détails d'emploi
Nous recherchons un Testeur / Technicien junior en moteurs électriques minutieux et motivé pour se joindre à notre service de production et de réparation. Dans ce rôle, vous effectuerez les essais de contrôle de la qualité, les diagnostics électriques et mécaniques, ainsi que la vérification de l'assemblage final des moteurs électriques, motoréducteurs et systèmes d'entraînement avant leur expédition aux clients.
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Il s'agit d'une excellente opportunité pour un candidat technique junior ou un diplômé récent en électromécanique ou génie électrique qui souhaite bâtir sa carrière au sein d'une entreprise phare de l'automatisation.
Si vous êtes intéressés , n'hésitez pas à appliquer directement ou envoyer un courriel à lindsay.bilongo@randstad.ca
Avantages
Salaire concurrentiel : 25,00 $ / heure
- Gamme complète d'avantages sociaux (assurance maladie, dentaire et vue).
- Régime de retraite avec contribution de l'employeur.
- Formation continue sur des technologies d'entraînement de pointe.
- Milieu de travail axé sur le travail d'équipe et de belles perspectives d'avancement professionnel.
Responsabilités
- Effectuer les essais électriques et mécaniques de routine sur les moteurs électriques, les motoréducteurs et les variateurs de fréquence (VFD).
- Réaliser les tests à vide, les mesures de résistance d'isolement (Megger), les vérifications de résistance des enroulements et les contrôles de rotation.
- Inspecter les composants d'entraînement assemblés pour en vérifier la qualité, l'alignement, le niveau de bruit, les vibrations et l'absence de fuites.
- Lire et interpréter les schémas électriques, les plans techniques et les spécifications d'assemblage de SEW.
- Documenter avec précision les résultats d'essais dans les systèmes internes et signer les rapports de contrôle de la qualité.
- Diagnostiquer les problèmes électriques ou mécaniques de base lorsque les unités échouent aux essais initiaux.
- Maintenir un environnement de travail propre, ordonné et sécuritaire, en respectant rigoureusement les procédures de cadenassage (LOTO) et les normes de santé et sécurité.
Qualifications
- Expérience : 0 à 2 ans d'expérience dans un milieu industriel, de fabrication ou de service technique (expériences de stage acceptées).
- Maîtrise pratique des équipements de test (multimètres, mégohmmètres, clés dynamométriques, etc.).
- Connaissances de base des moteurs électriques CA/CC, des réducteurs et des systèmes de commande industriels.
- Excellente aptitude mécanique et esprit d'analyse pour la résolution de problèmes.
- Capacité à lire des plans, schémas et fiches techniques.
- Capacité à soulever jusqu'à 50 lb et à travailler dans un environnement d'atelier dynamique.
Sommaire
Si vous êtes prêt à lancer votre carrière technique au sein d'un leader mondial de la technologie d'entraînement, soumettez votre candidature dès aujourd'hui !
Si vous êtes intéressés , n'hésitez pas à appliquer directement ou envoyer un courriel à lindsay.bilongo@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous recherchons un Testeur / Technicien junior en moteurs électriques minutieux et motivé pour se joindre à notre service de production et de réparation. Dans ce rôle, vous effectuerez les essais de contrôle de la qualité, les diagnostics électriques et mécaniques, ainsi que la vérification de l'assemblage final des moteurs électriques, motoréducteurs et systèmes d'entraînement avant leur expédition aux clients.
Il s'agit d'une excellente opportunité pour un candidat technique junior ou un diplômé récent en électromécanique ou génie électrique qui souhaite bâtir sa carrière au sein d'une entreprise phare de l'automatisation.
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Avantages
Salaire concurrentiel : 25,00 $ / heure
- Gamme complète d'avantages sociaux (assurance maladie, dentaire et vue).
- Régime de retraite avec contribution de l'employeur.
- Formation continue sur des technologies d'entraînement de pointe.
- Milieu de travail axé sur le travail d'équipe et de belles perspectives d'avancement professionnel.
Responsabilités
...
- Effectuer les essais électriques et mécaniques de routine sur les moteurs électriques, les motoréducteurs et les variateurs de fréquence (VFD).
- Réaliser les tests à vide, les mesures de résistance d'isolement (Megger), les vérifications de résistance des enroulements et les contrôles de rotation.
- Inspecter les composants d'entraînement assemblés pour en vérifier la qualité, l'alignement, le niveau de bruit, les vibrations et l'absence de fuites.
- Lire et interpréter les schémas électriques, les plans techniques et les spécifications d'assemblage de SEW.
- Documenter avec précision les résultats d'essais dans les systèmes internes et signer les rapports de contrôle de la qualité.
- Diagnostiquer les problèmes électriques ou mécaniques de base lorsque les unités échouent aux essais initiaux.
- Maintenir un environnement de travail propre, ordonné et sécuritaire, en respectant rigoureusement les procédures de cadenassage (LOTO) et les normes de santé et sécurité.
Qualifications
- Expérience : 0 à 2 ans d'expérience dans un milieu industriel, de fabrication ou de service technique (expériences de stage acceptées).
- Maîtrise pratique des équipements de test (multimètres, mégohmmètres, clés dynamométriques, etc.).
- Connaissances de base des moteurs électriques CA/CC, des réducteurs et des systèmes de commande industriels.
- Excellente aptitude mécanique et esprit d'analyse pour la résolution de problèmes.
- Capacité à lire des plans, schémas et fiches techniques.
- Capacité à soulever jusqu'à 50 lb et à travailler dans un environnement d'atelier dynamique.
Sommaire
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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