Technicien en mécanique de batiment

Vous cherchez un nouveau défi stimulant pour faire évoluer votre carrière à Montréal? Notre client, une firme reconnue dans le domaine de l'ingénierie, souhaite joindre un nouveau technicien en mécanique du bâtiment à son équipe multidisciplinaire. Ce poste vous offre une réelle possibilité d'orienter vos responsabilités selon vos intérêts professionnels, tout en collaborant sur des projets complexes comme des infrastructures récréatives ou des espaces bien-être d'envergure. En tant que technicien en mécanique du bâtiment à Montréal, vous jouerez un rôle clé dans l'évaluation, l'analyse et l'optimisation des installations électromécaniques. Rejoignez un environnement axé sur l'entraide et le développement professionnel dès maintenant.

Avantages
Profitez d'une grande flexibilité d'horaire avec la possibilité de choisir votre semaine de travail à 35 h, 37,5 h ou 40 h.

Bénéficiez d'une couverture d'assurances collectives complète avec prise en charge à 50 % par l'employeur après un trimestre.

Cotisez à un régime enregistré d'épargne-retraite collectif avec contribution de votre employeur pour assurer votre avenir.

Accédez à des programmes de soutien financier pour vos activités physiques ou à une salle d'entraînement sur place.

Adoptez un mode de travail hybride combinant la présence au bureau et le télétravail selon vos besoins personnels.

Évoluez dans une culture d'entreprise axée sur la conciliation entre la vie personnelle et le travail.

Responsabilités
Réaliser des relevés techniques sur le terrain et évaluer l'état des systèmes électromécaniques existants.

Effectuer des analyses approfondies en fonction des codes du bâtiment et rédiger les rapports d'inspection.

Conseiller la clientèle dans l'élaboration de plans directeurs pour assurer le maintien des actifs.

Participer à la conception ainsi qu'à la mise en plan de divers projets en mécanique du bâtiment.

Analyser les données et les études antérieures afin de repérer les problématiques et d'estimer les coûts associés.

Collaborer avec les différents intervenants lors des réunions de suivi et de coordination des mandats.

Qualifications
Détenir une formation technique en mécanique du bâtiment ou un diplôme universitaire équivalent.

Cumuler un minimum de cinq années d'expérience pertinente dans des fonctions similaires.

Posséder une excellente maîtrise des codes, normes et logiciels spécialisés en dessin technique.

Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'une grande capacité de synthèse rédactionnelle.

Démontrer une aisance marquée avec les outils informatiques et l'analyse de données de bâtiment.

Être disponible pour effectuer des déplacements réguliers dans le cadre de vos mandats.

Sommaire
Ce poste de technicien en mécanique du bâtiment à Montréal représente une occasion idéale d'évoluer au sein d'une équipe de pointe. Contactez Alexandre Nadeau dès aujourd'hui au 438-449-0973 ou transmettez directement votre candidature à alexandre.nadeau@randstad.ca. Notez qu'une prime de référencement de 500 $ est offerte pour toute personne référée qui sera embauchée!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.