détails d'emploi
Ventes internes et Conseiller technique au Service client (Québec, Ste-Foy) Fabricant
Vous avez un grand sens du service client, le souci du détail et vous lisez des plans plus vite que votre menu de resto préféré ?
Ici, on ne cherche pas un répondeur automatique, mais un cerveau stratégique.
...
On ne fait pas que répondre au téléphone : on analyse, on conseille et on bâtit des solutions sur mesure. Bref, vous êtes le chef d'orchestre de nos projets, de A à Z.
Avantages
Ventes internes et Conseiller technique au Service client (Québec, Ste-Foy) Fabricant
Avantages :
-Emploi permanent
-Salaire : 65K et +
-Horaire : 40 hrs/sem lundi au vendredi Jour (horaire flexible – besoin d’être disponible jusqu’à 17h)
-Vacances : 2 @ 4 semaines selon expérience;
-Congé maladie : 6 jours
-Plus de fériés que la norme (tu en aura 2 de plus que ce que la loi demande)
-Assurance collective (payée à 50% par l’employeur)
-REER (contribution de l’employeur jusqu’à 2%)
-Télémédecine
-Club sportif (avec des défis sportif, aide à l’entrainement et l’alimentation)
-Club social
-Rabais au gym à côté du bureau
-Secteur : Ste-Foy (Québec)
-Une équipe à l'écoute de son monde où règne un esprit familial
-Des projets variés et stimulants
Responsabilités
Ventes internes et Conseiller technique au Service client (Québec, Ste-Foy) Fabricant
•Ventes & Conseil : Analyser les besoins clients (surtout: courriel/ parfois: tél) et proposer des solutions adaptées.
•Cycle de Vente : Préparer les soumissions, traiter les commandes et assurer le suivi rigoureux des dossiers.
•Approvisionnement : Négocier les meilleurs prix auprès des fournisseurs et effectuer les achats requis.
•Collaboration : Travailler en synergie avec l'ingénierie et la production pour garantir la qualité des livrables.
•Amélioration : Participer activement à l'optimisation des processus du département.
Qualifications
Ventes internes et Conseiller technique au Service client (Québec, Ste-Foy) Fabricant
•Expérience : Service client/Ventes internes/Chargé de comptes-projets clients
•Langues : Bilinguisme (français/anglais) communiquer avec des clients/partenaires anglophones situés hors du Québec sur une base régulière.
•Technique : Lecture de plans et formation/expérience en dessin technique.
•Informatique : Excellente aisance avec les outils numériques.
•Mobilité : Permis de conduire valide (visites occasionnelles chez des clients locaux avec véhicule fourni pour les visites – tu reviens le jour même) et disponibilité pour une formation aux États-Unis.
•Personnalité : Rigueur, relationnel, curiosité, esprit d’équipe.
Sommaire
Ventes internes et Conseiller technique au Service client (Québec, Ste-Foy) Fabricant
Véronique Michaud au 418-525-2563 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00
Écrivez-moi quand bon vous semble : veronique.michaud@randstad.ca
Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36
Suivez mon Facebook recruteur: https://www.facebook.com/veronique.michaud.79230
Page Facebook à suivre! Emplois : Service à la clientèle - Relation Clients Québec - Lévis
Pour nous trouver facilement: https://www.facebook.com/EmploiServiceClientQc
Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca
partenaire talent.
* Pourquoi nous choisir pour votre carrière *
Accès à des offres d'emploi qui ne sont pas publiées ailleurs sur le web
Partenaire stratégique dans votre recherche d'emploi
Négociation de vos conditions d'emploi en votre nom
Présence de longue date dans la région de Québec, connaissance approfondie des entreprises locales
Service entièrement gratuit, vous n'avez rien à perdre et tout à gagner!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Ventes internes et Conseiller technique au Service client (Québec, Ste-Foy) Fabricant
Vous avez un grand sens du service client, le souci du détail et vous lisez des plans plus vite que votre menu de resto préféré ?
Ici, on ne cherche pas un répondeur automatique, mais un cerveau stratégique.
On ne fait pas que répondre au téléphone : on analyse, on conseille et on bâtit des solutions sur mesure. Bref, vous êtes le chef d'orchestre de nos projets, de A à Z.
Avantages
Ventes internes et Conseiller technique au Service client (Québec, Ste-Foy) Fabricant
Avantages :
-Emploi permanent
-Salaire : 65K et +
-Horaire : 40 hrs/sem lundi au vendredi Jour (horaire flexible – besoin d’être disponible jusqu’à 17h)
-Vacances : 2 @ 4 semaines selon expérience;
-Congé maladie : 6 jours
-Plus de fériés que la norme (tu en aura 2 de plus que ce que la loi demande)
-Assurance collective (payée à 50% par l’employeur)
-REER (contribution de l’employeur jusqu’à 2%)
-Télémédecine
-Club sportif (avec des défis sportif, aide à l’entrainement et l’alimentation)
-Club social
-Rabais au gym à côté du bureau
-Secteur : Ste-Foy (Québec)
...
-Une équipe à l'écoute de son monde où règne un esprit familial
-Des projets variés et stimulants
Responsabilités
Ventes internes et Conseiller technique au Service client (Québec, Ste-Foy) Fabricant
•Ventes & Conseil : Analyser les besoins clients (surtout: courriel/ parfois: tél) et proposer des solutions adaptées.
•Cycle de Vente : Préparer les soumissions, traiter les commandes et assurer le suivi rigoureux des dossiers.
•Approvisionnement : Négocier les meilleurs prix auprès des fournisseurs et effectuer les achats requis.
•Collaboration : Travailler en synergie avec l'ingénierie et la production pour garantir la qualité des livrables.
•Amélioration : Participer activement à l'optimisation des processus du département.
Qualifications
Ventes internes et Conseiller technique au Service client (Québec, Ste-Foy) Fabricant
•Expérience : Service client/Ventes internes/Chargé de comptes-projets clients
•Langues : Bilinguisme (français/anglais) communiquer avec des clients/partenaires anglophones situés hors du Québec sur une base régulière.
•Technique : Lecture de plans et formation/expérience en dessin technique.
•Informatique : Excellente aisance avec les outils numériques.
•Mobilité : Permis de conduire valide (visites occasionnelles chez des clients locaux avec véhicule fourni pour les visites – tu reviens le jour même) et disponibilité pour une formation aux États-Unis.
•Personnalité : Rigueur, relationnel, curiosité, esprit d’équipe.
Sommaire
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Véronique Michaud au 418-525-2563 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00
Écrivez-moi quand bon vous semble : veronique.michaud@randstad.ca
Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36
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Présence de longue date dans la région de Québec, connaissance approfondie des entreprises locales
Service entièrement gratuit, vous n'avez rien à perdre et tout à gagner!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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