détails d'emploi
Technicien ou technicienne de laboratoire, Ville Saint-Laurent
...
Vous êtes un professionnel de la science, passionné par la chimie et la recherche de précision? Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une entreprise innovante dans le secteur des technologies de pointe? Une entreprise en forte croissance, située à Ville Saint-Laurent, est à la recherche d’un ou d’une technicien(ne) de laboratoire pour rejoindre son équipe de recherche et développement. Si vous êtes rigoureux, minutieux et que vous avez le souci du détail, ce poste est fait pour vous. C’est l’occasion de grandir professionnellement dans un environnement collaboratif et de faire une réelle différence au sein d’une équipe dynamique à Ville Saint-Laurent. Ce rôle offre non seulement un travail stimulant, mais aussi la possibilité de contribuer directement à des projets avant-gardistes dans la métropole.
Horaire : de jour, 40h, pause payé
Salaire : entre 26 et 29 $ selon l'expérience
Lieu : Ville Saint-Laurent, Montréal
Avantages
Voici les bénéfices pour le poste de Technicien ou technicienne de laboratoire à Ville Saint-Laurent, dans l'entreprise industrielle chimique :
-Un environnement de travail qui favorise le développement professionnel continu et l'apprentissage.
-Un salaire compétitif et des avantages sociaux complets incluant des assurances collectives.
-Avantages sociaux : une gamme complète d'avantages sociaux vous est offerte pour prendre soin de votre bien-être et de votre santé.
-REER et RPDB : un régime d'épargne-retraite (REER) est disponible. L'employeur y contribue, en plus d'un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB).
-Des vacances généreuses pour un équilibre travail-vie personnelle.
-L'opportunité de travailler avec des technologies de pointe.
-Une ambiance de travail agréable et stimulante axée sur la collaboration.
Responsabilités
Vos responsabilités en tant que technicien ou technicienne de laboratoire dans l'industrie chimique sont :
-Préparer les échantillons (solides et liquides) pour l'analyse chimique à l'aide des instruments ICP-MS-OES.
-Utiliser et opérer divers équipements d'analyse tels que l'ICP-MS-OES, PSD, DSC et IGA.
-Collaborer au développement et à la validation de nouvelles méthodes d'analyse pour le laboratoire.
-Générer et interpréter les rapports d'analyse pour les clients internes et les archiver correctement.
-Effectuer des contrôles de qualité rigoureux pour assurer la précision et la fiabilité des résultats d'analyse.
-Participer à l'entretien et à la maintenance préventive des équipements de laboratoire.
Qualifications
Les qualifications requises pour le poste de technicien ou technicienne de laboratoire dans l'industrie chimique sont :
-Posséder un DEC, diplôme en techniques de laboratoire : chimie analytique ou un pertinent dans un domaine scientifique.
-Démontrer un souci du détail et une excellente rigueur dans le travail.
-Avoir une connaissance des procédures de santé et sécurité en laboratoire.
-Être capable de travailler de manière autonome et de résoudre des problèmes.
-Avoir de l'expérience avec des équipements de laboratoire (un atout).
-Démontrer un esprit d’équipe et une bonne capacité à communiquer.
-Obligatoire : avoir de l'expérience en analyse ICP.
Sommaire
Si cette description correspond à votre personnalité et votre expérience de travail, envoyez dès maintenant votre CV et une brève description de vous-même à mon adresse courriel.
Et, si ce poste ne convient pas tout à fait à vos besoins, mais qu'il peut l'être pour une personne que vous connaissez, notez que Randstad offre une prime de référencement si vous me référer une connaissance. Cela m'aide à sauver du temps de sollicitation. Si je parviens à trouver un emploi à cette personne référée, Randstad vous donne 250 $ !
Merci de noter que seules les candidatures retenues seront contactées.
Au plaisir d’apprendre à vous connaître et de vous accompagner dans votre processus vers votre carrière de choix.
438 454-4564
lydia.oconnormessier@randstad.ca
Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier
Agente de carrière et consultante agréée chez Randstad
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Technicien ou technicienne de laboratoire, Ville Saint-Laurent
Vous êtes un professionnel de la science, passionné par la chimie et la recherche de précision? Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une entreprise innovante dans le secteur des technologies de pointe? Une entreprise en forte croissance, située à Ville Saint-Laurent, est à la recherche d’un ou d’une technicien(ne) de laboratoire pour rejoindre son équipe de recherche et développement. Si vous êtes rigoureux, minutieux et que vous avez le souci du détail, ce poste est fait pour vous. C’est l’occasion de grandir professionnellement dans un environnement collaboratif et de faire une réelle différence au sein d’une équipe dynamique à Ville Saint-Laurent. Ce rôle offre non seulement un travail stimulant, mais aussi la possibilité de contribuer directement à des projets avant-gardistes dans la métropole.
Horaire : de jour, 40h, pause payé
Salaire : entre 26 et 29 $ selon l'expérience
Lieu : Ville Saint-Laurent, Montréal
Avantages
Voici les bénéfices pour le poste de Technicien ou technicienne de laboratoire à Ville Saint-Laurent, dans l'entreprise industrielle chimique :
...
-Un environnement de travail qui favorise le développement professionnel continu et l'apprentissage.
-Un salaire compétitif et des avantages sociaux complets incluant des assurances collectives.
-Avantages sociaux : une gamme complète d'avantages sociaux vous est offerte pour prendre soin de votre bien-être et de votre santé.
-REER et RPDB : un régime d'épargne-retraite (REER) est disponible. L'employeur y contribue, en plus d'un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB).
-Des vacances généreuses pour un équilibre travail-vie personnelle.
-L'opportunité de travailler avec des technologies de pointe.
-Une ambiance de travail agréable et stimulante axée sur la collaboration.
Responsabilités
Vos responsabilités en tant que technicien ou technicienne de laboratoire dans l'industrie chimique sont :
-Préparer les échantillons (solides et liquides) pour l'analyse chimique à l'aide des instruments ICP-MS-OES.
-Utiliser et opérer divers équipements d'analyse tels que l'ICP-MS-OES, PSD, DSC et IGA.
-Collaborer au développement et à la validation de nouvelles méthodes d'analyse pour le laboratoire.
-Générer et interpréter les rapports d'analyse pour les clients internes et les archiver correctement.
-Effectuer des contrôles de qualité rigoureux pour assurer la précision et la fiabilité des résultats d'analyse.
-Participer à l'entretien et à la maintenance préventive des équipements de laboratoire.
Qualifications
Les qualifications requises pour le poste de technicien ou technicienne de laboratoire dans l'industrie chimique sont :
-Posséder un DEC, diplôme en techniques de laboratoire : chimie analytique ou un pertinent dans un domaine scientifique.
-Démontrer un souci du détail et une excellente rigueur dans le travail.
-Avoir une connaissance des procédures de santé et sécurité en laboratoire.
-Être capable de travailler de manière autonome et de résoudre des problèmes.
-Avoir de l'expérience avec des équipements de laboratoire (un atout).
-Démontrer un esprit d’équipe et une bonne capacité à communiquer.
-Obligatoire : avoir de l'expérience en analyse ICP.
Sommaire
Si cette description correspond à votre personnalité et votre expérience de travail, envoyez dès maintenant votre CV et une brève description de vous-même à mon adresse courriel.
Et, si ce poste ne convient pas tout à fait à vos besoins, mais qu'il peut l'être pour une personne que vous connaissez, notez que Randstad offre une prime de référencement si vous me référer une connaissance. Cela m'aide à sauver du temps de sollicitation. Si je parviens à trouver un emploi à cette personne référée, Randstad vous donne 250 $ !
Merci de noter que seules les candidatures retenues seront contactées.
Au plaisir d’apprendre à vous connaître et de vous accompagner dans votre processus vers votre carrière de choix.
438 454-4564
lydia.oconnormessier@randstad.ca
Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier
Agente de carrière et consultante agréée chez Randstad
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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