Technicien de service

Vous êtes un Électromécanicien sur la route qui cherche plus qu'un simple salaire? Une entreprise de Beauceville, reconnue pour son expertise en équipements de levage et de manutention, souhaite ajouter un expert à son équipe. Ici, on vous offre l'autonomie que vous recherchez : vous partirez directement avec votre camion pour servir les clients, sans micro-gestion. Si vous avez le goût de travailler sur des équipements variés (nacelles, plateformes, chariots télescopiques) au sein d'une organisation solide qui traite ses employés comme des partenaires, ce poste est pour vous.

Avantages
-Salaire avantageux entre 35$ et 42$ de l'heure selon votre expérience.
-Camion de service récent et entièrement équipé fourni pour vos déplacements.
-Gamme complète d'assurances collectives et régime de retraite.
-Formation continue offerte pour rester à la fine pointe des technologies de levage.
-Autonomie professionnelle valorisée dans un environnement de confiance.
-Emploi stable à l'année au sein d'une entreprise en croissance à Beauceville.

Responsabilités
-Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques chez les clients.
-Effectuer l'entretien préventif et correctif sur des nacelles et plateformes élévatrices.
-Réparer les systèmes hydrauliques et électriques complexes sur la route.
-Offrir un service-conseil technique courtois et professionnel à la clientèle.
-Gérer votre inventaire de pièces dans votre camion de service.
-Collaborer avec l'équipe technique pour résoudre les cas plus complexes.

Qualifications
-DEP en électromécanique ou en mécanique d'engins de chantier.
-Expérience pertinente en réparation d'équipements lourds ou de levage.
-Excellente connaissance des systèmes hydrauliques et électriques.
-Permis de conduire valide et bon dossier de conduite.
-Capacité à travailler de façon autonome et sens des responsabilités.
-Attitude orientée vers la solution et le service client.

Sommaire
Ce défi d'Électromécanicien sur la route à Beauceville vous interpelle? Ne passez pas à côté de cette opportunité d'allier autonomie et excellentes conditions. Contactez Marc-Antoine dès maintenant pour en discuter de vive voix ou envoyez votre CV. La confidentialité de votre démarche est assurée. De plus, si vous nous référez un ami ou un collègue qualifié, vous pourriez recevoir une prime de 500$.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.