détails d'emploi
Titre :Commis d'entrepôt / Picker préparateurs de commandes à montréal-est
Industrie : Fabrication
Lieu : Ahuntsic Montréal
Êtes-vous à la recherche d'une carrière stable et d'une atmosphère de travail positive dans le secteur de la Fabrication et logistique? Un rôle stimulant de commis d'entrepôt / préparateur·trice de commandes de jour à Montréal-Est vous attend !
...
Avantages
- Du lundi au vendredi, de 8h à 17h (1h pour le déjeuner), pas d'heures supplémentaires
- 2 à 3 semaines de vacances, négociations
- 5 jours de maladie par an
- 1 semaine payée pendant les vacances (Noël/Nouvel An) fermeture de l'entreprise
- Ensemble complet d'avantages sociaux
- RSP avec une contrepartie après 1 an
- Parking intérieur chauffé inclus
- Environnement de travail flexible et familial
Responsabilités
Vos principales responsabilités comprendront :
• Effectuer le picking orders : aller chercher la marchandise, la mettre dans le chariot et l'amener à l'expédition.
• Effectuer le contrôle qualité et les évaluations de quantité pour la marchandise reçue (vérification, comptage, tri et pesée).
• Charger et décharger les véhicules de transport au besoin.
• Utiliser le chariot élévateur debout à fourche électrique de manière très occasionnelle (environ 10 % du temps) pour le placement ou le déplacement de produits.
Qualifications
- Bilingue (français et anglais)
- Minimum de 2 ans d’expérience en entrepôt.
- Certification de chariot élévateur (un atout). Miinimum 1 à 2 ans sur chariot debout
- Permis de conduire (un atout)
Sommaire
Ne manquez pas cette chance de joindre un environnement de travail qui valorise ses employé·es ! Postulez dès aujourd'hui en ligne, ou contactez directement amanda.chan@randstad.ca pour discuter de cette opportunité de commis d'entrepôt !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre :Commis d'entrepôt / Picker préparateurs de commandes à montréal-est
Industrie : Fabrication
Lieu : Ahuntsic Montréal
Êtes-vous à la recherche d'une carrière stable et d'une atmosphère de travail positive dans le secteur de la Fabrication et logistique? Un rôle stimulant de commis d'entrepôt / préparateur·trice de commandes de jour à Montréal-Est vous attend !
Avantages
- Du lundi au vendredi, de 8h à 17h (1h pour le déjeuner), pas d'heures supplémentaires
- 2 à 3 semaines de vacances, négociations
- 5 jours de maladie par an
- 1 semaine payée pendant les vacances (Noël/Nouvel An) fermeture de l'entreprise
- Ensemble complet d'avantages sociaux
- RSP avec une contrepartie après 1 an
- Parking intérieur chauffé inclus
- Environnement de travail flexible et familial
Responsabilités
Vos principales responsabilités comprendront :
• Effectuer le picking orders : aller chercher la marchandise, la mettre dans le chariot et l'amener à l'expédition.
• Effectuer le contrôle qualité et les évaluations de quantité pour la marchandise reçue (vérification, comptage, tri et pesée).
• Charger et décharger les véhicules de transport au besoin.
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• Utiliser le chariot élévateur debout à fourche électrique de manière très occasionnelle (environ 10 % du temps) pour le placement ou le déplacement de produits.
Qualifications
- Bilingue (français et anglais)
- Minimum de 2 ans d’expérience en entrepôt.
- Certification de chariot élévateur (un atout). Miinimum 1 à 2 ans sur chariot debout
- Permis de conduire (un atout)
Sommaire
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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