Technicien de Service

Raison de l'ouverture : En raison d'une croissance exceptionnelle et de l'acquisition de nouveaux contrats d'envergure, notre client souhaite agrandir son équipe technique mobile.


Informations sur l'entreprise : Vous rejoindrez un chef de file canadien spécialisé dans la fabrication et l'installation de machines haut de gamme. Cette entreprise avant-gardiste se distingue par son innovation constante et son engagement profond envers le développement professionnel de ses employés.

Avantages
Les avantages et conditions offertes pour le rôle:

- Régime complet d'assurance pour vos soins de santé et dentaires.
- Quatre semaines de vacances annuelles offertes dès votre première année.
- Salaire hautement compétitif reflétant votre expertise technique unique.
- Équipements de pointe, téléphone et ordinateur portable fournis.
- Couverture complète de tous vos frais de déplacement et de subsistance.
- Environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine expansion

Responsabilités
En tant que technicien d'installation, vos journées seront rythmées par des projets d'envergure à Montréal et ailleurs :

- Vous assemblerez et mettrez en service des équipements industriels selon les plans.
- Vous réaliserez les raccordements électriques, pneumatiques et les ajustements mécaniques de précision.
- Vous coordonnerez les activités sur le site avec les clients et les entrepreneurs.
- Vous documenterez l'avancement des travaux par des rapports d'état quotidiens rigoureux.
- Vous assurerez le dépannage et la maintenance préventive lors de vos retours au bureau.
- Vous maintiendrez un inventaire d'outils performants pour garantir la qualité d'exécution.

Qualifications
L'Expérience et compétences recherchées

- Diplôme d'études collégiales en électromécanique, maintenance industrielle ou génie mécanique.
- Minimum de cinq ans d'expérience pertinente dans l'installation d'équipements de grande valeur.
- Maîtrise de la lecture de schémas électriques, pneumatiques et de diagrammes complexes.
- Capacité démontrée à résoudre des problèmes techniques de manière proactive et autonome.
- Possession d'un permis de conduire et d'un passeport valides pour les déplacements fréquents.
- Excellentes aptitudes de communication en anglais et en français.

Sommaire
Avec plus de 6 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et de la gestion des talents, je me spécialise dans l'accompagnement des chercheurs d'emploi dans les secteurs des métiers spécialisés, principalement dans l'Est de Montréal. Mon expertise repose sur une connaissance approfondie des besoins du marché local, ce qui me permet de guider efficacement les candidats dans leur recherche d'emploi en offrant des conseils adaptés à leur profil et à leurs ambitions professionnelles.

Vous aspirez à de nouveaux horizons professionnels, mais ce poste ne correspond pas exactement à vos attentes actuelles ? Chez Randstad, nous agissons comme de véritables partenaires de carrière pour vous ouvrir les portes des meilleurs employeurs du marché. Contactez-nous dès aujourd'hui pour découvrir des opportunités exclusives qui propulseront vos ambitions et respecteront votre équilibre de vie.

Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 500$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.


Jean-Daniel Paquet
Agent de carrière - Métiers spécialisés
514-206-3577
jean-daniel.paquet@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.