent, Montréal. En tant que pilier de la performance opérationnelle, vous jouerez un rôle stratégique au cœur de nos activités.
Chez Randstad, notre mission est de vous connecter à des opportunités qui respectent votre équilibre travail-vie personnelle tout en propulsant vos aspirations professionnelles. Nous investissons dans votre talent pour vous offrir un parcours épanouissant et une expertise technique en constante évolution.
Prêt à relever le défi ? Si votre profil correspond à cette description, envoyez dès maintenant votre CV accompagné d'une brève présentation à mon adresse courriel.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les candidats dont le profil sera retenu.
Au plaisir de découvrir votre parcours et de vous accompagner vers votre prochain succès professionnel !
438 454-4564
lydia.oconnormessier@randstad.ca
Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Technicien de service spécialisé en réfrigération
Salaire 39-40 $
Horaire de jour
Nous sommes activement à la recherche d'un technicien frigoriste itinérant pour joindre notre équipe dans l'industrie alimentaire à Montréal. Ce poste s'adresse à un professionnel détenteur d'un DEP en réfrigération ou en réparation d'appareils électroménagers qui sera responsable de l'installation et de la maintenance des équipements réfrigérés auprès d'une clientèle diversifiée. Le candidat idéal doit faire preuve d'une grande autonomie et d'initiative tout en offrant un service à la clientèle irréprochable et un sens de l'organisation aiguisé. La santé et la sécurité au travail sont au cœur de nos priorités.
Nous recherchons une personne qui partage cette valeur fondamentale, car assurer l'intégrité physique de nos employés, sur la route, est pour nous essentiel. Ce poste de jour en semaine offre une rémunération située entre 39$ et 40$ l'heure.
Avantages
En rejoignant notre équipe à Ville Saint-Laurent, Montréal à titre de Technicien de service en réfrigération, vous bénéficierez de :
-Un programme complet d'assurance collective incluant les soins dentaires et de la vue pour vous et votre famille.
...
-Une contribution de l'employeur à votre régime enregistré d'épargne-retraite pour sécuriser votre avenir financier.
-La fourniture complète d'un uniforme professionnel ainsi que de tous les outils spécialisés de haute qualité nécessaires.
-Un boni de performance annuel et des révisions salariales régulières basées sur votre expertise technique.
-Un accès facile avec un stationnement gratuit sur place et un superviseur qui valorise l'équilibre travail-vie personnelle.
-La fourniture complète d'un uniforme professionnel ainsi que de tous les outils spécialisés de haute qualité nécessaires.
-Un boni de performance annuel et des révisions salariales régulières basées sur votre expertise technique.
-Un accès facile avec un stationnement gratuit sur place et un superviseur qui valorise l'équilibre travail-vie personnelle.
Responsabilités
Le Technicien de service en réfrigération à Ville Saint-Laurent, Montréal assure les responsabilités suivantes :
-Maintenance et hygiène : Réaliser l'entretien préventif, le nettoyage et la stérilisation rigoureuse des systèmes.
-Dépannage technique : Effectuer les réparations directement chez les clients pour garantir le bon fonctionnement des équipements.
-Installation et logistique : Prendre en charge la livraison et l'installation complète des nouveaux systèmes de froid.
-Suivi administratif : Rédiger des rapports d'intervention précis pour assurer une traçabilité et un service client de qualité.
-Sécurité rigoureuse : Appliquer strictement les protocoles de santé et sécurité pour maintenir un environnement de travail sans danger.
Qualifications
Le candidat idéal pour le poste de Technicien de service en réfrigération doit posséder :
-Formation : Un DEP en réfrigération (frigoriste) ou en réparation d'appareils électroménagers.
-Expérience : Entre 2 et 3 ans d'expérience pertinente en maintenance technique.
-Bilinguisme : Une excellente maîtrise du français et de l'anglais, afin de communiquer efficacement avec une clientèle diversifiée et des fournisseurs anglophones.
-Mobilité : Un permis de conduire valide pour assurer les déplacements quotidiens avec le véhicule de service.
-Aptitudes : Un esprit d'analyse aiguisé, une grande autonomie et une gestion efficace des priorités.
Sommaire
Pourquoi postuler ?
Ce poste de technicien de service en réfrigération représente une opportunité exceptionnelle pour un professionnel expérimenté souhaitant propulser sa carrière au sein d'un acteur majeur à Ville Saint-Laurent, Montréal. En tant que pilier de la performance opérationnelle, vous jouerez un rôle stratégique au cœur de nos activités.
Chez Randstad, notre mission est de vous connecter à des opportunités qui respectent votre équilibre travail-vie personnelle tout en propulsant vos aspirations professionnelles. Nous investissons dans votre talent pour vous offrir un parcours épanouissant et une expertise technique en constante évolution.
Prêt à relever le défi ? Si votre profil correspond à cette description, envoyez dès maintenant votre CV accompagné d'une brève présentation à mon adresse courriel.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les candidats dont le profil sera retenu.
Au plaisir de découvrir votre parcours et de vous accompagner vers votre prochain succès professionnel !
438 454-4564
lydia.oconnormessier@randstad.ca
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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