Mécanicien de remorques

Informations sur l’entreprise : Notre client, un chef de file reconnu dans le domaine de la vente et de la réparation de semi-remorques à Mirabel, propose un environnement axé sur les valeurs familiales, la stabilité professionnelle et l'entraide.

Mécanicien de remorques

Êtes-vous un mécanicien de remorques à la recherche d'une excellente opportunité de carrière à Mirabel? Notre client, une entreprise dynamique et solidement implantée dans le secteur du véhicule lourd, recherche un talent passionné pour joindre son équipe. En tant que mécanicien de remorques, vous évoluerez au sein d'un environnement moderne, chaleureux et stimulant où votre expertise sera pleinement reconnue. Si vous souhaitez intégrer une organisation qui investit concrètement dans le développement professionnel de ses employés et offre des conditions de travail exceptionnelles à Mirabel, ce poste de mécanicien de remorques est exactement ce qu'il vous faut!

Advantages
Salaire pouvant atteindre 38 $ de l'heure, plus primes additionnelles (travail extérieur ou autres spécificités).

3 semaines de vacances dès votre embauche et emploi stable à long terme.

Assurances collectives payées à 75% par l'employeur, télémédecine et compte santé annuel.

Allocation annuelle de 500 $ pour vos outils, uniforme fourni et lavé.

Formation continue offerte par les manufacturiers et fournisseurs dans un cadre convivial à Mirabel.

Responsibilities
En tant que mécanicien de remorques, vos tâches quotidiennes consisteront à :

Effectuer l'entretien préventif et la réparation de semi-remorques neuves ou usagées.

Diagnostiquer avec précision les anomalies mécaniques, pneumatiques et électriques.

Réparer les freins, les suspensions, les essieux ainsi que les systèmes d'air.

Effectuer la remise en état des châssis, planchers, panneaux, toitures et portes.

Réaliser des travaux de soudure et de fabrication sur acier et aluminium.

Installer divers équipements spécialisés et participer aux réparations majeures.

Qualifications
Au moins 2 ans d'expérience en réparation de véhicules lourds ou remorques.

Des compétences en mécanique générale, électricité, pneumatique et freins.

Une maîtrise des techniques de soudure sur acier et aluminium.

Un DEP en mécanique de véhicules lourds (un atout).

La carte du programme d'entretien préventif PEP (un atout).

Une attitude proactive, de l'autonomie et un grand souci du travail bien fait.

Summary
Ce rôle permanent de mécanicien de remorques situé à Mirabel vous offre un horaire de jour stable, une rémunération très avantageuse et un milieu de travail familial. C'est l'occasion idéale de mettre votre savoir-faire à profit tout en bénéficiant de formations continuelles auprès d'un leader de l'industrie à Mirabel.

Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continuous offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.

Vous êtes un professionnel talentueux, mais ce poste ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez? Contactez-nous dès aujourd'hui! Chez Randstad, nous collaborons avec les meilleures entreprises pour vous proposer des opportunités sur mesure qui propulsent votre carrière, qu'il s'agisse de rôles permanents ou contractuels. Ensemble, trouvons l'emploi idéal pour vous.

Pour postuler :
Contactez-moi par courriel en tout temps à marise.hains@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.