détails d'emploi
Frigoriste – Spécialiste technique de terrain (CVAC & Déshumidification)
Salaire annuel : 90 000 $ à 120 000 $ (selon expérience).
Horaire : De jour, du lundi au vendredi (horaire flexible).
Territoire : Québec et déplacements occasionnels aux États-Unis.
Statut : Permanent.
...
Vous êtes un expert en systèmes CVC/HVAC et vous aspirez à représenter une marque de prestige ? Nous recherchons un Technicien de service itinérant pour une organisation de premier plan spécialisée dans le traitement de l'air et la déshumidification industrielle. Basé à Montréal, ce poste stratégique vous propulsera comme la référence technique pour la mise en service et la maintenance d'équipements de pointe à travers le Québec et occasionnellement aux États-Unis.
Avantages
Vos avantages et privilèges comme frigoriste spécialisé en CVAC sont :
Protection totale : Assurances santé et dentaire payées à 100% par l'employeur dès le premier jour.
Épargne retraite : Contribution de l'employeur au REER à hauteur de 4%.
Soutien logistique complet : Fourgonnette de service équipée, ordinateur portable et tablette fournis.
Confort en déplacement : Remboursement des repas et compte de dépenses généreux.
Équipement de pro : Uniformes complets et allocation annuelle pour vos bottes de sécurité.
Responsabilités
En tant que frigoriste CVAC, vous assurerez l'excellence opérationnelle chez une clientèle industrielle et commerciale :
Mise en service & Réparations : Piloter le démarrage initial et effectuer les diagnostics complexes sur les systèmes de déshumidification.
Optimisation : Réaliser des tests de performance rigoureux pour maximiser l'efficacité énergétique et technique des installations.
Formation client : Transmettre votre savoir au personnel de maintenance des clients pour garantir une utilisation optimale des technologies.
Expertise-conseil : Collaborer avec les gestionnaires de service pour résoudre les défis techniques rencontrés sur les sites.
Rigueur administrative : Documenter vos interventions et préparer des rapports techniques détaillés via les plateformes numériques de l'entreprise.
Qualifications
Expertise CVAC : Minimum de 2 à 3 ans d'expérience en systèmes CVC/HVAC et de contrôle.
Accréditations : Diplôme d'études et licences de Frigoriste (systèmes de réfrigération) complétés.
Compétences techniques : Maîtrise avancée des principes de transfert thermique et de psychrométrie.
Bilinguisme : Français et anglais impeccables pour servir une clientèle nord-américaine (Canada/USA). Dans votre quotidien, vous collaborerez souvent avec des anglophones.
Mobilité : Permis de conduire valide, dossier de conduite impeccable et capacité à voyager de l'autre côté de la frontière.
Aptitudes : Grande autonomie, sens de l'organisation exemplaire et capacité à gérer les priorités sous pression.
Sommaire
Cette entreprise de renommée internationale recherche son futur Frigoriste - Technicien de service (CVAC) pour son site de Montréal. En rejoignant ce fleuron de l'industrie de pointe, vous profiterez d'un environnement stimulant et d'un rôle permanent clé.
Faire équipe avec Randstad, c’est choisir un partenaire de carrière qui place votre bien-être et vos ambitions au premier plan. Nous nous engageons à vous offrir un accompagnement personnalisé pour dénicher l'opportunité qui respecte votre équilibre de vie tout en maximisant vos compétences. Joignez-vous au leader mondial des solutions de talent et donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel dès aujourd'hui.
Note : Seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.
438 454-4564
lydia.oconnormessier@randstad.ca
Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Frigoriste – Spécialiste technique de terrain (CVAC & Déshumidification)
Salaire annuel : 90 000 $ à 120 000 $ (selon expérience).
Horaire : De jour, du lundi au vendredi (horaire flexible).
Territoire : Québec et déplacements occasionnels aux États-Unis.
Statut : Permanent.
Vous êtes un expert en systèmes CVC/HVAC et vous aspirez à représenter une marque de prestige ? Nous recherchons un Technicien de service itinérant pour une organisation de premier plan spécialisée dans le traitement de l'air et la déshumidification industrielle. Basé à Montréal, ce poste stratégique vous propulsera comme la référence technique pour la mise en service et la maintenance d'équipements de pointe à travers le Québec et occasionnellement aux États-Unis.
Avantages
Vos avantages et privilèges comme frigoriste spécialisé en CVAC sont :
Protection totale : Assurances santé et dentaire payées à 100% par l'employeur dès le premier jour.
Épargne retraite : Contribution de l'employeur au REER à hauteur de 4%.
Soutien logistique complet : Fourgonnette de service équipée, ordinateur portable et tablette fournis.
...
Confort en déplacement : Remboursement des repas et compte de dépenses généreux.
Équipement de pro : Uniformes complets et allocation annuelle pour vos bottes de sécurité.
Responsabilités
En tant que frigoriste CVAC, vous assurerez l'excellence opérationnelle chez une clientèle industrielle et commerciale :
Mise en service & Réparations : Piloter le démarrage initial et effectuer les diagnostics complexes sur les systèmes de déshumidification.
Optimisation : Réaliser des tests de performance rigoureux pour maximiser l'efficacité énergétique et technique des installations.
Formation client : Transmettre votre savoir au personnel de maintenance des clients pour garantir une utilisation optimale des technologies.
Expertise-conseil : Collaborer avec les gestionnaires de service pour résoudre les défis techniques rencontrés sur les sites.
Rigueur administrative : Documenter vos interventions et préparer des rapports techniques détaillés via les plateformes numériques de l'entreprise.
Qualifications
Expertise CVAC : Minimum de 2 à 3 ans d'expérience en systèmes CVC/HVAC et de contrôle.
Accréditations : Diplôme d'études et licences de Frigoriste (systèmes de réfrigération) complétés.
Compétences techniques : Maîtrise avancée des principes de transfert thermique et de psychrométrie.
Bilinguisme : Français et anglais impeccables pour servir une clientèle nord-américaine (Canada/USA). Dans votre quotidien, vous collaborerez souvent avec des anglophones.
Mobilité : Permis de conduire valide, dossier de conduite impeccable et capacité à voyager de l'autre côté de la frontière.
Aptitudes : Grande autonomie, sens de l'organisation exemplaire et capacité à gérer les priorités sous pression.
Sommaire
Cette entreprise de renommée internationale recherche son futur Frigoriste - Technicien de service (CVAC) pour son site de Montréal. En rejoignant ce fleuron de l'industrie de pointe, vous profiterez d'un environnement stimulant et d'un rôle permanent clé.
Faire équipe avec Randstad, c’est choisir un partenaire de carrière qui place votre bien-être et vos ambitions au premier plan. Nous nous engageons à vous offrir un accompagnement personnalisé pour dénicher l'opportunité qui respecte votre équilibre de vie tout en maximisant vos compétences. Joignez-vous au leader mondial des solutions de talent et donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel dès aujourd'hui.
Note : Seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.
438 454-4564
lydia.oconnormessier@randstad.ca
Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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