Poste : Acheteur(euse) & Gestion d'Inventaire
Secteur: Secteur Bâtiment / Rénovation
Lieu: Saint-Jean-sur-Richelieu
Salaire: 50 000 $ à 60 000 $
Cette entreprise se spécialise dans la vente et l'installation de couvre-planchers, desservant les secteurs résidentiel (neuf et rénovation), après-sinistre, commercial et institutionnel.
...
Dans le cadre de son expansion, l'entreprise crée un poste d'Acheteur(euse). Auparavant intégrées à d'autres fonctions, les tâches d'achats nécessitent désormais une gestion dédiée et complète pour optimiser la gestion des stocks et l'approvisionnement.
Advantages
Avantages pour le poste d'Acheteur à Saint-Jean-sur-Richelieu
- 3 semaines et demie de vacances dès l'arrivée (incluant les congés de la construction et entre Noël et le jour de l'an).
- Fermeture les jours fériés et 5 jours de congés maladie (après 1 an).
- Horaire flexible et ambiance décontractée.
Responsibilities
Vos responsabilités au quotidien en tant qu'Acheteur à Saint-Jean-sur-Richelieu
Ce rôle est au cœur de notre performance et exige une double expertise :
1. Achats & Négociation
Négocier les prix, les ententes commerciales et les conditions d’achat pour optimiser les marges et les économies d’échelle.
Gérer l’ensemble du processus d’achat (création des bons de commande, mise à jour dans le système ERP de l'entreprise).
Sourcing : Identifier de nouvelles opportunités d’approvisionnement et maintenir des relations solides avec les partenaires actuels.
Maximiser les promotions et opportunités offertes par les fournisseurs.
2. Gestion de l'Inventaire & Opérations
Assurer un suivi rigoureux des commandes et des arrivages en effectuant les relances nécessaires, et ajuster les livraisons en fonction des contraintes des chantiers.
Effectuer un suivi rigoureux de l’inventaire : gestion de la rotation des stocks, maintien des niveaux de réapprovisionnement, prévention des ruptures et des surplus.
Identifier les stocks dormants et collaborer avec l'équipe pour les écouler.
Négocier les retours de marchandises aux fournisseurs.
Travailler en synergie avec les départements des ventes, de l’entrepôt et de la comptabilité.
Qualifications
Qualifications pour le role d'Acheteur à Saint-Jean-sur-Richelieu
Rigoureux, autonome et orienté solutions, qui combine rigueur logistique et sens de la négociation
Scolarité : DEC (Diplôme collégial) obligatoire en gestion de l'inventaire et approvisionnement ou domaine pertinent.
Expérience : 2 à 5 ans d’expérience obligatoire dans un poste similaire (Achats et Gestion des stocks).
Compétences clés :
- Excellent(e) négociateur(trice), avec de grandes aptitudes en communication et relations interpersonnelles.
- Sens de l’urgence développé, rigueur et autonomie.
- Bilinguisme fonctionnel (anglais d'usage) requis pour communiquer avec environ 15% de nos fournisseurs (courriel, portails).
- Aisance informatique (Excel, courriel, système ERP)
Summary
Vous êtes intéressé(e) par le role d'Acheteur à Saint-Jean-sur-Richelieu ou envisagez de nouvelles opportunités de carrière ? N'hésitez pas à me contacter pour en discuter !
- 📧 Courriel : ronald.georges@randstad.ca
- 🌐 LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/ronald-georges-21787192/
Pour découvrir toutes nos offres actuelles : https://www.randstad.ca
Chez Randstad, l'humain est toujours au centre de nos priorités. 💡
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Poste : Acheteur(euse) & Gestion d'Inventaire
Secteur: Secteur Bâtiment / Rénovation
Lieu: Saint-Jean-sur-Richelieu
Salaire: 50 000 $ à 60 000 $
Cette entreprise se spécialise dans la vente et l'installation de couvre-planchers, desservant les secteurs résidentiel (neuf et rénovation), après-sinistre, commercial et institutionnel.
Dans le cadre de son expansion, l'entreprise crée un poste d'Acheteur(euse). Auparavant intégrées à d'autres fonctions, les tâches d'achats nécessitent désormais une gestion dédiée et complète pour optimiser la gestion des stocks et l'approvisionnement.
Advantages
Avantages pour le poste d'Acheteur à Saint-Jean-sur-Richelieu
- 3 semaines et demie de vacances dès l'arrivée (incluant les congés de la construction et entre Noël et le jour de l'an).
- Fermeture les jours fériés et 5 jours de congés maladie (après 1 an).
- Horaire flexible et ambiance décontractée.
Responsibilities
Vos responsabilités au quotidien en tant qu'Acheteur à Saint-Jean-sur-Richelieu
Ce rôle est au cœur de notre performance et exige une double expertise :
1. Achats & Négociation
...
Négocier les prix, les ententes commerciales et les conditions d’achat pour optimiser les marges et les économies d’échelle.
Gérer l’ensemble du processus d’achat (création des bons de commande, mise à jour dans le système ERP de l'entreprise).
Sourcing : Identifier de nouvelles opportunités d’approvisionnement et maintenir des relations solides avec les partenaires actuels.
Maximiser les promotions et opportunités offertes par les fournisseurs.
2. Gestion de l'Inventaire & Opérations
Assurer un suivi rigoureux des commandes et des arrivages en effectuant les relances nécessaires, et ajuster les livraisons en fonction des contraintes des chantiers.
Effectuer un suivi rigoureux de l’inventaire : gestion de la rotation des stocks, maintien des niveaux de réapprovisionnement, prévention des ruptures et des surplus.
Identifier les stocks dormants et collaborer avec l'équipe pour les écouler.
Négocier les retours de marchandises aux fournisseurs.
Travailler en synergie avec les départements des ventes, de l’entrepôt et de la comptabilité.
Qualifications
Qualifications pour le role d'Acheteur à Saint-Jean-sur-Richelieu
Rigoureux, autonome et orienté solutions, qui combine rigueur logistique et sens de la négociation
Scolarité : DEC (Diplôme collégial) obligatoire en gestion de l'inventaire et approvisionnement ou domaine pertinent.
Expérience : 2 à 5 ans d’expérience obligatoire dans un poste similaire (Achats et Gestion des stocks).
Compétences clés :
- Excellent(e) négociateur(trice), avec de grandes aptitudes en communication et relations interpersonnelles.
- Sens de l’urgence développé, rigueur et autonomie.
- Bilinguisme fonctionnel (anglais d'usage) requis pour communiquer avec environ 15% de nos fournisseurs (courriel, portails).
- Aisance informatique (Excel, courriel, système ERP)
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- 📧 Courriel : ronald.georges@randstad.ca
- 🌐 LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/ronald-georges-21787192/
Pour découvrir toutes nos offres actuelles : https://www.randstad.ca
Chez Randstad, l'humain est toujours au centre de nos priorités. 💡
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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