Warehouse and Material Handling Associate

Exigences linguistiques : Bilinguisme préféré, mais candidatures unilingues francophones ou anglophones acceptées !

Participez à la fluidité de nos opérations logistiques de pointe

Vous êtes une personne en excellente forme physique, fiable et dynamique qui cherche un rôle de manutention actif ? Notre client, un leader mondial des solutions de transport et de chaîne d'approvisionnement, recherche trois personnes motivées pour occuper le poste d'Associé·e d'entrepôt et à la manutention à son centre logistique de Ville Saint-Laurent.

Dans ce rôle physique et dynamique de jour, vous jouerez un rôle essentiel dans le chargement et le déchargement manuel des remorques. Ce poste exige impérativement la capacité physique de soulever, pousser et tirer des charges allant jusqu'à 75 lbs de manière régulière. En tant qu'Associé·e d'entrepôt et à la manutention, vous évoluerez au sein d'une équipe de gestion chevronnée, axée sur la sécurité, l'entraide et l'efficacité.

Pourquoi choisir ce poste ?
•Horaire de jour idéal : Du lundi au vendredi de 7 h 30 à 16 h 00. Profitez de toutes vos fins de semaine !
•Excellente rémunération et stabilité : Taux horaire de 22,00 $ à 24,00 $/h dans un poste permanent garanti à temps plein.
•Environnement inclusif : Accessible aux personnes bilingues ainsi qu'aux candidat·es parlant uniquement français ou uniquement anglais.


Avantages
oAssurance collective complémentaire (médical, dentaire, vision).
oRégime de retraite avec cotisation égale de l'employeur.
oAssurances vie, invalidité courte et longue durée.
oJours fériés payés et banque de congés payés (PTO).
oStationnement gratuit sur place et facile d'accès.


Responsabilités
Vos défis en tant qu'Associé·e d'entrepôt et à la manutention :

•Manutention lourde et chargement : Soulever, pousser, tirer et manipuler de façon sécuritaire des marchandises et colis lourds pesant jusqu'à 75 lbs.
•Charger et décharger manuellement les camions et remorques à un rythme régulier.
•Effectuer les activités de réception et d'expédition : vérifier les marchandises arrivantes et associer les bons de commande.
•Lire et exécuter les réquisitions, bons de livraison et commandes de travail pour rassembler et distribuer le matériel dans l'usine.
•Utiliser les lecteurs optiques (scanners portatifs) pour enregistrer les données de suivi de chargement.
•Assurer la propreté, la sécurité et le bon ordre des aires de travail et de circulation de l'entrepôt.


Qualifications
Exigences requises pour le poste :

Nous invitons toutes les personnes engagées et axées sur la sécurité à postuler. Pour réussir comme Associé·e d'entrepôt et à la manutention :

•EXIGENCE PHYSIQUE OBLIGATOIRE : Capacité démontrée à soulever, pousser ou tirer régulièrement des charges d'au moins 75 lbs (34 kg).
•Expérience : Expérience préalable en chargement/déchargement de camions, sur quai de manutention ou en entrepôt logistique.
•Compétences techniques : Aisance de base avec les outils informatiques et l'utilisation de numériseurs/scanners portatifs.
•Langues : Bilinguisme (français/anglais) apprécié, mais ouvert aux personnes parlant uniquement français ou uniquement anglais.
•Savoir-être : Rigueur, respect strict des consignes de santé-sécurité et bon esprit d'équipe.


Sommaire
Instructions de postulation :
J'aimerais beaucoup avoir de tes nouvelles ! Si ce poste de Associé·e d'entrepôt et à la manutention, semble être une opportunité intéressante, n'hésite pas à postuler, et/ou à nous envoyer ton CV à andres.velilla@randstad.ca.

Comment postuler :
1) envoie ton curriculum vitae par courriel à andres.velilla@randstad.ca
2) appelle ou envoie un message texte à Andrés au 450-521-0386 pendant les heures de bureau (du lundi au vendredi)
4) postule en ligne à randstad.ca
5) communique avec nous par LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/andresvelilla/

Randstad est la plus grande agence de placement au Canada, et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de te fournir des informations sur ta recherche d'emploi, ils pourront te conseiller sur la façon de trouver un emploi qui correspond à tes compétences.

Randstad est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous nous traitons mutuellement de manière équitable et avec dignité, indépendamment de la race, du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique, de la religion, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou de toute autre chose qui nous rend différents.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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