technicien de service

Devenez mécanicien industriel sur la route à Montréal, Québec pour une entreprise de maintenance d'équipements de haute performance. Ce poste permanent de jour (horaire flexible) offre un salaire de 85 000 $ par année. Votre mission consiste à assurer la fiabilité technique des machines (centrifuge, décanteur, séparateur) et à offrir le service client sur le terrain. Ce rôle exige une solide expertise en mécanique, de la rigueur et de l'autonomie pour résoudre les problèmes techniques directement chez les clients.

Avantages
En intégrant notre équipe de technicien de service à Montréal, vous profiterez de :

-Couverture d'assurance collective globale et avantages sociaux dès votre arrivée, incluant le plan familial.
-REER avec cotisation de l'employeur et des dépenses couvertes pour des soins.
-Formations continues à l'étranger pour perfectionner vos compétences techniques.
-Emploi du temps modulable de jour et varié, évitant la monotonie.
- 3 semaines de congés payés dès la première année.
-Véhicule de service, cellulaire, ordinateur, outillage spécialisé et assistance technique inclus.

Responsabilités
Les tâches principales du technicien de service en mécanique industrielle spécialisé en séparateurs et centrifugeuses industriels incluent :

-Mise en route : Piloter l'installation, le démarrage et l'entretien périodique des séparateurs et décanteurs chez les clients.
-Dépannage et réparation : Réaliser les diagnostics de pannes, les interventions urgentes et les correctifs sous garantie (systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques et numériques).
-Interventions sur le terrain : Visiter les sites clients dans le strict respect des normes de sécurité et recueillir les données techniques par l'outillage approprié.
-Transfert de connaissances : Conseiller et communiquer aux clients le fonctionnement optimal et la maintenance de base des systèmes.
-Suivi administratif et technique : Rédiger les rapports d'intervention, répertorier les pièces requises et suggérer des optimisations pour perfectionner les produits.

Qualifications
Le mécanicien idéal pour ce poste de technicien de service en industrielle doit posséder :

-Formation : DEP en mécanique industrielle, en électromécanique des systèmes automatisés ou équivalence reconnue.
-Expérience : Au moins 5 années de pratique en maintenance de machinerie industrielle similaire.
-Langues : Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) pour interagir avec la clientèle et les fournisseurs anglophones.
-Mobilité : Passeport valide, autorisation de travailler au Canada et grande disponibilité pour des déplacements aux États-Unis.
-Expertise : Solides compétences techniques spécifiques aux systèmes de centrifugation et de séparation industrielle.

Sommaire
Vous êtes un technicien de service passionné par la maintenance de centrifugeuses et de systèmes de séparateurs ? Notre agence recrute actuellement un expert chevronné pour rejoindre un chef de file de la maintenance d'équipements industriels de haute performance à Montréal, Québec. Ce poste permanent offre une occasion unique de voyager, tout en bénéficiant de formations spécialisées et continues. En intégrant cette équipe de professionnels à Montréal, Québec, vous briserez la routine grâce à des interventions variées allant de l'installation de nouveaux systèmes au diagnostic de technologies de pointe. Saisissez cette opportunité de propulser votre carrière au sein d'un environnement dynamique qui valorise votre expertise et vous offre une stabilité professionnelle exemplaire.

Randstad Opérationnel : Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi - postes permanents, temporaires ou contractuels - auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être. En tant que partenaire de carrière, Randstad Canada investit dans votre succès. N'oubliez pas : Référez-nous un.e collègue qualifié.e et recevez 500 $ si nous trouvons un emploi à la personne !

438 454-4564
lydia.oconnormessier@randstad.ca
Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.