détails d'emploi
Technicien d'appareils de gaz Tag 1 sur la route :
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Êtes-vous un technicien en gaz passionné par les systèmes de chauffage et de chaudières ? Nous sommes à la recherche d'un expert pour joindre notre équipe de service. Le poste de technicien en gaz est idéal pour une personne autonome et rigoureuse qui place la sécurité au sommet de ses priorités. En tant que technicien route gaz, vous serez responsable de la mise en service et du dépannage d'équipements spécialisés. Durant la période estivale, plus tranquille pour le chauffage, ce rôle de technicien en gaz exige une belle polyvalence pour soutenir les travaux de ventilation. Le candidat recherché doit posséder un profil exemplaire : bilingue, titulaire d’un permis de conduire valide et doté d’un plumitif vierge (ou pardon obtenu), car ce poste de technicien de route nécessite des déplacements aux États-Unis environ quatre fois par année pour des formations de pointe. Si vous avez le cœur au travail et un excellent sens de l'informatique, cette opportunité est pour vous.
Horaire de jour de 7h00 à 15h30
Salaire entre 80 000 $ et 100 000 $
Camion fourni porte à porte
Avantages
Voici les bénéfices pour le technicien d'appareils de gaz TAG 1 :
• Rémunération globale entre 80 000 $ et 100 000$ par année
• Gamme complète d'assurances (médical, dentaire, invalidité, vue)
• REER avec cotisation de l'employeur jusqu'à 5%
• Camion fourni (porte à porte), uniformes, manteaux et équipements technologiques
• 3 à 4 semaines de vacances annuelles et système d'heures en banque
• Une équipe de gestionnaire et de collègue technique considéré comme de la famille
Responsabilités
Les tâches du technicien sur la route spécialisé dans les appareils de gaz carte TAG 1 sont :
• Effectuer la mise en service (start-up), le diagnostic et le dépannage des chaudières
• Réaliser la programmation de base de PLC et le troubleshooting des systèmes de contrôle
• Assurer une communication professionnelle avec les clients sur le territoire de Montréal et des rives
• Compléter les rapports de service, être à l'aise avec l'informatique et veiller au respect strict des normes de sécurité
• Faire preuve de polyvalence en participant aux projets de ventilation lors de la saison basse
Qualifications
Qualifications : Technicien en gaz :
• Carte de compétence gaz valide (TAG-1 impératif) et carte ASP construction
• Expérience de 2 à 3 ans en mécanique de machines fixes ou chauffage industriel
• Résidence permanente ou citoyenneté (déplacement USA requis)
• Excellentes aptitudes en service à la clientèle bilingue et gestion du stress
• Posséder ses propres outils de base, son casque et ses bottes de sécurité
• Permis de conduire et cartes de formation valides
• Atout : expérience avec les manufacturiers tels que Fulton
• Solides connaissances en hydronique et en automatisation
Sommaire
Si cette description de technicien en gaz correspond à votre personnalité et votre expérience de travail, envoyez dès maintenant votre CV ainsi qu'une brève présentation à mon adresse courriel. Veuillez noter que seules les candidatures retenues pour ce poste de technicien de route en chauffage seront contactées. Au plaisir d’apprendre à vous connaître et de vous accompagner dans votre processus vers votre carrière de choix.
En tant que leader mondial en solutions de talents, Randstad s'engage à vous dénicher un emploi qui valorise vos compétences tout en favorisant un équilibre sain entre votre vie personnelle et professionnelle. Nous collaborons avec les employeurs les plus prestigieux de tous les marchés, vous offrant un accès privilégié à une vaste gamme d'opportunités, qu'elles soient permanentes ou contractuelles, afin de propulser vos aspirations. Plus qu'un simple placement, nous agissons comme un partenaire dédié à la croissance de votre expertise. Choisir Randstad, c'est obtenir un allié qui investit continuellement dans votre bien-être et votre réussite pour vous orienter vers une voie professionnelle épanouissante.
438 454-4564
lydia.oconnormessier@randstad.ca
Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier
Agente de carrière et consultante agréée chez Randstad
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Technicien d'appareils de gaz Tag 1 sur la route :
Êtes-vous un technicien en gaz passionné par les systèmes de chauffage et de chaudières ? Nous sommes à la recherche d'un expert pour joindre notre équipe de service. Le poste de technicien en gaz est idéal pour une personne autonome et rigoureuse qui place la sécurité au sommet de ses priorités. En tant que technicien route gaz, vous serez responsable de la mise en service et du dépannage d'équipements spécialisés. Durant la période estivale, plus tranquille pour le chauffage, ce rôle de technicien en gaz exige une belle polyvalence pour soutenir les travaux de ventilation. Le candidat recherché doit posséder un profil exemplaire : bilingue, titulaire d’un permis de conduire valide et doté d’un plumitif vierge (ou pardon obtenu), car ce poste de technicien de route nécessite des déplacements aux États-Unis environ quatre fois par année pour des formations de pointe. Si vous avez le cœur au travail et un excellent sens de l'informatique, cette opportunité est pour vous.
Horaire de jour de 7h00 à 15h30
Salaire entre 80 000 $ et 100 000 $
Camion fourni porte à porte
Avantages
...
Voici les bénéfices pour le technicien d'appareils de gaz TAG 1 :
• Rémunération globale entre 80 000 $ et 100 000$ par année
• Gamme complète d'assurances (médical, dentaire, invalidité, vue)
• REER avec cotisation de l'employeur jusqu'à 5%
• Camion fourni (porte à porte), uniformes, manteaux et équipements technologiques
• 3 à 4 semaines de vacances annuelles et système d'heures en banque
• Une équipe de gestionnaire et de collègue technique considéré comme de la famille
Responsabilités
Les tâches du technicien sur la route spécialisé dans les appareils de gaz carte TAG 1 sont :
• Effectuer la mise en service (start-up), le diagnostic et le dépannage des chaudières
• Réaliser la programmation de base de PLC et le troubleshooting des systèmes de contrôle
• Assurer une communication professionnelle avec les clients sur le territoire de Montréal et des rives
• Compléter les rapports de service, être à l'aise avec l'informatique et veiller au respect strict des normes de sécurité
• Faire preuve de polyvalence en participant aux projets de ventilation lors de la saison basse
Qualifications
Qualifications : Technicien en gaz :
• Carte de compétence gaz valide (TAG-1 impératif) et carte ASP construction
• Expérience de 2 à 3 ans en mécanique de machines fixes ou chauffage industriel
• Résidence permanente ou citoyenneté (déplacement USA requis)
• Excellentes aptitudes en service à la clientèle bilingue et gestion du stress
• Posséder ses propres outils de base, son casque et ses bottes de sécurité
• Permis de conduire et cartes de formation valides
• Atout : expérience avec les manufacturiers tels que Fulton
• Solides connaissances en hydronique et en automatisation
Sommaire
Si cette description de technicien en gaz correspond à votre personnalité et votre expérience de travail, envoyez dès maintenant votre CV ainsi qu'une brève présentation à mon adresse courriel. Veuillez noter que seules les candidatures retenues pour ce poste de technicien de route en chauffage seront contactées. Au plaisir d’apprendre à vous connaître et de vous accompagner dans votre processus vers votre carrière de choix.
En tant que leader mondial en solutions de talents, Randstad s'engage à vous dénicher un emploi qui valorise vos compétences tout en favorisant un équilibre sain entre votre vie personnelle et professionnelle. Nous collaborons avec les employeurs les plus prestigieux de tous les marchés, vous offrant un accès privilégié à une vaste gamme d'opportunités, qu'elles soient permanentes ou contractuelles, afin de propulser vos aspirations. Plus qu'un simple placement, nous agissons comme un partenaire dédié à la croissance de votre expertise. Choisir Randstad, c'est obtenir un allié qui investit continuellement dans votre bien-être et votre réussite pour vous orienter vers une voie professionnelle épanouissante.
438 454-4564
lydia.oconnormessier@randstad.ca
Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier
Agente de carrière et consultante agréée chez Randstad
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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