détails d'emploi
Technicien de service – Quart de jour
Vous êtes un expert en résolution de problèmes techniques avec un sens inné du service client ? Joignez-vous à un chef de file de la maintenance industrielle qui offre un service de soutien électromécanique dans la réparation des machines d'emballage, basée à Ville Saint-Laurent. Ce poste permanent combine défi technique, autonomie sur le terrain et stabilité d'un horaire de jour.
...
Lieu : Ville Saint-Laurent (Montréal)
Déplacements chez les clients.
Salaire : 35,00 $ à 40,00 $ / heure (selon expérience).
Horaire : Lundi au vendredi, quart de jour.
Domaine : Manufacturier et emballage.
Avantages
Vous bénéficiez d'un ensemble d'avantages conçus pour votre sécurité et votre équilibre comme technicien sur la route à Ville Saint-Laurent Montréal, :
-Protection Santé : Assurances collectives complètes (incluant le dentaire) sans délai de carence.
-Qualité de vie : 3 semaines de vacances dès l'embauche.
-Croissance financière : Révision salariale bisannuelle, régime de retraite avantageux et programme de bonification annuelle.
-Variété : Brisez la routine grâce à des interventions diversifiées sur des sites clients variés.
Responsabilités
En tant que technicien de service, vous représentez l'équipe d'électromécanique de l'entreprise spécialisée en réparation de machines d'emballage. Vos responsabilités incluent :
-Maintenance & Diagnostic : Assurer l'entretien préventif et le dépannage (troubleshooting) avancé des systèmes mécaniques et électriques chez les partenaires.
-Optimisation : Réaliser la remise à neuf et la modernisation des équipements industriels.
-Expertise-conseil : Expliquer les interventions aux clients et documenter vos travaux via des rapports de maintenance rigoureux.
Qualifications
Le technicien sur la route idéal doit détenir ces qualifications :
-Formation : DEP en électromécanique des systèmes automatisés (ou équivalent).
-Expérience : Minimum de 1 an en maintenance industrielle (secteur manufacturier, un atout).
-Langues : Français impeccable ; anglais fonctionnel pour la communication avec certains clients.
-Outils : Posséder son propre coffre à outils complet et adapté aux déplacements.
-Aptitudes : Grande autonomie, esprit d'analyse aiguisé et excellent entregent.
Sommaire
Devenez l'expert technique de référence à Montréal
Nous recherchons un(e) électromécanicien(ne) chevronné(e) pour joindre une équipe d'élite en maintenance industrielle. Ce rôle combine une rémunération attractive (jusqu'à 40 $/heure) et un horaire de jour stable, idéal pour concilier vie pro et vie perso. Votre mission ? Assurer la fiabilité des systèmes chez nos clients grâce à votre expertise en diagnostic et réparation.
Randstad s'engage à propulser votre parcours professionnel en vous offrant stabilité et défis stimulants. Ensemble, bâtissons une carrière à la hauteur de vos ambitions.
Partagez votre réseau : Une prime de 500 $ vous attend pour chaque référence embauchée !
438 454-4564
lydia.oconnormessier@randstad.ca
Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Technicien de service – Quart de jour
Vous êtes un expert en résolution de problèmes techniques avec un sens inné du service client ? Joignez-vous à un chef de file de la maintenance industrielle qui offre un service de soutien électromécanique dans la réparation des machines d'emballage, basée à Ville Saint-Laurent. Ce poste permanent combine défi technique, autonomie sur le terrain et stabilité d'un horaire de jour.
Lieu : Ville Saint-Laurent (Montréal)
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Salaire : 35,00 $ à 40,00 $ / heure (selon expérience).
Horaire : Lundi au vendredi, quart de jour.
Domaine : Manufacturier et emballage.
Avantages
Vous bénéficiez d'un ensemble d'avantages conçus pour votre sécurité et votre équilibre comme technicien sur la route à Ville Saint-Laurent Montréal, :
-Protection Santé : Assurances collectives complètes (incluant le dentaire) sans délai de carence.
-Qualité de vie : 3 semaines de vacances dès l'embauche.
-Croissance financière : Révision salariale bisannuelle, régime de retraite avantageux et programme de bonification annuelle.
-Variété : Brisez la routine grâce à des interventions diversifiées sur des sites clients variés.
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Responsabilités
En tant que technicien de service, vous représentez l'équipe d'électromécanique de l'entreprise spécialisée en réparation de machines d'emballage. Vos responsabilités incluent :
-Maintenance & Diagnostic : Assurer l'entretien préventif et le dépannage (troubleshooting) avancé des systèmes mécaniques et électriques chez les partenaires.
-Optimisation : Réaliser la remise à neuf et la modernisation des équipements industriels.
-Expertise-conseil : Expliquer les interventions aux clients et documenter vos travaux via des rapports de maintenance rigoureux.
Qualifications
Le technicien sur la route idéal doit détenir ces qualifications :
-Formation : DEP en électromécanique des systèmes automatisés (ou équivalent).
-Expérience : Minimum de 1 an en maintenance industrielle (secteur manufacturier, un atout).
-Langues : Français impeccable ; anglais fonctionnel pour la communication avec certains clients.
-Outils : Posséder son propre coffre à outils complet et adapté aux déplacements.
-Aptitudes : Grande autonomie, esprit d'analyse aiguisé et excellent entregent.
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438 454-4564
lydia.oconnormessier@randstad.ca
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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