technicien support aux opérations

Notre mission est de concevoir des environnements qui favorisent la collaboration, la productivité et le bien-être des employés. Nous collaborons étroitement avec la communauté des architectes et des designers pour offrir des produits qui allient esthétique, fonctionnalité et performance.

Fortement engagés envers la durabilité, nous intégrons des pratiques respectueuses de l'environnement à chaque étape de nos activités, de la conception à la production.

En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une culture d'entreprise dynamique et tournée vers l'avenir, qui valorise la créativité, l'excellence et la pensée stratégique pour façonner l'avenir du travail.

Avantages
🌟 Des avantages conçus pour votre bien-être
Nous sommes convaincus que nos employés sont notre plus grand atout. C'est pourquoi nous offrons une gamme complète d'avantages sociaux conçus pour soutenir votre équilibre de vie, votre santé et votre avenir financier.

1. Un équilibre travail-vie personnelle exceptionnel
Nous vous offrons la flexibilité et le temps nécessaires pour vous épanouir en dehors du bureau :

Mode de travail hybride favorisant une véritable conciliation travail-famille.

4 semaines de vacances dès la première année pour vous reposer et recharger vos batteries.

Un temps de repos bien mérité avec 12 congés fériés payés, 4 congés mobiles annuels, et même un congé spécial pour votre anniversaire !

2. Votre santé et votre bien-être avant tout
Votre santé physique et mentale est notre priorité. Bénéficiez d'un soutien complet :

Assurances collectives complètes (médicaments, soins dentaires de base, et plus).

Accès rapide à des professionnels de la santé grâce à notre service de télémédecine.

Soutien confidentiel via notre Programme d’aide aux employés (PAE).

Une allocation annuelle de 275 $ pour vos loisirs et activités sportives, parce que s'amuser est essentiel.

3. Une rémunération et un avenir solides
Nous reconnaissons votre contribution à notre succès commun :

Un salaire compétitif à la hauteur de votre expertise.

Un boni annuel pour partager nos réussites collectives.

Un régime complémentaire de retraite pour préparer votre avenir en toute sérénité.

4. Une culture d'entreprise dynamique
Rejoignez une équipe engagée et profitez de nos nombreuses activités sociales.

... Et bien plus encore !

Responsabilités
🔧 Votre défi au cœur des opérations
En tant que Technicien(ne) Support aux Opérations, vous serez le pivot essentiel assurant le lien vital entre la conception et la fabrication de nos produits sur mesure.

Votre mission sera de garantir que chaque projet personnalisé est prêt pour une production efficace et de supporter les équipes en usine.

Plus spécifiquement, vous aurez à :

Traduire le design en action : Élaborer avec précision les feuilles de route et les listes de matériel (BOM), créant ainsi le "plan de match" officiel pour la mise en production des produits sur mesure.

Être la référence en usine : Agir comme le support technique principal pour les équipes de production. Vous serez la personne-ressource pour résoudre les enjeux et répondre aux questions après le lancement de la fabrication.

Garantir l'exactitude des données : Assurer la gestion rigoureuse des changements en maintenant à jour les nomenclatures (BOM) des produits sur mesure, afin que les informations techniques soient toujours fiables.

Qualifications
👤 Votre profil pour réussir
Pour exceller dans ce rôle de support technique et assurer le lien entre le design et la production, nous recherchons une personne organisée, méticuleuse et dotée d'un bon sens technique.

Les indispensables
Formation technique : Vous détenez un diplôme d'études collégiales (DEC) ou une autre formation pertinente dans un domaine technique ou industriel.

Expérience pertinente : Vous possédez 1 à 2 années d'expérience dans des fonctions similaires (support à la production, méthodes, dessin technique, etc.).

Lecture de plans : Vous avez une excellente capacité à lire et interpréter des dessins techniques complexes.

Anglais fonctionnel : Vous avez un niveau d'anglais intermédiaire, vous permettant de lire et comprendre avec précision les demandes techniques (qui vous parviendront majoritairement en anglais).

L'atout qui fait la différence
La connaissance d'un système ERP (logiciel de gestion intégré) est un avantage majeur qui sera fortement considéré.

Sommaire
🚀 Prêt(e) à relever le défi ?

Que vous soyez technicien support aux opérations en début de carrière ou chevronné(e), votre profil nous intéresse !

1. Postulez dès aujourd'hui
N'attendez plus ! Faites-nous parvenir votre CV directement par courriel.

À : Anthony Lefebvre

Courriel : anthony.lefebvre@randstad.ca

2. Discutons en toute confidentialité
Vous avez des questions ou préférez un premier contact discret ?

Rejoignez-moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/anthony-lefebvre-83814632/

3. Partagez cette opportunité !
Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez la personne idéale ?

N'hésitez pas à lui partager cette belle opportunité ! Vous pourriez recevoir une prime de référencement si cette personne est embauchée.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.