détails d'emploi
Électromécanicien sur la route pour maintenance industrielle
Lieu : Montréal, Québec
Quart de travail : poste de jour
Salaire : 35 $ à 45 $ selon l'expérience
Industrie : manufacture
Statut : permanent
...
Vous êtes un expert passionné par la résolution de problèmes techniques et vous souhaitez propulser votre carrière au sein d'un environnement stimulant ? Nous sommes activement à la recherche d'un électromécanicien sur la route talentueux pour rejoindre une équipe dynamique située à Montréal. Ce rôle crucial consiste à assurer la fiabilité des équipements de manufacture tout en offrant un service client exemplaire directement sur les sites partenaires. Si vous possédez une solide expertise mécanique et que vous cherchez un défi à la hauteur de vos ambitions à Montréal, ce poste d'électromécanicien sur la route est fait pour vous. Venez démontrer votre savoir-faire technique dans une entreprise qui valorise votre rigueur et votre sens des responsabilités.
Avantages
Les tâches principales de l'électromécanicien sur la route spécialisé en maintenance manufacturière incluent :
-réaliser l'entretien préventif et la réparation majeure des machines de manufacture chez les clients.
-effectuer des diagnostics précis et du dépannage (troubleshooting) sur des systèmes mécaniques et électriques.
-procéder à la remise à neuf complète des équipements et des outils spécialisés de l'entreprise.
-remplir les rapports de maintenance détaillés pour assurer un suivi technique rigoureux.
-assurer une communication professionnelle avec les partenaires pour expliquer les interventions effectuées.
Responsabilités
En rejoignant notre équipe à Montréal, l'électromécanicien sur la route bénéficiera de :
-assurances collectives complètes incluant les soins dentaires dès l'embauche.
-régime de retraite avantageux pour sécuriser votre avenir financier à long terme.
-3 semaines de vacances annuelles pour favoriser votre équilibre.
-révision salariale bisannuelle garantissant une progression constante et compétitive.
-programme de bonification annuelle basé sur la performance et l'engagement professionnel.
Qualifications
Pour réussir dans ce rôle de technicien de service, vous devez répondre aux critères suivants :
-diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique des systèmes automatisés.
-minimum de 1 an d'expérience pertinente dans le domaine de la maintenance industrielle.
-maîtrise fluide de la communication en français et en anglais. Le bilinguisme parfait n'est pas exigé. Cependant, il est à noter que le technicien sur la route aura à échanger avec des clients anglophones à l'occasion.
-possession d'un coffre à outils complet et fonctionnel pour les interventions mobiles.
-expérience confirmée en usine de fabrication ou environnement manufacturier, un atout majeur.
Le candidat idéal pour ce poste d'électromécanicien sur la route doit posséder :
-excellente capacité d'analyse pour le diagnostic de problèmes électromécaniques complexes.
-grand sens de l'autonomie et de la débrouillardise lors des interventions sur les sites clients.
-professionnalisme irréprochable et aptitudes marquées pour le service à la clientèle.
-rigueur exemplaire dans la rédaction de rapports techniques et le suivi administratif.
-polyvalence technique permettant de passer de la mécanique pure à l'électricité industrielle.
Sommaire
Vous êtes un électromécanicien sur la route passionné par la maintenance et le service client ? Notre agence recrute actuellement un expert chevronné pour rejoindre un chef de file de la maintenance d'équipements industriels à Montréal. Ce poste permanent offre un salaire compétitif de 35 $ à 45 $ l'heure et un horaire de jour stable qui valorise votre expertise. En intégrant cette équipe spécialisée, vous briserez la routine grâce à des interventions variées en maintenance préventive et corrective sur toute l'île de Montréal. Saisissez cette opportunité de propulser votre carrière au sein d'un environnement dynamique qui offre une stabilité professionnelle exemplaire.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi - postes permanents, temporaires ou contractuels - auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être. En tant que partenaire de carrière, Randstad Canada investit dans votre succès. N'oubliez pas : Référez-nous un.e collègue qualifié.e et recevez 500 $ si nous trouvons un emploi à la personne !
438 454-4564
lydia.oconnormessier@randstad.ca
Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Électromécanicien sur la route pour maintenance industrielle
Lieu : Montréal, Québec
Quart de travail : poste de jour
Salaire : 35 $ à 45 $ selon l'expérience
Industrie : manufacture
Statut : permanent
Vous êtes un expert passionné par la résolution de problèmes techniques et vous souhaitez propulser votre carrière au sein d'un environnement stimulant ? Nous sommes activement à la recherche d'un électromécanicien sur la route talentueux pour rejoindre une équipe dynamique située à Montréal. Ce rôle crucial consiste à assurer la fiabilité des équipements de manufacture tout en offrant un service client exemplaire directement sur les sites partenaires. Si vous possédez une solide expertise mécanique et que vous cherchez un défi à la hauteur de vos ambitions à Montréal, ce poste d'électromécanicien sur la route est fait pour vous. Venez démontrer votre savoir-faire technique dans une entreprise qui valorise votre rigueur et votre sens des responsabilités.
Avantages
Les tâches principales de l'électromécanicien sur la route spécialisé en maintenance manufacturière incluent :
-réaliser l'entretien préventif et la réparation majeure des machines de manufacture chez les clients.
...
-effectuer des diagnostics précis et du dépannage (troubleshooting) sur des systèmes mécaniques et électriques.
-procéder à la remise à neuf complète des équipements et des outils spécialisés de l'entreprise.
-remplir les rapports de maintenance détaillés pour assurer un suivi technique rigoureux.
-assurer une communication professionnelle avec les partenaires pour expliquer les interventions effectuées.
Responsabilités
En rejoignant notre équipe à Montréal, l'électromécanicien sur la route bénéficiera de :
-assurances collectives complètes incluant les soins dentaires dès l'embauche.
-régime de retraite avantageux pour sécuriser votre avenir financier à long terme.
-3 semaines de vacances annuelles pour favoriser votre équilibre.
-révision salariale bisannuelle garantissant une progression constante et compétitive.
-programme de bonification annuelle basé sur la performance et l'engagement professionnel.
Qualifications
Pour réussir dans ce rôle de technicien de service, vous devez répondre aux critères suivants :
-diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique des systèmes automatisés.
-minimum de 1 an d'expérience pertinente dans le domaine de la maintenance industrielle.
-maîtrise fluide de la communication en français et en anglais. Le bilinguisme parfait n'est pas exigé. Cependant, il est à noter que le technicien sur la route aura à échanger avec des clients anglophones à l'occasion.
-possession d'un coffre à outils complet et fonctionnel pour les interventions mobiles.
-expérience confirmée en usine de fabrication ou environnement manufacturier, un atout majeur.
Le candidat idéal pour ce poste d'électromécanicien sur la route doit posséder :
-excellente capacité d'analyse pour le diagnostic de problèmes électromécaniques complexes.
-grand sens de l'autonomie et de la débrouillardise lors des interventions sur les sites clients.
-professionnalisme irréprochable et aptitudes marquées pour le service à la clientèle.
-rigueur exemplaire dans la rédaction de rapports techniques et le suivi administratif.
-polyvalence technique permettant de passer de la mécanique pure à l'électricité industrielle.
Sommaire
Vous êtes un électromécanicien sur la route passionné par la maintenance et le service client ? Notre agence recrute actuellement un expert chevronné pour rejoindre un chef de file de la maintenance d'équipements industriels à Montréal. Ce poste permanent offre un salaire compétitif de 35 $ à 45 $ l'heure et un horaire de jour stable qui valorise votre expertise. En intégrant cette équipe spécialisée, vous briserez la routine grâce à des interventions variées en maintenance préventive et corrective sur toute l'île de Montréal. Saisissez cette opportunité de propulser votre carrière au sein d'un environnement dynamique qui offre une stabilité professionnelle exemplaire.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi - postes permanents, temporaires ou contractuels - auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être. En tant que partenaire de carrière, Randstad Canada investit dans votre succès. N'oubliez pas : Référez-nous un.e collègue qualifié.e et recevez 500 $ si nous trouvons un emploi à la personne !
438 454-4564
lydia.oconnormessier@randstad.ca
Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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