Technicien electronique

Nous sommes actuellement à la recherche d'un profil d'exception pour combler un poste de technicien en micro-assemblage au sein de notre équipe dynamique située à Mirabel. Si vous cherchez un environnement de travail propre, calme, et une culture d'entreprise où vous pouvez être autonome à votre station de travail tout en ayant un impact réel sur la qualité des produits, cette opportunité est pour vous.

Cela vous intéresse déjà ?

Voici comment nous contacter :


Téléphone : 450.437.3038 option 2 (demandez Jonathan ou Brigitte)

Courriel : indus.5033@randstad.ca

Avantages
Vos avantages et conditions de travail à Mirabel : Travailler au sein de notre organisation, c'est bénéficier d'un ensemble d'avantages conçus pour votre bien-être et votre avenir :

-Santé et bien-être : Vous aurez accès à des assurances collectives complètes, payées à 50 % par l’employeur, pour une tranquillité d'esprit totale pour vous et votre famille.

-Épargne retraite : Nous soutenons vos projets futurs avec un régime de retraite (RVER) incluant une contribution de l’employeur allant jusqu’à 2,5 %.

-Temps de repos et vacances : Nous offrons 2 semaines de vacances dès la première année de service (avec progression jusqu'à la 3e année), ainsi que 3 jours de maladie pour faire face aux imprévus.

-Reconnaissance : Parce que vous comptez pour nous, votre journée d'anniversaire est un jour payé !

-Équilibre vie-travail : Profitez d'un horaire stable de 37,5 h par semaine de jour, du lundi au vendredi. De plus, pour maximiser vos week-ends, notre horaire d’été permet de terminer le vendredi à midi !

-Localisation et ambiance : Nos locaux modernes à Mirabel sont propres, calmes et facilement accessibles, même en transport en commun. Pour renforcer l'esprit d'équipe, notre club social organise régulièrement des activités d'entreprise stimulantes hors du lieu de travail.

Responsabilités
Vos responsabilités et défis techniques : Au quotidien, votre rôle de technicien en micro-assemblage sera crucial pour la production de composants de haute technologie. Sous la supervision de la direction de production, vous devrez :

-Lire, interpréter et fabriquer les produits selon les plans techniques et les dessins de fabrication complexes.

-Couper et mesurer avec une précision chirurgicale les fibres optiques selon les standards établis.

-Manipuler avec un soin extrême les composants à chaque étape critique de l’assemblage.

-Travailler de façon experte à l’aide de différentes stations de travail et équipements spécialisés (microscope, binoculaire, loupe, couteau de précision, pinces fines).

-Proposer des améliorations concrètes aux produits, aux prototypes et aux procédés de fabrication existants pour optimiser l'efficacité.

-Collaborer activement à la rédaction des procédures de fabrication et des instructions d’assemblage pour assurer la transmission du savoir-faire.

-Effectuer toutes autres tâches connexes nécessaires au bon fonctionnement du département de production.

Qualifications
Qualifications et prérequis pour le poste à Mirabel : Pour réussir dans ce rôle stratégique, vous devez posséder les compétences suivantes :

-Détenir un DEC en Technologie du génie électrique (réseaux et télécommunication), ou un DEP en Installation et réparation d’équipement de télécommunication, ou une formation et expérience pertinentes en micro-électronique.

-Posséder une expérience concrète en micro-assemblage et une solide connaissance du milieu manufacturier.

-Maîtriser parfaitement le système métrique et les outils informatiques usuels.

-Démontrer un français et un anglais fonctionnels pour la lecture des manuels techniques.

-Faire preuve d'une capacité de concentration prolongée, d'une grande autonomie et d'une aptitude pour le travail multitâche.

Sommaire
Ce poste de technicien en micro-assemblage à Mirabel représente une opportunité exceptionnelle de propulser votre carrière au sein d'une entreprise humaine et innovante. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez relever des défis techniques stimulants tout en profitant d'un équilibre de vie inégalé, nous voulons vous rencontrer !

Voici comment nous contacter :


Téléphone : 450.437.3038 option 2 (demandez Jonathan ou Brigitte)

Courriel : indus.5033@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.