détails d'emploi
Technicien de Service Route – Spécialiste Gaz (TAG 1)
Vous êtes un expert en systèmes de chauffage et de chaudières reconnu pour votre rigueur et votre sens de la sécurité ? Notre équipe de service recherche un Technicien TAG 1 autonome pour assurer la performance de nos équipements spécialisés. Ce rôle pivot combine expertise technique de pointe, service client d'exception et déplacements internationaux pour des formations de haut niveau.
...
Avantages
Rémunération compétitive : Salaire annuel entre 80 000 $ et 100 000 $.
Outils de travail complets : Camion fourni (usage porte-à-porte), uniformes de qualité et technologies de pointe.
Sécurité financière : REER avec contribution employeur jusqu'à 5 % et gamme complète d’assurances (médicale, dentaire, vision, invalidité).
Équilibre vie-travail : Horaire stable de jour (7h00 à 15h30), 3 à 4 semaines de vacances et gestion flexible avec une banque d'heures.
Culture d’entreprise : Évoluez au sein d'une équipe soudée où l'esprit de famille est au cœur de la gestion.
Responsabilités
En tant qu'ambassadeur de l'entreprise sur la route (Grand Montréal et rives), vos missions seront :
Expertise technique : Assurer la mise en service (start-up), le diagnostic et le dépannage complexe de chaudières industrielles.
Contrôle et Automatisation : Effectuer la programmation de base de PLC et le troubleshooting des systèmes de contrôle.
Gestion de service : Produire des rapports de service numériques rigoureux et maintenir une communication client exemplaire (bilingue).
Polyvalence saisonnière : Soutenir les projets de ventilation durant la période estivale.
Formation continue : Participer à des formations techniques avancées aux États-Unis (environ 4 fois par an).
Qualifications
Certifications : Carte TAG-1 obligatoire et carte ASP Construction.
Expérience : 2 à 3 ans en mécanique de machines fixes ou chauffage industriel.
Mobilité : Permis de conduire valide, citoyenneté/résidence permanente et plumitif vierge pour les déplacements aux USA.
Compétences techniques : Solides acquis en hydronique et automatisation (expérience avec la marque Fulton est un atout majeur).
Savoir-être : Aptitude marquée pour le service à la clientèle, bilinguisme fonctionnel et aisance informatique.
Sommaire
Si cette description de technicien en gaz correspond à votre personnalité et votre expérience de travail, envoyez dès maintenant votre CV ainsi qu'une brève présentation à mon adresse courriel. Veuillez noter que seules les candidatures retenues pour ce poste de technicien de route en chauffage seront contactées. Au plaisir d’apprendre à vous connaître et de vous accompagner dans votre processus vers votre carrière de choix.
En tant que leader mondial en solutions de talents, Randstad s'engage à vous dénicher un emploi qui valorise vos compétences tout en favorisant un équilibre sain entre votre vie personnelle et professionnelle. Nous collaborons avec les employeurs les plus prestigieux de tous les marchés, vous offrant un accès privilégié à une vaste gamme d'opportunités, qu'elles soient permanentes ou contractuelles, afin de propulser vos aspirations. Plus qu'un simple placement, nous agissons comme un partenaire dédié à la croissance de votre expertise. Choisir Randstad, c'est obtenir un allié qui investit continuellement dans votre bien-être et votre réussite pour vous orienter vers une voie professionnelle épanouissante.
438 454-4564
lydia.oconnormessier@randstad.ca
Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier
Agente de carrière et consultante agréée chez Randstad
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Technicien de Service Route – Spécialiste Gaz (TAG 1)
Vous êtes un expert en systèmes de chauffage et de chaudières reconnu pour votre rigueur et votre sens de la sécurité ? Notre équipe de service recherche un Technicien TAG 1 autonome pour assurer la performance de nos équipements spécialisés. Ce rôle pivot combine expertise technique de pointe, service client d'exception et déplacements internationaux pour des formations de haut niveau.
Avantages
Rémunération compétitive : Salaire annuel entre 80 000 $ et 100 000 $.
Outils de travail complets : Camion fourni (usage porte-à-porte), uniformes de qualité et technologies de pointe.
Sécurité financière : REER avec contribution employeur jusqu'à 5 % et gamme complète d’assurances (médicale, dentaire, vision, invalidité).
Équilibre vie-travail : Horaire stable de jour (7h00 à 15h30), 3 à 4 semaines de vacances et gestion flexible avec une banque d'heures.
Culture d’entreprise : Évoluez au sein d'une équipe soudée où l'esprit de famille est au cœur de la gestion.
Responsabilités
En tant qu'ambassadeur de l'entreprise sur la route (Grand Montréal et rives), vos missions seront :
...
Expertise technique : Assurer la mise en service (start-up), le diagnostic et le dépannage complexe de chaudières industrielles.
Contrôle et Automatisation : Effectuer la programmation de base de PLC et le troubleshooting des systèmes de contrôle.
Gestion de service : Produire des rapports de service numériques rigoureux et maintenir une communication client exemplaire (bilingue).
Polyvalence saisonnière : Soutenir les projets de ventilation durant la période estivale.
Formation continue : Participer à des formations techniques avancées aux États-Unis (environ 4 fois par an).
Qualifications
Certifications : Carte TAG-1 obligatoire et carte ASP Construction.
Expérience : 2 à 3 ans en mécanique de machines fixes ou chauffage industriel.
Mobilité : Permis de conduire valide, citoyenneté/résidence permanente et plumitif vierge pour les déplacements aux USA.
Compétences techniques : Solides acquis en hydronique et automatisation (expérience avec la marque Fulton est un atout majeur).
Savoir-être : Aptitude marquée pour le service à la clientèle, bilinguisme fonctionnel et aisance informatique.
Sommaire
Si cette description de technicien en gaz correspond à votre personnalité et votre expérience de travail, envoyez dès maintenant votre CV ainsi qu'une brève présentation à mon adresse courriel. Veuillez noter que seules les candidatures retenues pour ce poste de technicien de route en chauffage seront contactées. Au plaisir d’apprendre à vous connaître et de vous accompagner dans votre processus vers votre carrière de choix.
En tant que leader mondial en solutions de talents, Randstad s'engage à vous dénicher un emploi qui valorise vos compétences tout en favorisant un équilibre sain entre votre vie personnelle et professionnelle. Nous collaborons avec les employeurs les plus prestigieux de tous les marchés, vous offrant un accès privilégié à une vaste gamme d'opportunités, qu'elles soient permanentes ou contractuelles, afin de propulser vos aspirations. Plus qu'un simple placement, nous agissons comme un partenaire dédié à la croissance de votre expertise. Choisir Randstad, c'est obtenir un allié qui investit continuellement dans votre bien-être et votre réussite pour vous orienter vers une voie professionnelle épanouissante.
438 454-4564
lydia.oconnormessier@randstad.ca
Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier
Agente de carrière et consultante agréée chez Randstad
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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