🏢 À propos de l’entreprise :
POSTE TEMPORAIRE - CONTRACTUEL INDÉTERMINÉ
Nous sommes une PME en pleine transition, située dans la région de Vau, offrant un environnement collaboratif, humain et dynamique. Actuellement en processus de vente, notre organisation traverse une période clé qui offre une expérience professionnelle enrichissante, autant sur le plan administratif que stratégique. C’est le moment idéal pour rejoindre une équipe engagée et voir de près comment se gère une entreprise en transformation.
...
🎯 Description du poste
En tant qu’adjoint(e) administratif(ve), vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement quotidien du bureau. Vous soutiendrez la direction et l’équipe de gestion dans diverses tâches administratives, en assurant un suivi rigoureux et professionnel.
Avantages
Un environnement de travail respectueux et professionnel
Horaires flexibles (32 Ă 37,5 h/semaine)
Salaire compétitif (22 à 25 $/h selon profil)
Possibilité d’acquérir une expérience rare dans un contexte de transition d’entreprise
Stationnement gratuit sur place
à proximité des transport en commun
Responsabilités
Tâches principales :
GĂ©rer les courriels, appels et correspondance
RĂ©diger, mettre en page et corriger des documents administratifs
Organiser des réunions et gérer l’agenda de la direction
Effectuer la tenue de dossiers physiques et Ă©lectroniques
Assister à la préparation de documents pour la vente de l’entreprise (rapports, inventaires, contrats, etc.)
Collaborer avec les comptables, avocats ou consultants externes au besoin
Offrir un soutien général au bureau (commandes, classement, suivi logistique)
Qualifications
âś… Qualifications requises
au moins 1 an d’expérience dans un poste administratif
Excellente maîtrise du français parlé et en anglais
Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook)
Sens de l’organisation, discrétion et autonomie
Attitude proactive, esprit d’équipe, capacité d’adaptation
Sommaire
Vous souhaitez rencontrer de nouveaux collègues de travail et faire partie d'une nouvelle équipe dynamique ?
Si vous désirez acquérir de l'expériences sur votre cv ou relever de nouveaux défis dans une optique de poste temporaire, postuler dès maintenant.
Comment postuler ?
email: frederique.clement@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
🏢 À propos de l’entreprise :
POSTE TEMPORAIRE - CONTRACTUEL INDÉTERMINÉ
Nous sommes une PME en pleine transition, située dans la région de Vau, offrant un environnement collaboratif, humain et dynamique. Actuellement en processus de vente, notre organisation traverse une période clé qui offre une expérience professionnelle enrichissante, autant sur le plan administratif que stratégique. C’est le moment idéal pour rejoindre une équipe engagée et voir de près comment se gère une entreprise en transformation.
🎯 Description du poste
En tant qu’adjoint(e) administratif(ve), vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement quotidien du bureau. Vous soutiendrez la direction et l’équipe de gestion dans diverses tâches administratives, en assurant un suivi rigoureux et professionnel.
Avantages
Un environnement de travail respectueux et professionnel
Horaires flexibles (32 Ă 37,5 h/semaine)
Salaire compétitif (22 à 25 $/h selon profil)
Possibilité d’acquérir une expérience rare dans un contexte de transition d’entreprise
Stationnement gratuit sur place
à proximité des transport en commun
Responsabilités
...
Tâches principales :
GĂ©rer les courriels, appels et correspondance
RĂ©diger, mettre en page et corriger des documents administratifs
Organiser des réunions et gérer l’agenda de la direction
Effectuer la tenue de dossiers physiques et Ă©lectroniques
Assister à la préparation de documents pour la vente de l’entreprise (rapports, inventaires, contrats, etc.)
Collaborer avec les comptables, avocats ou consultants externes au besoin
Offrir un soutien général au bureau (commandes, classement, suivi logistique)
Qualifications
âś… Qualifications requises
au moins 1 an d’expérience dans un poste administratif
Excellente maîtrise du français parlé et en anglais
Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook)
Sens de l’organisation, discrétion et autonomie
Attitude proactive, esprit d’équipe, capacité d’adaptation
Sommaire
Vous souhaitez rencontrer de nouveaux collègues de travail et faire partie d'une nouvelle équipe dynamique ?
Si vous désirez acquérir de l'expériences sur votre cv ou relever de nouveaux défis dans une optique de poste temporaire, postuler dès maintenant.
Comment postuler ?
email: frederique.clement@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
