détails d'emploi
Joignez-vous à un environnement de Fabrication et logistique à Ville Saint-Laurent, où la technologie de pointe est au cœur de la production. Le technicien ou technicienne de production est responsable de l'étape cruciale de l'amélioration des verres par l'application de couches sous vide. Votre contribution est essentielle pour garantir que les verres ophtalmiques reçoivent le traitement requis pour des performances visuelles optimales. Vous soutiendrez le département de production en atteignant les normes de productivité et de qualité.
...
Vous serez chargé de contrôler la conformité des traitements, l'aspect final des lentilles et leur conformité optique, tout en veillant au respect de toutes les procédures établies au sein du service.
Exigence linguistique : Ce poste est un rôle francophone. La communication et la documentation s'effectuent exclusivement en français.
Horaire : Lundi au vendredi 8h à 16h – 3 semaines de formation: du lundi au vendredi 12h à 20h
16.10$/h
Avantages
Travailler comme technicien ou technicienne de production vous offre ces bénéfices.
• Un horaire de jour stable du lundi au vendredi.
• Un contrat de longue durée jusqu'en novembre 2026
• Une opportunité d'acquérir une expertise spécialisée dans le traitement antireflet et la Fabrication et logistique.
• Accès facile en transport en commun à Saint-Laurent, Montréal
• L’accompagnement et le soutien d'un leader mondial en solutions de talents, Randstad.
Responsabilités
Pour réussir dans ce poste de technicien ou technicienne de production dans le domaine de la Fabrication et logistique:
• Nettoyer les pièces et les équipements de différentes tailles à l'aide d'un pistolet de sablage
• Nettoyer les pièces des équipements à l'alcool après le sablage, les stocker dans les emplacements appropriés et nettoyer les équipements de travail
• Effectuer diverses tâches d'entretien : nettoyer les tables de travail, maintenir la propreté dans les zones de traitement
• Aider à l'entretien des équipements lors des inspections
• Effectuer toute autre tâche connexe demandée par le responsable
Qualifications
Pour ce rôle de technicien ou technicienne de production:
• Maîtrise de la langue française écrite et parlée
• Expérience antérieure en contrôle qualité, en production (un atout)
• Expérience dans l'industrie optique ou en laboratoire (un atout)
• Capacité à travailler selon l'horaire de formation (12h00 à 20h00) pendant les 3 premières semaines
• Diplôme d'études secondaires (DES) ou équivalence
• Aptitude à demeurer debout et à effectuer des tâches physiques légères tout au long du quart de travail
Sommaire
Ce poste de Technicien·ne associé·e au traitement antireflet à Saint-Laurent est plus qu'un simple emploi; c'est une occasion de jouer un rôle crucial dans le processus de Fabrication et logistique des produits de santé visuelle.
Si cette description de technicien ou technicienne de production correspond à vos ambitions et que vous souhaitez mettre votre rigueur au service de la production optique à Montréal, n'hésitez pas.
Appelez, textez ou écrivez à Julie au 418-564-4067 ou au julie.letourneau@randstad.ca afin d'obtenir une entrevue rapidement.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Joignez-vous à un environnement de Fabrication et logistique à Ville Saint-Laurent, où la technologie de pointe est au cœur de la production. Le technicien ou technicienne de production est responsable de l'étape cruciale de l'amélioration des verres par l'application de couches sous vide. Votre contribution est essentielle pour garantir que les verres ophtalmiques reçoivent le traitement requis pour des performances visuelles optimales. Vous soutiendrez le département de production en atteignant les normes de productivité et de qualité.
Vous serez chargé de contrôler la conformité des traitements, l'aspect final des lentilles et leur conformité optique, tout en veillant au respect de toutes les procédures établies au sein du service.
Exigence linguistique : Ce poste est un rôle francophone. La communication et la documentation s'effectuent exclusivement en français.
Horaire : Lundi au vendredi 8h à 16h – 3 semaines de formation: du lundi au vendredi 12h à 20h
16.10$/h
Avantages
Travailler comme technicien ou technicienne de production vous offre ces bénéfices.
• Un horaire de jour stable du lundi au vendredi.
...
• Un contrat de longue durée jusqu'en novembre 2026
• Une opportunité d'acquérir une expertise spécialisée dans le traitement antireflet et la Fabrication et logistique.
• Accès facile en transport en commun à Saint-Laurent, Montréal
• L’accompagnement et le soutien d'un leader mondial en solutions de talents, Randstad.
Responsabilités
Pour réussir dans ce poste de technicien ou technicienne de production dans le domaine de la Fabrication et logistique:
• Nettoyer les pièces et les équipements de différentes tailles à l'aide d'un pistolet de sablage
• Nettoyer les pièces des équipements à l'alcool après le sablage, les stocker dans les emplacements appropriés et nettoyer les équipements de travail
• Effectuer diverses tâches d'entretien : nettoyer les tables de travail, maintenir la propreté dans les zones de traitement
• Aider à l'entretien des équipements lors des inspections
• Effectuer toute autre tâche connexe demandée par le responsable
Qualifications
Pour ce rôle de technicien ou technicienne de production:
• Maîtrise de la langue française écrite et parlée
• Expérience antérieure en contrôle qualité, en production (un atout)
• Expérience dans l'industrie optique ou en laboratoire (un atout)
• Capacité à travailler selon l'horaire de formation (12h00 à 20h00) pendant les 3 premières semaines
• Diplôme d'études secondaires (DES) ou équivalence
• Aptitude à demeurer debout et à effectuer des tâches physiques légères tout au long du quart de travail
Sommaire
Ce poste de Technicien·ne associé·e au traitement antireflet à Saint-Laurent est plus qu'un simple emploi; c'est une occasion de jouer un rôle crucial dans le processus de Fabrication et logistique des produits de santé visuelle.
Si cette description de technicien ou technicienne de production correspond à vos ambitions et que vous souhaitez mettre votre rigueur au service de la production optique à Montréal, n'hésitez pas.
Appelez, textez ou écrivez à Julie au 418-564-4067 ou au julie.letourneau@randstad.ca afin d'obtenir une entrevue rapidement.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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