Technicien.ne comptable senior

Nous sommes actuellement à la recherche d'une perle de la comptabilité pour venir prendre en charge la comptabilité générale d'une entreprise très bien établie depuis plusieurs années dans la région de Mercier. Si vous êtes technicien(ne) comptable généraliste d'expérience et que vous souhaitez intégrer une équipe stable et dynamique, ce poste est pour vous!

Avantages
-Salaire compétitif
-Assurances collectives
-Compte de dépenses annuels pour soin de santé pour les employés et leur famille
-REER collectif avec contribution de l'employeur
-Horaire stable à temps plein

Responsabilités
-Prendre en charge le cycle comptable complet
-Sortir les états financiers
-Procéder aux fins de mois et fins d'années
-Faire la paie et la gerer les avantages offerts aux employés
-Gestion des comptes de dépenses des employés
-Faire les remises de taxes et DAS
-S'assurer de la bonne gestion des comptes payables
-Gestion du cash flow
-Conciliations bancaires (multi devises)

Qualifications
-DEP, DEC en comptabilité requis
-5-8 ans d'expérience en comptabilité générale
-Bilinguisme requis (75% du travail se fait en anglais)

Sommaire
Vous vous êtes reconnu(e) dans ce poste ? Faites-moi parvenir votre CV par courriel: elsa.chabot@randstad.ca

Au plaisir de vous rencontrer

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.