détails d'emploi
Poste : Technicien-ne contrôle qualité
Lieu : Granby
Horaire : lundi au vendredi 7h00-15h30
Salaire :22 $ de l'heure
Tu n'as pas beaucoup d'expérience, tu es soucieux du détail et tu souhaites mettre ton esprit d’analyse au service d'un département qualité ?
...
Le Technicien ou la technicienne de contrôle Qualité vérifie les lignes de production avant le démarrage de l’embouteillage et l’emballage. Il s’assure que tout le personnel suit la culture de la sécurité alimentaire et soit imputable à sa réussite.
Avantages
Ce poste de technicien-ne de contrôle qualité à Granby vous offre de nombreux avantages :
Un environnement de travail stimulant
Formation de contrôle qualité offerte
Montant de 150$ offerte pour des souliers de sécurrité
Un régime d'assurances collectives (payé à 50 % par l'employeur)
Un programme de REER
Responsabilités
Voici tes responsabilités à effectuer en tant que technicien-ne de contrôleur qualité à Granby:
- Effectuer les tests organoleptiques et physico-chimiques (Brix, couleur, goût, limpidité, pH).
-Valider la conformité des intrants (contenants, bouchons, étiquettes, codes de lot) et les configurations de palettisation.
-Superviser les ajustements des équipements (VideoJet, étiqueteuse, etc.) avec les opérateurs.
-Réaliser les inspections pré et post-opérationnelles quotidiennes des installations.
-Remplir les bons de travail et les registres de calibration selon les procédures établies.
Qualifications
Voici les qualifications recherchées pour ce poste de technicien-ne de contrôleur qualité à Granby:
-Expérience en contrôle qualité (secteur alimentaire, un atout majeur).
-Connaissance pratique des normes HACCP et SQF.
-Capacité à travailler en collaboration
-Rigueur, souci du détail et autonomie.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 4 façons de nous joindre!
Téléphone : 450-361-1575 poste 1 - Demander Norah
Courriel : Envoie-nous ton cv a granby.indus@randstad.ca ou norah.pothel@randstad.ca et Tanisha.alcide@randstad.ca
Texto : 579-255-7107 Envoie-nous un message texte avec ton nom complet et le poste qui t'intéresse!
Par internet : Créer toi un profil sur randstad.ca
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale. N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Poste : Technicien-ne contrôle qualité
Lieu : Granby
Horaire : lundi au vendredi 7h00-15h30
Salaire :22 $ de l'heure
Tu n'as pas beaucoup d'expérience, tu es soucieux du détail et tu souhaites mettre ton esprit d’analyse au service d'un département qualité ?
Le Technicien ou la technicienne de contrôle Qualité vérifie les lignes de production avant le démarrage de l’embouteillage et l’emballage. Il s’assure que tout le personnel suit la culture de la sécurité alimentaire et soit imputable à sa réussite.
Avantages
Ce poste de technicien-ne de contrôle qualité à Granby vous offre de nombreux avantages :
Un environnement de travail stimulant
Formation de contrôle qualité offerte
Montant de 150$ offerte pour des souliers de sécurrité
Un régime d'assurances collectives (payé à 50 % par l'employeur)
Un programme de REER
Responsabilités
Voici tes responsabilités à effectuer en tant que technicien-ne de contrôleur qualité à Granby:
- Effectuer les tests organoleptiques et physico-chimiques (Brix, couleur, goût, limpidité, pH).
-Valider la conformité des intrants (contenants, bouchons, étiquettes, codes de lot) et les configurations de palettisation.
...
-Superviser les ajustements des équipements (VideoJet, étiqueteuse, etc.) avec les opérateurs.
-Réaliser les inspections pré et post-opérationnelles quotidiennes des installations.
-Remplir les bons de travail et les registres de calibration selon les procédures établies.
Qualifications
Voici les qualifications recherchées pour ce poste de technicien-ne de contrôleur qualité à Granby:
-Expérience en contrôle qualité (secteur alimentaire, un atout majeur).
-Connaissance pratique des normes HACCP et SQF.
-Capacité à travailler en collaboration
-Rigueur, souci du détail et autonomie.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 4 façons de nous joindre!
Téléphone : 450-361-1575 poste 1 - Demander Norah
Courriel : Envoie-nous ton cv a granby.indus@randstad.ca ou norah.pothel@randstad.ca et Tanisha.alcide@randstad.ca
Texto : 579-255-7107 Envoie-nous un message texte avec ton nom complet et le poste qui t'intéresse!
Par internet : Créer toi un profil sur randstad.ca
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale. N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi