adjoint administratif

Avantages
Avantages

Horaire de jour du lundi au vendredi avec possibilité de semaine de 4 jours

Salaire compétitif de 20 $ à 25 $/heure selon l’expérience

Bureau partagé et lumineux avec fenêtres

Équipe de travail chaleureuse, accueillante et axée sur la collaboration

Responsabilités
En tant que adjointe administrative, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des opérations quotidiennes :

Classement de documents physiques et numériques

Saisie et transfert de données dans le système (Excel ou Acomba)

Soutien à la comptabilité générale

Appui aux vendeurs pour la préparation de soumissions

Toutes autres tâches administratives connexes

Qualifications
Prérequis
Expérience pertinente dans un rôle d'adjointe administrative ou similaire

Maîtrise des outils de saisie de données, notamment Acomba ou Excel

Bonne capacité d’apprentissage et autonomie

Sens de l’organisation et souci du travail bien fait

Esprit d’équipe et bonne communication interpersonnelle

Sommaire
Joignez une entreprise conviviale située à Granby, où vos compétences en administration seront reconnues et mises en valeur. En tant qu'adjointe administrative, vous profiterez d’un environnement stable, flexible et humain. Si vous cherchez un emploi avec des collègues bienveillants dans la région de Granby, postulez dès maintenant!

envoyez-nous votre cv à alexandra.auclair@randstad.ca ou 450-361-1575 x2

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.