Tolier

Si vous recherchez un environnement de travail structuré où la précision et la qualité sont au cœur des priorités, ce poste de tôlier à St-Hubert est fait pour vous. Venez contribuer au succès d'une organisation qui valorise le savoir-faire de ses artisans.

Avantages
horaire stable de jour vous permettant de terminer tôt le vendredi de 6h30 à 15h30

programme complet d'assurances collectives incluant les soins dentaires et l'invalidité

uniformes de travail et équipements de protection individuels fournis par l'employeur

accès à un programme d'aide aux employés et à des activités sociales organisées

environnement de travail collaboratif dans une usine moderne à St-Hubert

stationnement gratuit sur place et tenue de travail décontractée


Responsabilités
opérer avec précision la presse plieuse et la table de découpe au plasma

lire et interpréter rigoureusement les plans techniques en deux et trois dimensions

utiliser diverses machines-outils comme la scie à ruban, la cisaille et la poinçonneuse

effectuer le traçage et le marquage des dimensions sur les pièces à fabriquer

vérifier la conformité des pièces produites selon les tolérances inscrites aux schémas

assurer la maintenance préventive de vos équipements et la propreté de l'espace de travail

Qualifications
diplôme d'études professionnelles en tôlerie de précision ou en ferblanterie

minimum de 1 an d'expérience pertinente dans un poste de tôlier

maîtrise avancée de la lecture de plans et des mesures impériales et métriques

capacité démontrée à opérer des ponts roulants et des chariots élévateurs

souci du détail élevé et capacité à travailler de manière méthodique

aptitude marquée pour la collaboration et le travail d'équipe en production

Sommaire
Merci d'avoir pris le temps de postuler pour ce poste de tôlier à St-Hubert. Nous analyserons votre profil avec attention et nous communiquerons avec vous si votre expérience correspond aux exigences du rôle. Nous vous souhaitons la meilleure des chances dans votre démarche professionnelle. Vous connaissez quelqu'un qui possède les compétences pour devenir notre prochain tôlier ?

Référez-nous un collègue ou un ami et vous pourriez être admissible à une prime de référencement de 500$. Pour discuter de cette opportunité, contactez Douriam au douriam.ouellet@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.