détails d'emploi
Nous recherchons une personne expérimentée possédant de fortes compétences en mécanique et souhaitant occuper un poste de service itinérant entre différents sites clients. Le candidat idéal possédera une expérience dans le secteur alimentaire.
Il s'agit d'une excellente opportunité pour quelqu'un qui aime travailler sur des projets variés et interagir avec plusieurs équipes sur place.
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Détails du poste
Poste : Technicien de service
Taux horaire : 40 $+ / heure (Heures supplémentaires après 40h et temps double le week-end)
Secteur : Service technique pour l'industrie alimentaire pour la grande région de Montréal, partout au Québec et quelques fois dans d'autres provinces.
Véhicule : Voiture fournie après 6 mois de service
Avantages
- Rémunération compétitive : 40 $/h, avec heures supplémentaires (OT) après 40 heures et temps double en cas de travail le week-end.
- Environnement de travail : Équipements situés chez des clients de l'industrie agroalimentaire (principalement dans des salles à atmosphère contrôlée/climatisées).
- Stabilité d'emploi : Secteur d'activité essentiel !
- Assurances : Régime d'avantages sociaux entièrement payé par l'entreprise.
- Retraite : Excellent régime de REER collectif.
- Équipe soudée : Équipe de service et de maintenance restreinte et collaborative (environ 8 personnes).
- Allocations : Allocation annuelle pour les vêtements de travail et jours de maladie payés.
- Déplacements : Frais de voyage entièrement pris en charge.
- Outils technologiques et véhicule : Voiture de fonction fournie (usage personnel autorisé), téléphone intelligent et ordinateur portable.
- Équipement complet : Tous les outils et l'équipement nécessaires au rôle de technicien de service sont fournis.
- Développement professionnel : Opportunités de formation continue, incluant des formations payées à l'étranger (Allemagne/États-Unis).
- Clientèle de prestige : Travail avec de grandes marques reconnues du secteur alimentaire.
- Culture d'entreprise : Grande stabilité au sein de l'équipe (ancienneté de 14 à 20 ans pour plusieurs membres).
Responsabilités
- Interagir avec la haute direction et les équipes de maintenance.
- Diagnostiquer les problèmes d'équipement (dépannage) et effectuer les réparations appropriées.
- Travailler sur divers équipements de transformation alimentaire, notamment : mélangeurs, malaxeurs, émulseurs, cuiseurs par lots, lignes de poussage de saucisses et équipements de torsion pour les transformateurs de viande et de produits alimentaires.
- Se déplacer sur différents sites à Montréal et partout au Québec et parfois dans d'autres provinces (10% du temps) et assurer un rôle de service direct auprès de la clientèle.
Qualifications
- Expérience préalable en tant que technicien de service – pleine compréhension des codes électriques combinée à de fortes aptitudes mécaniques.
- Capacité à travailler dans un rôle de service itinérant (déplacements) / une expérience antérieure en tant que technicien de service est un atout.
- Capacité physique à soulever des charges allant de 10 kg à 25 kg.
- Expérience en réparation d'équipements alimentaires (un atout).
- Flexibilité horaire selon les besoins des projets.
- Aptitude à travailler dans des environnements de transformation de la viande, de boulangerie et de produits laitiers.
- Permis de conduire valide.
- Compétences informatiques de base (suite Microsoft Office).
- Professionnalisme dans les relations avec les clients, bon jugement dans la gestion du temps des projets et volonté d'apprendre continuellement.
Sommaire
Ce poste vous intéresse ? Veuillez soumettre votre curriculum vitae ou en envoyer une copie à Jean-Daniel Paquet à l’adresse : jean-daniel.paquet@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous recherchons une personne expérimentée possédant de fortes compétences en mécanique et souhaitant occuper un poste de service itinérant entre différents sites clients. Le candidat idéal possédera une expérience dans le secteur alimentaire.
Il s'agit d'une excellente opportunité pour quelqu'un qui aime travailler sur des projets variés et interagir avec plusieurs équipes sur place.
Détails du poste
Poste : Technicien de service
Taux horaire : 40 $+ / heure (Heures supplémentaires après 40h et temps double le week-end)
Secteur : Service technique pour l'industrie alimentaire pour la grande région de Montréal, partout au Québec et quelques fois dans d'autres provinces.
Véhicule : Voiture fournie après 6 mois de service
Avantages
- Rémunération compétitive : 40 $/h, avec heures supplémentaires (OT) après 40 heures et temps double en cas de travail le week-end.
- Environnement de travail : Équipements situés chez des clients de l'industrie agroalimentaire (principalement dans des salles à atmosphère contrôlée/climatisées).
- Stabilité d'emploi : Secteur d'activité essentiel !
- Assurances : Régime d'avantages sociaux entièrement payé par l'entreprise.
...
- Retraite : Excellent régime de REER collectif.
- Équipe soudée : Équipe de service et de maintenance restreinte et collaborative (environ 8 personnes).
- Allocations : Allocation annuelle pour les vêtements de travail et jours de maladie payés.
- Déplacements : Frais de voyage entièrement pris en charge.
- Outils technologiques et véhicule : Voiture de fonction fournie (usage personnel autorisé), téléphone intelligent et ordinateur portable.
- Équipement complet : Tous les outils et l'équipement nécessaires au rôle de technicien de service sont fournis.
- Développement professionnel : Opportunités de formation continue, incluant des formations payées à l'étranger (Allemagne/États-Unis).
- Clientèle de prestige : Travail avec de grandes marques reconnues du secteur alimentaire.
- Culture d'entreprise : Grande stabilité au sein de l'équipe (ancienneté de 14 à 20 ans pour plusieurs membres).
Responsabilités
- Interagir avec la haute direction et les équipes de maintenance.
- Diagnostiquer les problèmes d'équipement (dépannage) et effectuer les réparations appropriées.
- Travailler sur divers équipements de transformation alimentaire, notamment : mélangeurs, malaxeurs, émulseurs, cuiseurs par lots, lignes de poussage de saucisses et équipements de torsion pour les transformateurs de viande et de produits alimentaires.
- Se déplacer sur différents sites à Montréal et partout au Québec et parfois dans d'autres provinces (10% du temps) et assurer un rôle de service direct auprès de la clientèle.
Qualifications
- Expérience préalable en tant que technicien de service – pleine compréhension des codes électriques combinée à de fortes aptitudes mécaniques.
- Capacité à travailler dans un rôle de service itinérant (déplacements) / une expérience antérieure en tant que technicien de service est un atout.
- Capacité physique à soulever des charges allant de 10 kg à 25 kg.
- Expérience en réparation d'équipements alimentaires (un atout).
- Flexibilité horaire selon les besoins des projets.
- Aptitude à travailler dans des environnements de transformation de la viande, de boulangerie et de produits laitiers.
- Permis de conduire valide.
- Compétences informatiques de base (suite Microsoft Office).
- Professionnalisme dans les relations avec les clients, bon jugement dans la gestion du temps des projets et volonté d'apprendre continuellement.
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Ce poste vous intéresse ? Veuillez soumettre votre curriculum vitae ou en envoyer une copie à Jean-Daniel Paquet à l’adresse : jean-daniel.paquet@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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