Technicien en génie électrique | Surveillant de chantier

Vous avez déjà travaillé sur des contrats pour Hydro-Québec et vous avez aimé l'expérience ?
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Aida Kadiric
Téléphone ou Texto : 514-208-0779
Courriel : aida.kadiric@randstad.ca

Avantages
Technicien en génie électrique / Surveillant de chantier
Plusieurs opportunités

- Durée : Mandat pour l'année 2026
- Début : Mars 2026
- Salaire : À partir de 31 $/heure (selon expérience);
- Horaire : Selon les chantiers;
- Bénéfices : Accès aux assurances et au REER dès le début du contrat.

Responsabilités
Technicien en génie électrique / Surveillant de chantier
Plusieurs opportunités
Contrat via Randstad pour notre client Hydro-Québec

- Maître d'œuvre de la sécurité (SST) : Assurer l'application rigoureuse du Code de sécurité des travaux (CST) d'Hydro-Québec et mener les audits de terrain pour garantir un environnement de travail sans incident.
- Coordination et suivi de performance : Superviser l'exécution des travaux et des sous-traitants afin de respecter scrupuleusement les jalons de l'échéancier et les budgets établis.
- Garant de la conformité technique : Réaliser les inspections aux points d’arrêt critiques et valider que chaque installation respecte les devis, les normes HQ et les plans de qualité.
- Pivot technique et résolution : Identifier les enjeux critiques sur le site et assurer un lien fluide avec l'ingénierie pour résoudre rapidement toute problématique de construction.
- Vigilance environnementale : Veiller au respect strict des mesures de protection de l'environnement, des certificats d'autorisation et à la gestion conforme des matières sur le site.

Qualifications
Technicien en architecture Surveillant de chantier
Plusieurs opportunités

- Tu détiens un DEC en génie électrique ou équivalent;
- Minimum de 5 ans d'expériences dans un poste similaire;
- Tu as ta carte ASP (Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction);
- Tu as ton permis de travail valide et une voiture (classe 5);
- Tu as de l'expérience Hydro-Québec;
- Tu as de bonnes connaissances des outils informatiques.


Sommaire
Technicien en génie électrique / Surveillant de chantier
Plusieurs opportunités

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Aida Kadiric Téléphone ou Texto : 514-208-0779 Courriel : aida.kadiric@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.