détails d'emploi
– Technicien à la paie
– Région de Drummondville
– 23$ à 35$ par heure
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Vous êtes un professionnel de la paie à la recherche d'un mandat flexible qui vous permettra de concilier parfaitement votre vie professionnelle et personnelle ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous ! Une entreprise humaine et dynamique de la région de Drummondville (secteur Sainte-Hélène-de-Bagot) recherche actuellement un Technicien à la paie pour un mandat temporaire de 2 à 3 mois, à raison de 2 à 3 jours par semaine. En vous joignant à cette équipe chaleureuse et joviale, vous prendrez en charge le cycle de la paie une journée par semaine, tout en soutenant l'équipe à travers diverses tâches administratives et comptables stimulantes. Si vous aimez la polyvalence et les environnements où la bonne humeur règne au quotidien, ce poste de Technicien à la paie dans la région de Drummondville est fait pour vous. Venez apporter votre expertise dès maintenant !
Avantages
– Technicien à la paie
– Région de Drummondville
– 23$ à 35$ par heure
Grande flexibilité d'horaire : Choisissez vos journées de travail (idéalement du lundi au mercredi) pour un équilibre de vie inégalé.
Formule hybride possible : Profitez de la possibilité de faire du télétravail après votre période d'intégration.
Ambiance de travail exceptionnelle : Évoluez au sein d'une équipe sociable, joviale et reconnue pour sa bonne humeur.
Entrée en poste rapide : Débutez un nouveau défi stimulant dès que possible (ASAP).
Environnement de travail impeccable : Installez-vous dans des bureaux modernes, propres et chaleureux.
Autonomie professionnelle : Prenez en main vos dossiers dans un cadre de gestion basé sur la confiance.
Responsabilités
– Technicien à la paie
– Région de Drummondville
– 23$ à 35$ par heure
Prendre en charge le traitement complet de la paie une journée par semaine pour l'ensemble des employés.
Assurer l'exactitude des données de paie en utilisant rigoureusement le système EmployeurD (Nethris).
Effectuer des tâches connexes en comptabilité opérationnelle selon les besoins du département.
Appuyer l'équipe dans la gestion administrative quotidienne et le suivi des dossiers de facturation via AccesD.
Collaborer activement avec le gestionnaire pour optimiser le flux de travail durant les journées de production.
Répondre avec courtoisie et efficacité aux questions des employés concernant leurs compétences ou leurs feuilles de temps.
Qualifications
– Technicien à la paie
– Région de Drummondville
– 23$ à 35$ par heure
Maîtrise obligatoire du logiciel de paie EmployeurD ou de la plateforme Nethris.
Compétences intermédiaires avec le logiciel Excel pour le traitement et l'analyse de données comptables.
Expérience pratique pertinente dans un rôle similaire lié au cycle de la paie ou à la comptabilité.
Rigueur et minutie afin d'assurer l'exactitude des écritures comptables et des payes émises.
Aptitudes relationnelles marquées : Personnalité joviale, sociable et démontrant une attitude positive au quotidien.
Sommaire
– Technicien à la paie
– Région de Drummondville
– 23$ à 35$ par heure
En tant que Spécialiste du recrutement temporaire en comptabilité, mon objectif est d'accompagner chaque professionnel dans le domaine de la comptabilité.
Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, d'une évolution de carrière, ou simplement de conseils avisés, je suis là pour vous.
Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilité ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus?
Je suis votre interlocuteur privilégié.
Je m'adapte à vos besoins, que vous soyez disponible à temps partiel (en journée) ou à temps plein, et que vous soyez ouvert à découvrir différentes entreprises ou à vous investir dans une seule.
Contactez-moi dès maintenant :
Jérémi Grondin
418-571-8964
jeremi.grondin@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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– Technicien à la paie
– Région de Drummondville
– 23$ à 35$ par heure
Vous êtes un professionnel de la paie à la recherche d'un mandat flexible qui vous permettra de concilier parfaitement votre vie professionnelle et personnelle ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous ! Une entreprise humaine et dynamique de la région de Drummondville (secteur Sainte-Hélène-de-Bagot) recherche actuellement un Technicien à la paie pour un mandat temporaire de 2 à 3 mois, à raison de 2 à 3 jours par semaine. En vous joignant à cette équipe chaleureuse et joviale, vous prendrez en charge le cycle de la paie une journée par semaine, tout en soutenant l'équipe à travers diverses tâches administratives et comptables stimulantes. Si vous aimez la polyvalence et les environnements où la bonne humeur règne au quotidien, ce poste de Technicien à la paie dans la région de Drummondville est fait pour vous. Venez apporter votre expertise dès maintenant !
Avantages
– Technicien à la paie
– Région de Drummondville
– 23$ à 35$ par heure
Grande flexibilité d'horaire : Choisissez vos journées de travail (idéalement du lundi au mercredi) pour un équilibre de vie inégalé.
...
Formule hybride possible : Profitez de la possibilité de faire du télétravail après votre période d'intégration.
Ambiance de travail exceptionnelle : Évoluez au sein d'une équipe sociable, joviale et reconnue pour sa bonne humeur.
Entrée en poste rapide : Débutez un nouveau défi stimulant dès que possible (ASAP).
Environnement de travail impeccable : Installez-vous dans des bureaux modernes, propres et chaleureux.
Autonomie professionnelle : Prenez en main vos dossiers dans un cadre de gestion basé sur la confiance.
Responsabilités
– Technicien à la paie
– Région de Drummondville
– 23$ à 35$ par heure
Prendre en charge le traitement complet de la paie une journée par semaine pour l'ensemble des employés.
Assurer l'exactitude des données de paie en utilisant rigoureusement le système EmployeurD (Nethris).
Effectuer des tâches connexes en comptabilité opérationnelle selon les besoins du département.
Appuyer l'équipe dans la gestion administrative quotidienne et le suivi des dossiers de facturation via AccesD.
Collaborer activement avec le gestionnaire pour optimiser le flux de travail durant les journées de production.
Répondre avec courtoisie et efficacité aux questions des employés concernant leurs compétences ou leurs feuilles de temps.
Qualifications
– Technicien à la paie
– Région de Drummondville
– 23$ à 35$ par heure
Maîtrise obligatoire du logiciel de paie EmployeurD ou de la plateforme Nethris.
Compétences intermédiaires avec le logiciel Excel pour le traitement et l'analyse de données comptables.
Expérience pratique pertinente dans un rôle similaire lié au cycle de la paie ou à la comptabilité.
Rigueur et minutie afin d'assurer l'exactitude des écritures comptables et des payes émises.
Aptitudes relationnelles marquées : Personnalité joviale, sociable et démontrant une attitude positive au quotidien.
Sommaire
– Technicien à la paie
– Région de Drummondville
– 23$ à 35$ par heure
En tant que Spécialiste du recrutement temporaire en comptabilité, mon objectif est d'accompagner chaque professionnel dans le domaine de la comptabilité.
Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, d'une évolution de carrière, ou simplement de conseils avisés, je suis là pour vous.
Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilité ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus?
Je suis votre interlocuteur privilégié.
Je m'adapte à vos besoins, que vous soyez disponible à temps partiel (en journée) ou à temps plein, et que vous soyez ouvert à découvrir différentes entreprises ou à vous investir dans une seule.
Contactez-moi dès maintenant :
Jérémi Grondin
418-571-8964
jeremi.grondin@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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