détails d'emploi
Vous recherchez un poste stimulant sur la route ? Vous avez de l'expérience en assemblage, en usine ou dans des travaux manuels ? ⚡
...
Saisissez l'opportunité d'un poste permanent et stimulant au cœur de la gestion et du support d'équipements industriels ! Notre client, une entreprise d'envergure spécialisée dans le domaine du contrôle climatique et des génératrices, recherche activement quatre (4) personnes pour occuper le poste de Technicien·ne installateur·rice sur la route. Ce rôle essentiel est axé sur le support technique et logistique sur les chantiers.
Poste : Technicien·ne installateur·rice sur la route
Ville : Laval (et chantiers environnants)
Type de poste : Permanent
Salaire : 60 000 $ à 70 000 $ / année (selon expérience)
En tant que membre de l'équipe du terrain, vous travaillerez en étroite collaboration avec un technicien spécialisé pour la préparation, l'installation et le retrait d'équipements sur divers chantiers. C'est un poste idéal pour une personne polyvalente, proactive et débrouillarde qui aime travailler à l'extérieur.
Avantages
Poste permanent à long terme
Véhicule fourni pour les déplacements vers les chantiers (départ direct du domicile)
Temps de transport payé dès le départ de votre domicile
Allocation d'outils : outils de base fournis la première année, puis bonus annuel de 500 $ pour l'achat et le remplacement d'outils
Horaires de jour flexibles avec opportunités d'heures supplémentaires
Formation complète offerte à l'embauche
Poste : Technicien·ne installateur·rice sur la route
Ville : Laval
Type de poste : Permanent
Salaire : 60 000 $ à 70 000 $ / année
Responsabilités
Effectuer l'installation et la désinstallation d'équipements et de génératrices sur divers chantiers.
Assister le technicien spécialisé dans la préparation du chantier et la manutention du matériel.
Utiliser des outils manuels et électriques pour réaliser les travaux d'installation.
Assurer la conduite sécuritaire du véhicule de service pour vous rendre sur les chantiers ou charger du matériel.
Offrir un service à la clientèle professionnel sur le terrain et respecter les normes de sécurité strictes.
Qualifications
Posséder un permis de conduire valide (Classe 5) avec un bon dossier de conduite et une aisance à conduire un camion de type CUBE.
Expérience comme manœuvre, assembleur (usine, aéronautique ou secteur connexe) ou dans des travaux manuels/de chantier.
Avoir son propre ensemble d'outils de base (ou engagement à s'équiper, outils fournis la première année).
Capacités physiques pour le travail d'installation en extérieur sous diverses conditions météorologiques.
Carte ASP Construction (un atout - la formation peut être offerte par l'employeur).
Sommaire
Cette opportunité offre une carrière stable et bien rémunérée (60 000 $ à 70 000 $) pour des personnes manuelles désirant travailler sur la route et développer leurs compétences sur le terrain. En tant que Technicien·ne installateur·rice sur la route à Laval pour un poste permanent, vous bénéficierez d'un véhicule fourni, du temps de transport payé et d'un soutien continu. N'hésitez pas à faire suivre cette offre à vos proches ou connaissances qui cherchent un beau défi ! Vous pouvez envoyer directement votre candidature à meriem.el.hadef@randstad.ca
Ce poste t'intéresse ?
Envoie ton CV à meriem.el.hadef@randstad.ca
Texte-moi au : 438 435 0075
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Poste : Technicien·ne installateur·rice sur la route
Ville : Laval (et chantiers environnants)
Type de poste : Permanent
Salaire : 60 000 $ à 70 000 $ / année (selon expérience)
En tant que membre de l'équipe du terrain, vous travaillerez en étroite collaboration avec un technicien spécialisé pour la préparation, l'installation et le retrait d'équipements sur divers chantiers. C'est un poste idéal pour une personne polyvalente, proactive et débrouillarde qui aime travailler à l'extérieur.
Avantages
Poste permanent à long terme
...
Véhicule fourni pour les déplacements vers les chantiers (départ direct du domicile)
Temps de transport payé dès le départ de votre domicile
Allocation d'outils : outils de base fournis la première année, puis bonus annuel de 500 $ pour l'achat et le remplacement d'outils
Horaires de jour flexibles avec opportunités d'heures supplémentaires
Formation complète offerte à l'embauche
Poste : Technicien·ne installateur·rice sur la route
Ville : Laval
Type de poste : Permanent
Salaire : 60 000 $ à 70 000 $ / année
Responsabilités
Effectuer l'installation et la désinstallation d'équipements et de génératrices sur divers chantiers.
Assister le technicien spécialisé dans la préparation du chantier et la manutention du matériel.
Utiliser des outils manuels et électriques pour réaliser les travaux d'installation.
Assurer la conduite sécuritaire du véhicule de service pour vous rendre sur les chantiers ou charger du matériel.
Offrir un service à la clientèle professionnel sur le terrain et respecter les normes de sécurité strictes.
Qualifications
Posséder un permis de conduire valide (Classe 5) avec un bon dossier de conduite et une aisance à conduire un camion de type CUBE.
Expérience comme manœuvre, assembleur (usine, aéronautique ou secteur connexe) ou dans des travaux manuels/de chantier.
Avoir son propre ensemble d'outils de base (ou engagement à s'équiper, outils fournis la première année).
Capacités physiques pour le travail d'installation en extérieur sous diverses conditions météorologiques.
Carte ASP Construction (un atout - la formation peut être offerte par l'employeur).
Sommaire
Cette opportunité offre une carrière stable et bien rémunérée (60 000 $ à 70 000 $) pour des personnes manuelles désirant travailler sur la route et développer leurs compétences sur le terrain. En tant que Technicien·ne installateur·rice sur la route à Laval pour un poste permanent, vous bénéficierez d'un véhicule fourni, du temps de transport payé et d'un soutien continu. N'hésitez pas à faire suivre cette offre à vos proches ou connaissances qui cherchent un beau défi ! Vous pouvez envoyer directement votre candidature à meriem.el.hadef@randstad.ca
Ce poste t'intéresse ?
Envoie ton CV à meriem.el.hadef@randstad.ca
Texte-moi au : 438 435 0075
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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