détails d'emploi
Technicien électronique sur la route – Laser et Systèmes Optiques
Vous êtes passionné par les technologies de pointe, le diagnostic de cartes de circuits et les systèmes de vision ? Vous cherchez un rôle dynamique qui combine autonomie sur le terrain et stabilité en atelier ? Rejoignez une PME innovante qui propulse votre carrière à l'échelle nationale !
...
Notre équipe d'experts en recrutement recherche actuellement un Technicien électronique sur la route (aussi recherché sous les appellations de Technicien en électronique industrielle, Technicien en génie électronique ou Technicien laser), pour pourvoir un poste stratégique basé sur la Rive-Sud de Montréal.
Avantages
Les avantages de votre futur emploi
Rémunération attractive : Échelle salariale de 28.85/$ à $36.05/$ de l'heure selon votre expérience (les profils juniors dotés d'un fort potentiel technique sont les bienvenus !).
Déplacements 100% payés : Voiture de service fournie pour vos déplacements professionnels.
Pour les voyages à l'extérieur, les billets d'avion et l'hôtel sont réservés à l'avance, accompagnés d'un perdiem de 50/$ par repas.
Avantages sociaux complets :
Assurances collectives (médicaments, dentaire, vue, massothérapie) financées à 50% par l'employeur, assurance vie et invalidité de longue durée.Épargne et retraite Programme de RPDB avec une contribution de l'employeur allant jusqu'à 3% du salaire brut.
Environnement stimulant : Une équipe tissée serrée de 14 employés à l'ambiance familiale, un espace café, des activités de team building en été et une culture axée sur l'autonomie.
Responsabilités
Votre quotidien comme Technicien électronique sur la route
Sous la supervision du Directeur Technique (un ingénieur structuré qui valorise l'initiative), votre mandat principal consistera à assurer la performance des équipements de haute technologie directement chez les clients ou en atelier :
Diagnostic et Laser Optique : Analyser et trouver les défaillances techniques complexes sur des systèmes de laser optique, des technologies de marquage de pointe et des composants électroniques fins. Vous utiliserez vos compétences pour tester le passage du courant et configurer des modules de haute précision.
Service client et route : Assurer le service technique sur le terrain (environ 1 jour par semaine sur la route, parfois moins). Vous couvrirez la Rive-Sud, l'Île de Montréal, avec des déplacements ponctuels d'envergure (3 fois par année en Ontario et 1 fois par année dans l'Ouest canadien). Un délai de réponse aux appels de service de 4 heures est assuré aux clients.
Support à distance et atelier : Le reste du temps, vous effectuez des diagnostics complexes à distance depuis la salle de montre guidez les clients par téléphone ou courriel, et réalisez des tests de marquage laser dans le showroom pour appuyer l'équipe des ventes.
Qualifications
Le profil recherché
Pour exceller dans ce rôle de Technicien électronique sur la route (ou Technicien en électronique industrielle / Technicien en génie électronique), vous devez faire preuve d'un esprit logique aiguisé et d'une grande minutie.
Éducation requise : DEC en électronique industrielle, DEC en technologie du génie électronique, DEP en électronique (excluant les télécommunications) ou toute formation comparable pertinente.
Compétences linguistiques : Un bilinguisme fonctionnel est essentiel (anglais parlé à 80%), car la majorité des clients industriels d'envergure se trouvent en Ontario et dans le reste du Canada.
Notre client exerce ses activités au Canada et à l'échelle mondiale/internationale, aux États-Unis et dans d'autres pays. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.
Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils parlent couramment l'anglais à l'oral. En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il communique avec des clients anglophones situés hors du Québec sur une base régulière.
Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils [parlent couramment] [l'anglais] (à l'oral et à l'écrit). En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il:
Compétences : Excellente maîtrise de la suite Office, grand sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets de front.
Savoir-être et autonomie : Capacité à lire et interpréter des manuels techniques complexes, débrouillardise éprouvée, sens de l'analyse et habiletés en communication client.
Exigences de poste : Permis de conduire valide, passeport canadien valide (pour les vols intérieurs et déplacements), maîtrise de la suite Office et absence d'antécédents criminels incompatibles avec l'emploi (vol, alcoolémie). Être idéalement basé sur la Rive-Sud.
Sommaire
Informations clés sur l'emploi
Titre du poste : Technicien d'atelier / Technicien en électromécanique / Mécanicien d'atelier
Horaire de travail : De 8h00 à 17h00, du lundi au vendredi (Horaire de travail stable de jour, aucune fin de semaine).
Lieu de travail : Boucherville, QC (Rive-Sud de Montréal) avec stationnement gratuit.
Industrie de l'entreprise : Imprimerie, photocopieur, imprimante, numériseurs, guichet automatique, bornes, balance industrielle, équipement médicaux, système de pesage, ensacheuse, système de codage, réparation de petit moteur, nettoyeur à pression...
Comment nous rejoindre ?
Nos services de placement sont 100% gratuits pour tous les chercheurs d’emploi.
Pour postuler à cette opportunité de Technicien d'atelier sous cet Horaire de travail de jour en semaine à Boucherville dans le secteur de l'Industrie de l'identification industrielle, choisissez l'une des options suivantes :
Par courriel : Envoyez votre CV dès maintenant à marie-eve.jalbert@randstad.ca
Par téléphone ou SMS : Communiquez directement avec nous au (514) 500-3296 en spécifiant votre nom complet, votre courriel et le poste recherché.
Nouveaux arrivants : Vous possédez de l'expérience hors pays ? Nous voulons discuter avec vous ! (Condition : détenir un permis de travail valide ou une résidence permanente). Notre équipe peut même vous soutenir dans vos démarches de relocalisation selon votre flexibilité.
Prime de référencement : Référez-nous un ami, c'est payant ! Bénéficiez d’une prime de référencement de 500$ si votre recommandation est embauchée.
Le processus d'embauche est simple, rapide et humain : une première entrevue en présentiel suivie d’une visite pour la signature du contrat.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Technicien électronique sur la route – Laser et Systèmes Optiques
Vous êtes passionné par les technologies de pointe, le diagnostic de cartes de circuits et les systèmes de vision ? Vous cherchez un rôle dynamique qui combine autonomie sur le terrain et stabilité en atelier ? Rejoignez une PME innovante qui propulse votre carrière à l'échelle nationale !
Notre équipe d'experts en recrutement recherche actuellement un Technicien électronique sur la route (aussi recherché sous les appellations de Technicien en électronique industrielle, Technicien en génie électronique ou Technicien laser), pour pourvoir un poste stratégique basé sur la Rive-Sud de Montréal.
Avantages
Les avantages de votre futur emploi
Rémunération attractive : Échelle salariale de 28.85/$ à $36.05/$ de l'heure selon votre expérience (les profils juniors dotés d'un fort potentiel technique sont les bienvenus !).
Déplacements 100% payés : Voiture de service fournie pour vos déplacements professionnels.
Pour les voyages à l'extérieur, les billets d'avion et l'hôtel sont réservés à l'avance, accompagnés d'un perdiem de 50/$ par repas.
Avantages sociaux complets :
...
Assurances collectives (médicaments, dentaire, vue, massothérapie) financées à 50% par l'employeur, assurance vie et invalidité de longue durée.Épargne et retraite Programme de RPDB avec une contribution de l'employeur allant jusqu'à 3% du salaire brut.
Environnement stimulant : Une équipe tissée serrée de 14 employés à l'ambiance familiale, un espace café, des activités de team building en été et une culture axée sur l'autonomie.
Responsabilités
Votre quotidien comme Technicien électronique sur la route
Sous la supervision du Directeur Technique (un ingénieur structuré qui valorise l'initiative), votre mandat principal consistera à assurer la performance des équipements de haute technologie directement chez les clients ou en atelier :
Diagnostic et Laser Optique : Analyser et trouver les défaillances techniques complexes sur des systèmes de laser optique, des technologies de marquage de pointe et des composants électroniques fins. Vous utiliserez vos compétences pour tester le passage du courant et configurer des modules de haute précision.
Service client et route : Assurer le service technique sur le terrain (environ 1 jour par semaine sur la route, parfois moins). Vous couvrirez la Rive-Sud, l'Île de Montréal, avec des déplacements ponctuels d'envergure (3 fois par année en Ontario et 1 fois par année dans l'Ouest canadien). Un délai de réponse aux appels de service de 4 heures est assuré aux clients.
Support à distance et atelier : Le reste du temps, vous effectuez des diagnostics complexes à distance depuis la salle de montre guidez les clients par téléphone ou courriel, et réalisez des tests de marquage laser dans le showroom pour appuyer l'équipe des ventes.
Qualifications
Le profil recherché
Pour exceller dans ce rôle de Technicien électronique sur la route (ou Technicien en électronique industrielle / Technicien en génie électronique), vous devez faire preuve d'un esprit logique aiguisé et d'une grande minutie.
Éducation requise : DEC en électronique industrielle, DEC en technologie du génie électronique, DEP en électronique (excluant les télécommunications) ou toute formation comparable pertinente.
Compétences linguistiques : Un bilinguisme fonctionnel est essentiel (anglais parlé à 80%), car la majorité des clients industriels d'envergure se trouvent en Ontario et dans le reste du Canada.
Notre client exerce ses activités au Canada et à l'échelle mondiale/internationale, aux États-Unis et dans d'autres pays. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.
Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils parlent couramment l'anglais à l'oral. En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il communique avec des clients anglophones situés hors du Québec sur une base régulière.
Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils [parlent couramment] [l'anglais] (à l'oral et à l'écrit). En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il:
Compétences : Excellente maîtrise de la suite Office, grand sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets de front.
Savoir-être et autonomie : Capacité à lire et interpréter des manuels techniques complexes, débrouillardise éprouvée, sens de l'analyse et habiletés en communication client.
Exigences de poste : Permis de conduire valide, passeport canadien valide (pour les vols intérieurs et déplacements), maîtrise de la suite Office et absence d'antécédents criminels incompatibles avec l'emploi (vol, alcoolémie). Être idéalement basé sur la Rive-Sud.
Sommaire
Informations clés sur l'emploi
Titre du poste : Technicien d'atelier / Technicien en électromécanique / Mécanicien d'atelier
Horaire de travail : De 8h00 à 17h00, du lundi au vendredi (Horaire de travail stable de jour, aucune fin de semaine).
Lieu de travail : Boucherville, QC (Rive-Sud de Montréal) avec stationnement gratuit.
Industrie de l'entreprise : Imprimerie, photocopieur, imprimante, numériseurs, guichet automatique, bornes, balance industrielle, équipement médicaux, système de pesage, ensacheuse, système de codage, réparation de petit moteur, nettoyeur à pression...
Comment nous rejoindre ?
Nos services de placement sont 100% gratuits pour tous les chercheurs d’emploi.
Pour postuler à cette opportunité de Technicien d'atelier sous cet Horaire de travail de jour en semaine à Boucherville dans le secteur de l'Industrie de l'identification industrielle, choisissez l'une des options suivantes :
Par courriel : Envoyez votre CV dès maintenant à marie-eve.jalbert@randstad.ca
Par téléphone ou SMS : Communiquez directement avec nous au (514) 500-3296 en spécifiant votre nom complet, votre courriel et le poste recherché.
Nouveaux arrivants : Vous possédez de l'expérience hors pays ? Nous voulons discuter avec vous ! (Condition : détenir un permis de travail valide ou une résidence permanente). Notre équipe peut même vous soutenir dans vos démarches de relocalisation selon votre flexibilité.
Prime de référencement : Référez-nous un ami, c'est payant ! Bénéficiez d’une prime de référencement de 500$ si votre recommandation est embauchée.
Le processus d'embauche est simple, rapide et humain : une première entrevue en présentiel suivie d’une visite pour la signature du contrat.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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