Technicien sur la route

Une entreprise qui possède plusieurs points d'attachent , dont terrebonne, est à la recherche d'un électromécanicien ou mécanicien industriel passionné pour joindre les rangs de son équipe.
Situé à terrebonne, cette entreprise qui oeuvre dans le secteur de la fabircation de contrôles pour machinerie lourde, vous offre l'opportunité d'élargir vos horizons en proposant un poste de jour.
de type fly in fly out
Salaire à partir de 28$ à 45$ selon experience

Mon nom est Marise et je m'occupe des métiers spécialisés. Je peux certainement vous appuyer dans votre recherche d'emplois.
contactez-moi soit par courriel ou sur mon cellulaire mentionné plus bas.
Sachez que nos entrevues se font de façon virtuelle dans une atmosphère de confiance et confidentialité.

Avantages
Salaire avantageux
Assurance collective, médicale de base
Défier la routine avec un emploi versatile et stimulant sur la route
Camion fournis
Formation bien encadrée
Possibilités d'avancements.
Possibilités de grandir au sein de L'entreprise.

Responsabilités
Voyager pour le travail
Faire l’installation et la calibration en chantier des systèmes vendus par la
compagnie pour la machinerie Faire la réparation de systèmes en chantier.
Vérification de l’intégrité des systèmes avant la livraison
Formation des opérateurs et mécaniciens lors de la livraison finale du système en
chantier.
Validation de chartes de capacité pour les contrôleurs d’état
de charge.
Compléter, en conformité avec le système qualité, toute documentation technique ou
administrative, nécessaire au traitement et à la fermeture de la demande
Exécuter toute tâche connexe à son poste lorsque demandé par le Coordonnateur Services
ou personne référée par lui.
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Qualifications
Dep Électromécanique ou DEP Mécanique industriel ou machinerie lourde
Avoir un Passeport valide
Capacité lecture multimètre
Débrouillard
Hydraulique, pneumatique, électronique, cable à passer








Sommaire
N’hésites pas à communiquer avec moi via courriel ou téléphone

marise.hains@randstad.ca ou au 450-916-8026

Mon objectif ultime est de vous aider à trouver le bon poste pour vous!!!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.