🎯 Opportunité d'Acheteur / Acheteuse Unique (Alimentaire & Non-Alimentaire)
Secteur : Chaîne de restaurants & Microbrasseries (Multisites) Lieu : Montréal, QC (Bureau chef)
Le Poste :
Rejoignez notre client, une chaîne de restaurants reconnue, pour un rôle stratégique et confidentiel d'Acheteur / Acheteuse Unique pour tout le réseau canadien.
...
Rapports : Directement au Chef des Finances (CFO).
Mission : Gérer l'intégralité de la fonction Achat (alimentation, boissons, non-alimentaire) et piloter une restructuration majeure du service.
Le Profil :
Ce poste est destiné à un(e) professionnel(le) des achats avec un fort esprit entrepreneurial et une expertise technique supérieure, prêt(e) à bâtir de nouvelles fondations. Votre impact sur la performance économique de l'entreprise sera direct et visible.
Contact pour postuler : catherine.rainville@randstad.ca
Advantages
Avantages
Rémunération compétitive pouvant atteindre 80 000 $ (selon l'expérience et l'autonomie).
Bonification annuelle de 10 % (basée sur la performance des restaurants et les objectifs individuels).
Trois (3) semaines de vacances dès le départ.
Flexibilité et autonomie : Trois jours obligatoires au bureau (mardi, jeudi, plus un autre jour) et deux jours de télétravail possibles.
Assurances collectives Sunlife prises en charge Ă 55 % par l'entreprise.
Plan d'Aide aux Employés (PAE).
Culture d'entreprise forte axée sur les valeurs humaines, la convivialité et un management bienveillant.
Potentiel d'Ă©volution vers un poste de Responsable des achats.
Responsibilities
Responsabilités
Développer et exécuter la stratégie nationale d’achats (produits alimentaires, boissons, consommables, équipements et services) pour l'ensemble des restaurants canadiens.
Restructurer et optimiser l'intégralité des processus d'achat et des partenariats fournisseurs (une approche où « tout est à créer »).
Identifier, qualifier et négocier de nouveaux fournisseurs et contrats (sourcing, appels d'offres, ententes de remises de fin d'année - RFA) afin de maximiser les économies durables et les conditions logistiques.
Gérer le suivi contractuel et financier des ententes, assurant la conformité des produits et le recouvrement des ristournes.
Collaborer étroitement avec le Chef Corporatif (construction des recettes et qualité) et la R&D pour la co-construction du menu, le développement de recettes et les tests produits.
Assurer une veille active sur les tendances du marché, les innovations produits et les pratiques concurrentes.
Conseiller la Direction des opérations et les départements sur les meilleures stratégies d'approvisionnement.
Qualifications
Qualifications
Minimum de 4 ans d'expérience pertinente en achats, dont au moins 4 ans dans le domaine alimentaire, de l'agroalimentaire ou de la distribution.
Bilinguisme Français-Anglais (oral et écrit) est incontournable pour les communications avec les fournisseurs anglophones.
Expertise démontrée en négociation de contrats complexes et en stratégies d’approvisionnement pour des réseaux multisites.
Maîtrise avancée d’Excel et expérience avec un système ERP ou POS.
Savoir-être entrepreneurial, autonome, adaptable et capacité à travailler dans un environnement de restructuration (être force de proposition).
Rigueur, exigence et solides compétences analytiques pour garantir la gouvernance budgétaire et les analyses de rentabilité.
Summary
🔑 Rôle Clé : Acheteur / Acheteuse pour Transformation Stratégique
Ce poste est un moteur de relance et d'Ă©volution dans l'industrie de la restauration.
Mission : Poser les bases d'un service Achats performant et pérenne.
Impact : Assurer le pont entre les objectifs financiers et les besoins opérationnels des 15 établissements au Canada.
Avantages : Grande autonomie, expertise technique valorisée, et environnement de travail axé sur l'humain.
Si vous cherchez une opportunité de transformation complète, postulez sans tarder : catherine.rainville@randstad.ca
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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🎯 Opportunité d'Acheteur / Acheteuse Unique (Alimentaire & Non-Alimentaire)
Secteur : Chaîne de restaurants & Microbrasseries (Multisites) Lieu : Montréal, QC (Bureau chef)
Le Poste :
Rejoignez notre client, une chaîne de restaurants reconnue, pour un rôle stratégique et confidentiel d'Acheteur / Acheteuse Unique pour tout le réseau canadien.
Rapports : Directement au Chef des Finances (CFO).
Mission : Gérer l'intégralité de la fonction Achat (alimentation, boissons, non-alimentaire) et piloter une restructuration majeure du service.
Le Profil :
Ce poste est destiné à un(e) professionnel(le) des achats avec un fort esprit entrepreneurial et une expertise technique supérieure, prêt(e) à bâtir de nouvelles fondations. Votre impact sur la performance économique de l'entreprise sera direct et visible.
Contact pour postuler : catherine.rainville@randstad.ca
Advantages
Avantages
Rémunération compétitive pouvant atteindre 80 000 $ (selon l'expérience et l'autonomie).
Bonification annuelle de 10 % (basée sur la performance des restaurants et les objectifs individuels).
Trois (3) semaines de vacances dès le départ.
...
Flexibilité et autonomie : Trois jours obligatoires au bureau (mardi, jeudi, plus un autre jour) et deux jours de télétravail possibles.
Assurances collectives Sunlife prises en charge Ă 55 % par l'entreprise.
Plan d'Aide aux Employés (PAE).
Culture d'entreprise forte axée sur les valeurs humaines, la convivialité et un management bienveillant.
Potentiel d'Ă©volution vers un poste de Responsable des achats.
Responsibilities
Responsabilités
Développer et exécuter la stratégie nationale d’achats (produits alimentaires, boissons, consommables, équipements et services) pour l'ensemble des restaurants canadiens.
Restructurer et optimiser l'intégralité des processus d'achat et des partenariats fournisseurs (une approche où « tout est à créer »).
Identifier, qualifier et négocier de nouveaux fournisseurs et contrats (sourcing, appels d'offres, ententes de remises de fin d'année - RFA) afin de maximiser les économies durables et les conditions logistiques.
Gérer le suivi contractuel et financier des ententes, assurant la conformité des produits et le recouvrement des ristournes.
Collaborer étroitement avec le Chef Corporatif (construction des recettes et qualité) et la R&D pour la co-construction du menu, le développement de recettes et les tests produits.
Assurer une veille active sur les tendances du marché, les innovations produits et les pratiques concurrentes.
Conseiller la Direction des opérations et les départements sur les meilleures stratégies d'approvisionnement.
Qualifications
Qualifications
Minimum de 4 ans d'expérience pertinente en achats, dont au moins 4 ans dans le domaine alimentaire, de l'agroalimentaire ou de la distribution.
Bilinguisme Français-Anglais (oral et écrit) est incontournable pour les communications avec les fournisseurs anglophones.
Expertise démontrée en négociation de contrats complexes et en stratégies d’approvisionnement pour des réseaux multisites.
Maîtrise avancée d’Excel et expérience avec un système ERP ou POS.
Savoir-être entrepreneurial, autonome, adaptable et capacité à travailler dans un environnement de restructuration (être force de proposition).
Rigueur, exigence et solides compétences analytiques pour garantir la gouvernance budgétaire et les analyses de rentabilité.
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🔑 Rôle Clé : Acheteur / Acheteuse pour Transformation Stratégique
Ce poste est un moteur de relance et d'Ă©volution dans l'industrie de la restauration.
Mission : Poser les bases d'un service Achats performant et pérenne.
Impact : Assurer le pont entre les objectifs financiers et les besoins opérationnels des 15 établissements au Canada.
Avantages : Grande autonomie, expertise technique valorisée, et environnement de travail axé sur l'humain.
Si vous cherchez une opportunité de transformation complète, postulez sans tarder : catherine.rainville@randstad.ca
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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