Technicien Système Sécurité

Assurances collectives
REER
Formation continue
Plus de 3 semaines de vacances
Stationnement gratuit
Gym sur place


Responsabilités
Installer, configurer et réparer les systèmes de surveillance par caméra, de contrôle d'accès et d'alarme. Assurer la maintenance préventive, les diagnostics et le dépannage des installations.
Offrir un service client interne et externe hors pair (conseil technique et soutien).
Gérer votre propre horaire et vos interventions en toute autonomie sur le terrain.
Préparer les rapports de service et assurer le suivi technique des projets.

Qualifications
DEP / AEC / DEC en installation et entretien de systèmes de sécurité ou domaine connexe
2 à 5 ans dans un rôle similaire
Permis de conduire valide
Carte du Bureau de la sécurité privée (BSP) valide
Connaissance de Genetec, Axis ou Bosch.

Sommaire
Vous souhaitez plus de détails concernant cette opportunité de Technicien Système Sécurité dans la région de Montréal ? Contactez-moi à isabelle.gauthier@randstaddigital.com

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.