détails d'emploi
Vous êtes une personne proactive, reconnue pour votre rigueur et votre capacité à jongler avec plusieurs dossiers simultanément ? Vous cherchez un défi stimulant où chaque journée est unique ? Nous recherchons actuellement une technicienne à la location bilingue pour rejoindre une équipe collaborative située en plein cœur de Québec. Dans ce rôle
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de technicienne à la location bilingue, vous deviendrez le pivot administratif des activités immobilières, tout en profitant d'un environnement de travail flexible et humain. Si vous possédez une solide expérience en immobilier ou en juridique et que vous souhaitez mettre votre talent à profit dans la ville de Québec, ce mandat de trois mois avec de fortes possibilités de prolongation est l'occasion idéale pour propulser votre carrière. Devenez notre prochaine technicienne à la location bilingue dès janvier !
Avantages
- Rémunération compétitive : Un salaire horaire avantageux situé entre 27 $ et 35 $, selon votre expérience.
- Flexibilité totale : Un horaire de 35 heures par semaine avec une entrée flexible entre 7h30 et 9h30 pour un meilleur équilibre vie-travail.
- Mode hybride : Profitez d'une journée de télétravail par semaine pour plus de confort.
- Mobilité facilitée : Une allocation de 40 $ par mois pour vos déplacements ou l'accès à des stationnements à Québec.
Ambiance collaborative : Intégrez une équipe où l'entraide est au cœur des priorités quotidiennes.
- Outils modernes : Travaillez dans des espaces partagés inspirants avec une allocation de 20 $ pour vos frais internet.
Responsabilités
En tant que technicienne à la location bilingue, vos journées seront rythmées par les missions suivantes :
- Assurer le soutien administratif complet pour la gestion des baux commerciaux et les activités de location.
- Préparer les documents officiels tels que les offres de location, les avenants et les ententes de renouvellement.
- Agir comme point de contact principal pour les locataires, les courtiers et les partenaires d'affaires.
- Mettre à jour les bases de données immobilières et les plateformes spécialisées pour assurer la visibilité des espaces.
- Produire des rapports de performance et des tableaux de suivi pour les projets de la vice-présidence.
- Coordonner les agendas, les réunions et les déplacements pour optimiser l'efficacité de l'équipe de direction.
Qualifications
Pour briller dans ce rôle de technicienne à la location bilingue, vous devez posséder :
- Un diplôme (DEC) en secrétariat, en bureautique ou une équivalence reconnue.
- Un minimum de deux ans d'expérience dans le secteur immobilier ou au sein d'un service juridique.
- Une maîtrise avancée du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Une excellente capacité d'apprentissage et une aisance naturelle avec les outils informatiques.
- Un dynamisme contagieux et une aptitude marquée pour le travail d'équipe sous pression.
- Une rigueur exemplaire dans le suivi des dossiers administratifs complexes.
Sommaire
Ce défi vous interpelle ? Nous avons hâte de découvrir votre profil ! Ce poste à Québec offre une opportunité rare de démontrer votre expertise au sein d'une organisation de prestige. Pour postuler, utilisez simplement le lien sur cette plateforme.
Au plaisir de vous rencontrer!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes une personne proactive, reconnue pour votre rigueur et votre capacité à jongler avec plusieurs dossiers simultanément ? Vous cherchez un défi stimulant où chaque journée est unique ? Nous recherchons actuellement une technicienne à la location bilingue pour rejoindre une équipe collaborative située en plein cœur de Québec. Dans ce rôle de technicienne à la location bilingue, vous deviendrez le pivot administratif des activités immobilières, tout en profitant d'un environnement de travail flexible et humain. Si vous possédez une solide expérience en immobilier ou en juridique et que vous souhaitez mettre votre talent à profit dans la ville de Québec, ce mandat de trois mois avec de fortes possibilités de prolongation est l'occasion idéale pour propulser votre carrière. Devenez notre prochaine technicienne à la location bilingue dès janvier !
Avantages
- Rémunération compétitive : Un salaire horaire avantageux situé entre 27 $ et 35 $, selon votre expérience.
- Flexibilité totale : Un horaire de 35 heures par semaine avec une entrée flexible entre 7h30 et 9h30 pour un meilleur équilibre vie-travail.
- Mode hybride : Profitez d'une journée de télétravail par semaine pour plus de confort.
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- Mobilité facilitée : Une allocation de 40 $ par mois pour vos déplacements ou l'accès à des stationnements à Québec.
Ambiance collaborative : Intégrez une équipe où l'entraide est au cœur des priorités quotidiennes.
- Outils modernes : Travaillez dans des espaces partagés inspirants avec une allocation de 20 $ pour vos frais internet.
Responsabilités
En tant que technicienne à la location bilingue, vos journées seront rythmées par les missions suivantes :
- Assurer le soutien administratif complet pour la gestion des baux commerciaux et les activités de location.
- Préparer les documents officiels tels que les offres de location, les avenants et les ententes de renouvellement.
- Agir comme point de contact principal pour les locataires, les courtiers et les partenaires d'affaires.
- Mettre à jour les bases de données immobilières et les plateformes spécialisées pour assurer la visibilité des espaces.
- Produire des rapports de performance et des tableaux de suivi pour les projets de la vice-présidence.
- Coordonner les agendas, les réunions et les déplacements pour optimiser l'efficacité de l'équipe de direction.
Qualifications
Pour briller dans ce rôle de technicienne à la location bilingue, vous devez posséder :
- Un diplôme (DEC) en secrétariat, en bureautique ou une équivalence reconnue.
- Un minimum de deux ans d'expérience dans le secteur immobilier ou au sein d'un service juridique.
- Une maîtrise avancée du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Une excellente capacité d'apprentissage et une aisance naturelle avec les outils informatiques.
- Un dynamisme contagieux et une aptitude marquée pour le travail d'équipe sous pression.
- Une rigueur exemplaire dans le suivi des dossiers administratifs complexes.
Sommaire
Ce défi vous interpelle ? Nous avons hâte de découvrir votre profil ! Ce poste à Québec offre une opportunité rare de démontrer votre expertise au sein d'une organisation de prestige. Pour postuler, utilisez simplement le lien sur cette plateforme.
Au plaisir de vous rencontrer!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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