détails d'emploi
Titre du poste : Travail de bureau (Contractuel)
Lieu : Ville Saint-Laurent, QC
Salaire : 22 $– 26$/h
Type d'emploi : Contractuel / Temporaire
Si vous êtes à la recherche de mandats administratifs temporaires cette année, faites-nous le savoir en postulant ici ! Il nous fera plaisir de vous contacter pour mieux comprendre votre profil et vos critères de recherche. Dès que des opportunités se présenteront, nous serons en mesure de vous proposer des mandats dans le secteur de Ville Saint-Laurent.
...
Les rôles administratifs courants incluent, sans s'y limiter:
Réceptionniste
Commis de bureau
Saisie de données
Soutien administratif
Au plaisir de faire votre connaissance !
Avantages
-travail temporaire
-travailler dans l'ouest de l'île
-nous payons chaque semaine
-22-26$ de l'heure
-Du lundi au vendredi pendant les heures de bureau
-Le travail à distance est possible pour certaines entreprises
Responsabilités
Les tâches administratives courantes comprennent :
-travail de réception
-dépôt
-entrée de données
-Email
-dépôt
-service à la clientèle
Qualifications
- Être bilingue (français/anglais)
- Suite bureautique (word, excel, PowerPoint)
- Organisé
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois
- 1 an d'expérience dans un environnement de bureau
La communication en Anglais sera requis pour échanger avec des [clients/partenaires/employés] anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne.
Sommaire
Pourquoi Randstad?
Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, je vous invite à m'appeler au 514.695.3315 et à demander pour Maggie, afin d'organiser une rencontre. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à maggie.phares@randstad.ca.
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste : Travail de bureau (Contractuel)
Lieu : Ville Saint-Laurent, QC
Salaire : 22 $– 26$/h
Type d'emploi : Contractuel / Temporaire
Si vous êtes à la recherche de mandats administratifs temporaires cette année, faites-nous le savoir en postulant ici ! Il nous fera plaisir de vous contacter pour mieux comprendre votre profil et vos critères de recherche. Dès que des opportunités se présenteront, nous serons en mesure de vous proposer des mandats dans le secteur de Ville Saint-Laurent.
Les rôles administratifs courants incluent, sans s'y limiter:
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-travailler dans l'ouest de l'île
-nous payons chaque semaine
-22-26$ de l'heure
-Du lundi au vendredi pendant les heures de bureau
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Responsabilités
Les tâches administratives courantes comprennent :
-travail de réception
-dépôt
-entrée de données
-Email
-dépôt
-service à la clientèle
Qualifications
- Être bilingue (français/anglais)
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- Organisé
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois
- 1 an d'expérience dans un environnement de bureau
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Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.
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Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, je vous invite à m'appeler au 514.695.3315 et à demander pour Maggie, afin d'organiser une rencontre. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à maggie.phares@randstad.ca.
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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