Poste : Acheteur(euse) & Gestion d'Inventaire
Secteur: Secteur Bâtiment / Rénovation
Lieu: Saint-Jean-sur-Richelieu
Salaire: 50 000 $ à 60 000 $
Cette entreprise se spécialise dans la vente et l'installation de couvre-planchers, desservant les secteurs résidentiel (neuf et rénovation), après-sinistre, commercial et institutionnel.
...
Dans le cadre de son expansion, l'entreprise crée un poste d'Acheteur(euse). Auparavant intégrées à d'autres fonctions, les tâches d'achats nécessitent désormais une gestion dédiée et complète pour optimiser la gestion des stocks et l'approvisionnement.
Avantages
Avantages pour le poste d'Acheteur à Saint-Jean-sur-Richelieu
- 3 semaines et demie de vacances dès l'arrivée (incluant les congés de la construction et entre Noël et le jour de l'an).
- Fermeture les jours fériés et 5 jours de congés maladie (après 1 an).
- Horaire flexible et ambiance décontractée.
Responsabilités
Vos responsabilités au quotidien en tant qu'Acheteur à Saint-Jean-sur-Richelieu
Ce rôle est au cœur de notre performance et exige une double expertise :
1. Achats & Négociation
Négocier les prix, les ententes commerciales et les conditions d’achat pour optimiser les marges et les économies d’échelle.
Gérer l’ensemble du processus d’achat (création des bons de commande, mise à jour dans le système ERP de l'entreprise).
Sourcing : Identifier de nouvelles opportunités d’approvisionnement et maintenir des relations solides avec les partenaires actuels.
Maximiser les promotions et opportunités offertes par les fournisseurs.
2. Gestion de l'Inventaire & Opérations
Assurer un suivi rigoureux des commandes et des arrivages en effectuant les relances nécessaires, et ajuster les livraisons en fonction des contraintes des chantiers.
Effectuer un suivi rigoureux de l’inventaire : gestion de la rotation des stocks, maintien des niveaux de réapprovisionnement, prévention des ruptures et des surplus.
Identifier les stocks dormants et collaborer avec l'équipe pour les écouler.
Négocier les retours de marchandises aux fournisseurs.
Travailler en synergie avec les départements des ventes, de l’entrepôt et de la comptabilité.
Qualifications
Qualifications pour le role d'Acheteur à Saint-Jean-sur-Richelieu
Rigoureux, autonome et orienté solutions, qui combine rigueur logistique et sens de la négociation
Scolarité : DEC (Diplôme collégial) obligatoire en gestion de l'inventaire et approvisionnement ou domaine pertinent.
Expérience : 2 à 5 ans d’expérience obligatoire dans un poste similaire (Achats et Gestion des stocks).
Compétences clés :
- Excellent(e) négociateur(trice), avec de grandes aptitudes en communication et relations interpersonnelles.
- Sens de l’urgence développé, rigueur et autonomie.
- Bilinguisme fonctionnel (anglais d'usage) requis pour communiquer avec environ 15% de nos fournisseurs (courriel, portails).
- Aisance informatique (Excel, courriel, système ERP)
Sommaire
Vous êtes intéressé(e) par le role d'Acheteur à Saint-Jean-sur-Richelieu ou envisagez de nouvelles opportunités de carrière ? N'hésitez pas à me contacter pour en discuter !
- 📧 Courriel : ronald.georges@randstad.ca
- 🌐 LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/ronald-georges-21787192/
Pour découvrir toutes nos offres actuelles : https://www.randstad.ca
Chez Randstad, l'humain est toujours au centre de nos priorités. 💡
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Acheteur(euse) & Gestion d'Inventaire
Secteur: Secteur Bâtiment / Rénovation
Lieu: Saint-Jean-sur-Richelieu
Salaire: 50 000 $ à 60 000 $
Cette entreprise se spécialise dans la vente et l'installation de couvre-planchers, desservant les secteurs résidentiel (neuf et rénovation), après-sinistre, commercial et institutionnel.
Dans le cadre de son expansion, l'entreprise crée un poste d'Acheteur(euse). Auparavant intégrées à d'autres fonctions, les tâches d'achats nécessitent désormais une gestion dédiée et complète pour optimiser la gestion des stocks et l'approvisionnement.
Avantages
Avantages pour le poste d'Acheteur à Saint-Jean-sur-Richelieu
- 3 semaines et demie de vacances dès l'arrivée (incluant les congés de la construction et entre Noël et le jour de l'an).
- Fermeture les jours fériés et 5 jours de congés maladie (après 1 an).
- Horaire flexible et ambiance décontractée.
Responsabilités
Vos responsabilités au quotidien en tant qu'Acheteur à Saint-Jean-sur-Richelieu
Ce rôle est au cœur de notre performance et exige une double expertise :
1. Achats & Négociation
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Négocier les prix, les ententes commerciales et les conditions d’achat pour optimiser les marges et les économies d’échelle.
Gérer l’ensemble du processus d’achat (création des bons de commande, mise à jour dans le système ERP de l'entreprise).
Sourcing : Identifier de nouvelles opportunités d’approvisionnement et maintenir des relations solides avec les partenaires actuels.
Maximiser les promotions et opportunités offertes par les fournisseurs.
2. Gestion de l'Inventaire & Opérations
Assurer un suivi rigoureux des commandes et des arrivages en effectuant les relances nécessaires, et ajuster les livraisons en fonction des contraintes des chantiers.
Effectuer un suivi rigoureux de l’inventaire : gestion de la rotation des stocks, maintien des niveaux de réapprovisionnement, prévention des ruptures et des surplus.
Identifier les stocks dormants et collaborer avec l'équipe pour les écouler.
Négocier les retours de marchandises aux fournisseurs.
Travailler en synergie avec les départements des ventes, de l’entrepôt et de la comptabilité.
Qualifications
Qualifications pour le role d'Acheteur à Saint-Jean-sur-Richelieu
Rigoureux, autonome et orienté solutions, qui combine rigueur logistique et sens de la négociation
Scolarité : DEC (Diplôme collégial) obligatoire en gestion de l'inventaire et approvisionnement ou domaine pertinent.
Expérience : 2 à 5 ans d’expérience obligatoire dans un poste similaire (Achats et Gestion des stocks).
Compétences clés :
- Excellent(e) négociateur(trice), avec de grandes aptitudes en communication et relations interpersonnelles.
- Sens de l’urgence développé, rigueur et autonomie.
- Bilinguisme fonctionnel (anglais d'usage) requis pour communiquer avec environ 15% de nos fournisseurs (courriel, portails).
- Aisance informatique (Excel, courriel, système ERP)
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Vous êtes intéressé(e) par le role d'Acheteur à Saint-Jean-sur-Richelieu ou envisagez de nouvelles opportunités de carrière ? N'hésitez pas à me contacter pour en discuter !
- 📧 Courriel : ronald.georges@randstad.ca
- 🌐 LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/ronald-georges-21787192/
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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