Vous êtes une personne proactive qui adore jongler avec la logistique événementielle et le soutien administratif ? Nous recherchons une perle rare pour combler le poste d'Adjointe et promotion à St-Hyacinthe. Si vous avez un intérêt marqué pour le milieu de l'agriculture et que vous souhaitez un environnement où l'entraide est au cœur du quotidien, ce rôle hybride est fait pour vous. De la mise à jour de notre image de marque sur Facebook à la rédaction rigoureuse de procès-verbaux, vos journées seront tout sauf monotones.
...
Avantages
Les avantages de ce poste à St-HyacintheFlexibilité avant tout : Un horaire de 35 heures par semaine avec une grande souplesse (sauf lors des événements clés).Mode Hybride : Profitez du meilleur des deux mondes avec 3 jours dans nos bureaux de St-Hyacinthe (bureau fermé à votre disposition) et 2 jours en télétravail.Salaire compétitif : Entre 25 $et 28$ de l'heure, selon votre expertise.Évolution : Un contrat d'un an avec une réelle possibilité de permanence et une évaluation annuelle incluant indexation et ajustement salarial.Ambiance chaleureuse : Intégrez une équipe serrée où le travail d'équipe n'est pas qu'un concept, mais une réalité.
Responsabilités
Vos missions en tant qu'Adjointe et promotion
En tant qu'Adjointe et promotion, votre rôle sera central pour le rayonnement de notre organisation :
Assurer le soutien clérical et logistique des événements (gestion des inscriptions et suivi rigoureux des commanditaires).
Faire vivre notre présence numérique en mettant à jour le site web et la page Facebook.
Collaborer avec notre graphiste pour la création de publicités percutantes.
Préparer les réunions, effectuer les suivis et rédiger les procès-verbaux
Maintenir à jour nos documents officiels, lettres aux partenaires et listes de contacts.
Qualifications
Le profil recherché
Pour briller dans ce rôle d'Adjointe et promotion, vous devez posséder :
Excellente maîtrise du français écrit (votre plume est votre force).
Maîtrise de la suite Office et connaissance de base d'outils graphiques (Canva, InDesign ou Photoshop).
Profil événementiel : Un amour véritable pour le milieu de l'agriculture et l'organisation d'événements.
Savoir-être : Autonomie, rapidité d'exécution et une excellente gestion du stress.
Disponibilité : Capacité à se déplacer environ 10 jours par an, incluant parfois les fins de semaine pour des événements.
Sommaire
i vous cherchez un milieu de travail humain, stimulant et situé en plein cœur de St-Hyacinthe, ne tardez pas. Ce remplacement de mandat d'un an pourrait bien être le début d'une longue et belle aventure permanente avec nous.
Pour postuler, contactez Alexandra Auclair dès maintenant :
Par téléphone : 450-361-1575 poste 2
Par courriel : alexandra.auclair@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
Vous êtes une personne proactive qui adore jongler avec la logistique événementielle et le soutien administratif ? Nous recherchons une perle rare pour combler le poste d'Adjointe et promotion à St-Hyacinthe. Si vous avez un intérêt marqué pour le milieu de l'agriculture et que vous souhaitez un environnement où l'entraide est au cœur du quotidien, ce rôle hybride est fait pour vous. De la mise à jour de notre image de marque sur Facebook à la rédaction rigoureuse de procès-verbaux, vos journées seront tout sauf monotones.
Avantages
Les avantages de ce poste à St-HyacintheFlexibilité avant tout : Un horaire de 35 heures par semaine avec une grande souplesse (sauf lors des événements clés).Mode Hybride : Profitez du meilleur des deux mondes avec 3 jours dans nos bureaux de St-Hyacinthe (bureau fermé à votre disposition) et 2 jours en télétravail.Salaire compétitif : Entre 25 $et 28$ de l'heure, selon votre expertise.Évolution : Un contrat d'un an avec une réelle possibilité de permanence et une évaluation annuelle incluant indexation et ajustement salarial.Ambiance chaleureuse : Intégrez une équipe serrée où le travail d'équipe n'est pas qu'un concept, mais une réalité.
...
Responsabilités
Vos missions en tant qu'Adjointe et promotion
En tant qu'Adjointe et promotion, votre rôle sera central pour le rayonnement de notre organisation :
Assurer le soutien clérical et logistique des événements (gestion des inscriptions et suivi rigoureux des commanditaires).
Faire vivre notre présence numérique en mettant à jour le site web et la page Facebook.
Collaborer avec notre graphiste pour la création de publicités percutantes.
Préparer les réunions, effectuer les suivis et rédiger les procès-verbaux
Maintenir à jour nos documents officiels, lettres aux partenaires et listes de contacts.
Qualifications
Le profil recherché
Pour briller dans ce rôle d'Adjointe et promotion, vous devez posséder :
Excellente maîtrise du français écrit (votre plume est votre force).
Maîtrise de la suite Office et connaissance de base d'outils graphiques (Canva, InDesign ou Photoshop).
Profil événementiel : Un amour véritable pour le milieu de l'agriculture et l'organisation d'événements.
Savoir-être : Autonomie, rapidité d'exécution et une excellente gestion du stress.
Disponibilité : Capacité à se déplacer environ 10 jours par an, incluant parfois les fins de semaine pour des événements.
Sommaire
i vous cherchez un milieu de travail humain, stimulant et situé en plein cœur de St-Hyacinthe, ne tardez pas. Ce remplacement de mandat d'un an pourrait bien être le début d'une longue et belle aventure permanente avec nous.
Pour postuler, contactez Alexandra Auclair dès maintenant :
Par téléphone : 450-361-1575 poste 2
Par courriel : alexandra.auclair@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
