Technicien.ne en approvisionnement

En tant que technicien.ne en approvisionnement, vous jouerez un rôle central dans la réussite de projets multi-résidentiels d'envergure. Il s'agit d'une opportunité unique de joindre une organisation solide et humaine où votre rigueur contribuera directement à la concrétisation de projets de vie pour de nombreuses familles.

Si vous cherchez un environnement stable à Beloeil pour propulser votre carrière, ce poste de technicien.ne en approvisionnement est fait pour vous.

Avantages
Voici les avantages du poste de techncien.ne en approvisionnement à Beloeil:

- Bénéficiez d'une protection rassurante grâce à une assurance collective couvrant les soins médicaux et l'invalidité de longue durée.

- Préparez votre avenir sereinement avec un programme de REER incluant une cotisation de l'employeur.

- Profitez de moments de repos garantis grâce à une fermeture annuelle durant la période des fêtes et lors des vacances de la construction.

- Évoluez au sein d'une équipe stable et chaleureuse qui valorise la croissance interne et le développement de ses employés.

- Travaillez selon un horaire de jour fixe du lundi au vendredi, de 7h00 à 16h30, vous offrant une excellente conciliation entre votre vie professionnelle et personnelle.

- Évoluez dans un environnement manufacturier moderne situé directement à Beloeil, facilitant vos déplacements quotidiens.

Responsabilités
Voici les responsabilités du poste de techncien.ne en approvisionnement à Beloeil:

- Définir précisément les besoins en matériaux et équipements en effectuant une analyse rigoureuse des plans de construction.

- Préparer et acheminer les demandes de soumissions aux fournisseurs partenaires tout en assurant un suivi rigoureux du protocole d'achat.

- Émettre les commandes d'achat pour divers composants essentiels tels que les revêtements, la plomberie, l'électricité et les ouvertures.

- Coordonner la logistique des livraisons pour assurer un approvisionnement fluide de l'usine et des différents chantiers actifs.

- Mettre à jour les dossiers d'approvisionnement dans le système de gestion interne et veiller à la conformité des réceptions de marchandises.

- Entretenir des relations d'affaires harmonieuses avec les fournisseurs et participer activement à l'optimisation des processus du département.

Qualifications
Voici les exigences du poste de techncien.ne en approvisionnement à Beloeil:

- Détenir une formation pertinente telle qu'un AEC ou un DEC en gestion de l'approvisionnement ou en technologie du bâtiment.

- Posséder une expérience concrète dans le secteur de la construction, vous permettant de comprendre les réalités du milieu.

- Maîtriser impérativement la lecture de plans pour des projets résidentiels, multi-résidentiels ou institutionnels.

- Démontrer une excellente aisance avec les outils informatiques, particulièrement la suite Microsoft Office et les logiciels de type ERP.

- Avoir une bonne connaissance des matériaux de construction et des normes du Code du bâtiment en vigueur.

- Faire preuve d'une grande rapidité d'exécution et d'une capacité à gérer efficacement les priorités sous pression.

Sommaire
Cette offre d'emploi vous intéresse? Voici les différentes façon de postuler sur ce poste :

Visitez notre site web Randstad pour découvrir toutes les offres disponibles et créer votre profil : Randstad.ca

Envoyez votre CV à l'adresse suivante : amelia.nkongolo@randstad.ca

Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : www.linkedin.com/in/ameliankongolo

Informations importantes

Nos services sont entièrement gratuits pour les candidats. Veuillez noter que seules les candidatures les plus compétentes seront contactées. Nous n'effectuons pas de recrutement à l'international.

Merci et au plaisir de vous aider dans votre recherche d'emploi!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.