détails d'emploi
Poste: Technicien en ressources humaines
Emplacement: Victoriaville
Durée : Permanent
Technicien(ne) RH : De l'action, de l'humain et des défis à Victoriaville !
Tu n'aimes pas la routine ? Ça tombe bien, on ne la connaît pas.
Je recherche un(e) Technicien(ne) RH polyvalent(e) qui veut avoir un impact réel, du recrutement jusqu’à la prévention SST.
...
Si tu es le genre de personne qui jongle avec les priorités avec le sourire, on doit se parler !
Avantages
-Salaire à discuter selon ton expérience
-REER
-Assurances collectives
-Possibilité de grandir dans ton rôle
Responsabilités
• Réviser et rédiger de façon innovante les descriptions de postes;
• Préparer et diffuser les affichages de postes sur les sites d’emploi;
• Participer au processus de dotation (cherche proactive de candidats potentiels, prise de références,
coordination de l’accueil et de l’intégration du nouvel employé, etc.);
• Créer du contenu pour les différents réseaux sociaux;
• Mettre à jour régulièrement le site Internet pour maintenir son dynamisme;
• Assurer la gestion administrative des dossiers des employés;
• Rédiger différentes communications et procédures RH et SST en fonction des besoins;
• Planifier et organiser les différents besoins en formation des employés;
• Coordonner et participer à différents comités (ordre du jour, compte-rendu);
• Effectuer la saisie de données SST, le classement des dossiers et la mise à jour des registres;
• Communiquer au besoin avec différents partenaires pour obtenir et/ou compléter des dossiers;
• Coordonner l’organisation d'activités marketing (salon de l'emploi, présentations dans les écoles,
etc.);
• Assurer un soutien bureautique dans le cadre des soumissions et des projets, selon les demandes;
• Assister la Direction des ressources humaines dans toutes autres demandes
Qualifications
• AEC en RH ou DEC en techniques de bureautique, OU un DEP en secrétariat jumelé à une expérience pertinente
• Excellentes connaissances de la suite Office (Outlook, Word, Excel, etc.) et Adobe Acrobat Pro;
• Connaissance de l'outil graphique Canva (un atout);
• Maitrise du français parlé et écrit (anglais un atout);
• Capacité à traiter des informations confidentielles de manière professionnelle et discrète;
• Aptitude à gérer la pression et les délais serrés;
Sommaire
Si le poste t'intéresse, n'attend pas ! Voici comment postuler :
- Directement via cette annonce
- En m'écrivant directement par courriel au : genevieve.frenette@randstad.ca
- En m'écrivant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/genevi%C3%A8ve-frenette-6b508620/
Au plaisir de répondre à tes questions!
Geneviève
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Technicien en ressources humaines
Emplacement: Victoriaville
Durée : Permanent
Technicien(ne) RH : De l'action, de l'humain et des défis à Victoriaville !
Tu n'aimes pas la routine ? Ça tombe bien, on ne la connaît pas.
Je recherche un(e) Technicien(ne) RH polyvalent(e) qui veut avoir un impact réel, du recrutement jusqu’à la prévention SST.
Si tu es le genre de personne qui jongle avec les priorités avec le sourire, on doit se parler !
Avantages
-Salaire à discuter selon ton expérience
-REER
-Assurances collectives
-Possibilité de grandir dans ton rôle
Responsabilités
• Réviser et rédiger de façon innovante les descriptions de postes;
• Préparer et diffuser les affichages de postes sur les sites d’emploi;
• Participer au processus de dotation (cherche proactive de candidats potentiels, prise de références,
coordination de l’accueil et de l’intégration du nouvel employé, etc.);
• Créer du contenu pour les différents réseaux sociaux;
• Mettre à jour régulièrement le site Internet pour maintenir son dynamisme;
• Assurer la gestion administrative des dossiers des employés;
...
• Rédiger différentes communications et procédures RH et SST en fonction des besoins;
• Planifier et organiser les différents besoins en formation des employés;
• Coordonner et participer à différents comités (ordre du jour, compte-rendu);
• Effectuer la saisie de données SST, le classement des dossiers et la mise à jour des registres;
• Communiquer au besoin avec différents partenaires pour obtenir et/ou compléter des dossiers;
• Coordonner l’organisation d'activités marketing (salon de l'emploi, présentations dans les écoles,
etc.);
• Assurer un soutien bureautique dans le cadre des soumissions et des projets, selon les demandes;
• Assister la Direction des ressources humaines dans toutes autres demandes
Qualifications
• AEC en RH ou DEC en techniques de bureautique, OU un DEP en secrétariat jumelé à une expérience pertinente
• Excellentes connaissances de la suite Office (Outlook, Word, Excel, etc.) et Adobe Acrobat Pro;
• Connaissance de l'outil graphique Canva (un atout);
• Maitrise du français parlé et écrit (anglais un atout);
• Capacité à traiter des informations confidentielles de manière professionnelle et discrète;
• Aptitude à gérer la pression et les délais serrés;
Sommaire
Si le poste t'intéresse, n'attend pas ! Voici comment postuler :
- Directement via cette annonce
- En m'écrivant directement par courriel au : genevieve.frenette@randstad.ca
- En m'écrivant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/genevi%C3%A8ve-frenette-6b508620/
Au plaisir de répondre à tes questions!
Geneviève
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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