détails d'emploi
Titre :Commis d'entrepôt / Picker préparateurs de commandes à montréal-est
Industrie : Fabrication
Lieu : Ahuntsic Montréal
Nous sommes à la recherche de candidat(e)s fiables et motivé(e)s pour un poste en entrepôt incluant la préparation de commandes. Formation offerte sur les équipements. L’environnement est structuré, stable et l’équipe est soudée.
...
Avantages
- Du lundi au vendredi, de 8h à 17h (1h pour le déjeuner), pas d'heures supplémentaires
- 2 à 3 semaines de vacances, négociations
- 5 jours de maladie par an
- 1 semaine payée pendant les vacances (Noël/Nouvel An) fermeture de l'entreprise
- Ensemble complet d'avantages sociaux
- RSP avec une contrepartie après 1 an
- Parking intérieur chauffé inclus
- Environnement de travail flexible et familial
Responsabilités
Préparation de commandes : cueillette de produits, déplacement en chariot, acheminement à l’expédition
Contrôle qualité et quantité des marchandises reçues
Signalement d’écarts ou d’erreurs
Placement et rotation des produits
Chargement/déchargement occasionnel
Maintien de la propreté et de la sécurité de l’aire de travail
Autres tâches générales assignées par le superviseur (inventaire, nettoyage, etc.)
Utilisation de chariot élévateur : occasionnelle
Équipement utilisé : chariot élévateur électrique debout
Qualifications
Bilingue (français et anglais)
Minimum 2 ans d’expérience en entrepôt
Expérience avec chariot élévateur debout (minimum 1 à 2 ans) – certification un atout
Capacité à suivre des procédures et à respecter les délais
Attitude professionnelle et esprit d’équipe
Bottes de sécurité obligatoires
Sommaire
Si ce poste vous intéresse et que vous cherchez un environnement de travail stable avec une bonne ambiance d’équipe, n’attendez pas et postulez dès aujourd’hui!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre :Commis d'entrepôt / Picker préparateurs de commandes à montréal-est
Industrie : Fabrication
Lieu : Ahuntsic Montréal
Nous sommes à la recherche de candidat(e)s fiables et motivé(e)s pour un poste en entrepôt incluant la préparation de commandes. Formation offerte sur les équipements. L’environnement est structuré, stable et l’équipe est soudée.
Avantages
- Du lundi au vendredi, de 8h à 17h (1h pour le déjeuner), pas d'heures supplémentaires
- 2 à 3 semaines de vacances, négociations
- 5 jours de maladie par an
- 1 semaine payée pendant les vacances (Noël/Nouvel An) fermeture de l'entreprise
- Ensemble complet d'avantages sociaux
- RSP avec une contrepartie après 1 an
- Parking intérieur chauffé inclus
- Environnement de travail flexible et familial
Responsabilités
Préparation de commandes : cueillette de produits, déplacement en chariot, acheminement à l’expédition
Contrôle qualité et quantité des marchandises reçues
Signalement d’écarts ou d’erreurs
Placement et rotation des produits
Chargement/déchargement occasionnel
Maintien de la propreté et de la sécurité de l’aire de travail
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Autres tâches générales assignées par le superviseur (inventaire, nettoyage, etc.)
Utilisation de chariot élévateur : occasionnelle
Équipement utilisé : chariot élévateur électrique debout
Qualifications
Bilingue (français et anglais)
Minimum 2 ans d’expérience en entrepôt
Expérience avec chariot élévateur debout (minimum 1 à 2 ans) – certification un atout
Capacité à suivre des procédures et à respecter les délais
Attitude professionnelle et esprit d’équipe
Bottes de sécurité obligatoires
Sommaire
Si ce poste vous intéresse et que vous cherchez un environnement de travail stable avec une bonne ambiance d’équipe, n’attendez pas et postulez dès aujourd’hui!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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