Technicien de Service

Raison d’ouverture : Expansion majeure des activités au Canada

Informations sur l’entreprise : Notre client est un leader innovant dans la conception de machines industrielles de haute précision, reconnu pour son excellence technique et sa croissance rapide sur le marché nord-américain.


Avantages
Les Avantages et conditions offertes pour le rôle:

- Une rémunération globale compétitive se situant entre 70 000 $et 90 000$ par an
- Une couverture complète d'avantages sociaux incluant les soins de santé et dentaires
- Tous les équipements de protection, outils et technologies de pointe fournis par l'employeur
- Prise en charge totale des frais de déplacement, repas et hébergement lors de vos missions
- L'opportunité de travailler sur des machines haut de gamme au sein d'une entreprise en pleine expansion
- Un environnement de travail collaboratif favorisant le développement de vos compétences techniques

Responsabilités
Les Responsabilités

- Assurer l'assemblage mécanique, l'alignement de précision et la mise en service des équipements chez les clients
- Réaliser les raccordements électriques de puissance, le câblage de commande et l'installation des capteurs
- Effectuer des relevés de site rigoureux pour valider la conformité des installations selon les plans d'ingénierie
- Coordonner les étapes du chantier avec les différents intervenants et rédiger les rapports d'état quotidiens
- Assurer un soutien technique, le dépannage et la maintenance préventive lors des périodes entre deux installations
- Maintenir un inventaire d'outils performant et veiller au respect strict des normes de sécurité au travail

Qualifications
L'Expérience et compétences recherchées:

- Vous possédez un diplôme collégial (DEC ou équivalent) en technologie électrique ou génie mécanique
- Vous cumulez au moins cinq années d'expérience pratique dans l'installation d'équipements industriels complexes
- Vous maîtrisez la lecture de schémas électriques, pneumatiques et de diagrammes P&ID avec une grande précision
- Vous détenez un permis de conduire et un passeport valides pour des déplacements fréquents (75% du temps)
- Vous faites preuve d'une grande autonomie et d'une capacité à résoudre des problèmes techniques sous pression
- Une connaissance de base des systèmes contrôlés par PLC et de l'automatisation constitue un atout majeur


Justification du bilinguisme :
Notre client exerce ses activités au Canada et à l'échelle mondiale/internationale, aux États-Unis et dans d'autres pays. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.

Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils parlent couramment l'anglais à l'oral et à l'écrit. En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il doit collaborer avec d'autres collègues et fonctions commerciales situés hors du Québec qui ne parlent pas français et leur fournir le support nécessaire.



Sommaire
Le poste de Technicien d'installation est une opportunité pivot pour un professionnel polyvalent souhaitant évoluer dans un contexte de haute technologie. En tant que Technicien d'installation, vous serez le visage technique de l'entreprise à travers le Canada, garantissant que chaque mise en service reflète les standards d'excellence de l'organisation. Ce rôle exige une mobilité constante et une passion pour les systèmes industriels intégrés.

Comment appliquer
Que vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à jean-daniel.paquet@randstad.ca

Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 500$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.


Jean-Daniel Paquet
Agent de carrière - Métiers spécialisés
514-206-3577
jean-daniel.paquet@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.