détails d'emploi
Poste : Technicien-ne contrôle qualité
Lieu : Granby
Horaire : lundi au vendredi 7h00-15h30
Salaire : 22 $ de l'heure
Tu as un esprit d'analyse aiguisé et un souci du détail ? Tu veux lancer ta carrière dans le secteur passionnant de l'agroalimentaire ?
...
Rejoins une entreprise reconnue dans son domaine où ton rôle sera crucial : garantir que chaque bouteille qui quitte l’usine est parfaite, savoureuse et sécuritaire pour les familles d'ici et d'ailleurs.
Avantages
Ce poste de technicien-ne de contrôle qualité à Granby vous offre de nombreux avantages :
- Tu n'as pas beaucoup d'expérience ? Pas de souci, on t'offre une formation complète en contrôle qualité.
- Horaire stable : Du lundi au vendredi, de 7h00 à 15h30. Finis les quarts de soir ou de nuit !
- Santé et Sécurité : Régime d'assurances collectives (payé à 50 % par l'employeur) et une allocation de 150 $ pour tes souliers de sécurité.
- Futur financier : Accès à un programme de REER pour tes projets à long terme.
Responsabilités
En tant que technicien-ne de contrôleur qualité à Granby, tes responsabilités seront variées :
- Effectuer les tests organoleptiques et physico-chimiques (goût, couleur, pH, Brix). Oui, tu seras le premier juge de la qualité du produit !
- Rigueur opérationnelle : Valider la conformité des intrants (bouchons, étiquettes, codes de lot) et inspecter les installations avant et après la production.
- Participer à la supervision des ajustements des équipements (VideoJet, étiqueteuse) avec les opérateurs pour éviter toute erreur.
- Remplir les registres de calibration et les bons de travail avec précision
Qualifications
Tu es le candidat idéal pour ce poste de technicien de contrôle qualité car :
- Tu es minutieux, autonome et tu aimes quand les choses sont "droites".
- Tu sais communiquer tes observations avec diplomatie pour faire grandir la culture de sécurité alimentaire.
- Une première expérience en contrôle qualité ou une connaissance des normes HACCP / SQF te donnera une longueur d'avance.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Ne laisse pas passer ta chance, nous avons hâte de te rencontrer ! Choisis l'option qui te convient le mieux :
Directement ici : Clique sur le bouton pour postuler.
Par Courriel : Envoie ton CV à tohozaka.sileny@randstad.ca
Via Facebook : Contacte-nous en privé sur la page Tohozaka & Charlotte - Recruteur
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale. N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Lieu : Granby
Horaire : lundi au vendredi 7h00-15h30
Salaire : 22 $ de l'heure
Tu as un esprit d'analyse aiguisé et un souci du détail ? Tu veux lancer ta carrière dans le secteur passionnant de l'agroalimentaire ?
Rejoins une entreprise reconnue dans son domaine où ton rôle sera crucial : garantir que chaque bouteille qui quitte l’usine est parfaite, savoureuse et sécuritaire pour les familles d'ici et d'ailleurs.
Avantages
Ce poste de technicien-ne de contrôle qualité à Granby vous offre de nombreux avantages :
- Tu n'as pas beaucoup d'expérience ? Pas de souci, on t'offre une formation complète en contrôle qualité.
- Horaire stable : Du lundi au vendredi, de 7h00 à 15h30. Finis les quarts de soir ou de nuit !
- Santé et Sécurité : Régime d'assurances collectives (payé à 50 % par l'employeur) et une allocation de 150 $ pour tes souliers de sécurité.
- Futur financier : Accès à un programme de REER pour tes projets à long terme.
Responsabilités
En tant que technicien-ne de contrôleur qualité à Granby, tes responsabilités seront variées :
...
- Effectuer les tests organoleptiques et physico-chimiques (goût, couleur, pH, Brix). Oui, tu seras le premier juge de la qualité du produit !
- Rigueur opérationnelle : Valider la conformité des intrants (bouchons, étiquettes, codes de lot) et inspecter les installations avant et après la production.
- Participer à la supervision des ajustements des équipements (VideoJet, étiqueteuse) avec les opérateurs pour éviter toute erreur.
- Remplir les registres de calibration et les bons de travail avec précision
Qualifications
Tu es le candidat idéal pour ce poste de technicien de contrôle qualité car :
- Tu es minutieux, autonome et tu aimes quand les choses sont "droites".
- Tu sais communiquer tes observations avec diplomatie pour faire grandir la culture de sécurité alimentaire.
- Une première expérience en contrôle qualité ou une connaissance des normes HACCP / SQF te donnera une longueur d'avance.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Ne laisse pas passer ta chance, nous avons hâte de te rencontrer ! Choisis l'option qui te convient le mieux :
Directement ici : Clique sur le bouton pour postuler.
Par Courriel : Envoie ton CV à tohozaka.sileny@randstad.ca
Via Facebook : Contacte-nous en privé sur la page Tohozaka & Charlotte - Recruteur
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale. N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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