Adjoint·e de projets - Laval (Montréal)
Êtes-vous un·e professionnel·le de l'administration passionné·e par la gestion de projets et à la recherche d'une opportunité stimulante à Laval? Si vous avez le sens de l'organisation, une attention particulière aux détails et l'envie de contribuer au succès de projets d'envergure, nous avons le rôle parfait pour vous. Ce poste d'adjoint·e de projets en gestion industrielle est fait pour vous.
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.Vous ferez partie d’une équipe dynamique et soudée, et aurez l’opportunité de travailler avec des experts dans leur domaine. Après votre formation de 3 mois, vous aurez la possibilité de bénéficier d’un horaire de travail hybride, avec la possibilité de travailler 2 jours par semaine de la maison, ce qui vous offre une belle flexibilité.
De plus, les vendredis se terminent à 12h00 pour un équilibre vie-travail amélioré.
Avantages
• Poste permanent.
• Horaire de travail hybride (2 jours de télétravail après 3 mois de formation).
• Vendredi après-midi de congé (fin à 12h00).
• Assurance collective.
• REER.
• Formation et développement professionnel.
• Environnement de travail collaboratif et dynamique.
Responsabilités
• Trier et répondre aux courriers, rédiger des lettres et des courriels.
• Prendre les appels téléphoniques et les messages vocaux du directeur de chantier et l’informer de leur contenu par courriel en cas d’absence du bureau.
• Gérer les rendez-vous, les réservations et les envois du directeur de chantier.
• Assurer le classement et l'archivage rigoureux des dossiers de projets.
• Préparer et rédiger divers documents, incluant le matériel de présentation et les formulaires de suivi de directives.
• Effectuer la numérisation de documents, la saisie de données et la correspondance pour l'approbation des coûts et le suivi de la facturation impayée.
• Mettre à jour les tableaux de suivi (Surveillance des chantiers, Coûts de construction, Honoraires surveillance, Suivi des directives).
• Collaborer à la mise à jour du calendrier des projets avec les surveillants de chantier.
• Préparer les rapports de chantier et les listes de déficiences pour distribution.
• Appuyer l'équipe dans le suivi des dessins d'atelier et des directives.
• Gérer la réception, l’ouverture et le classement des demandes de directives et des addendas, en assurant leur transmission aux personnes concernées (surveillants de chantier, chargés de projets, comptabilité).
Qualifications
• Expérience pertinente dans un rôle de soutien administratif ou de coordination de projets.
• Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français.
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler sous pression.
• Sens de l'initiative, autonomie et rigueur.
• Excellentes aptitudes en organisation et en gestion du temps.
• Aptitudes pour la résolution de problèmes et la prise de décision.
Sommaire
Vous êtes prêt·e à relever ce défi et à faire progresser votre carrière en tant qu'adjoint·e de projets à Laval? Postulez dès aujourd'hui et laissez nos experts en recrutement en Ingénierie et conception vous guider vers votre prochaine opportunité. Chez Randstad, nous nous engageons à trouver le poste qui correspond non seulement à vos compétences, mais aussi à vos ambitions. N’hésitez pas à nous contacter directement pour en apprendre davantage sur cette opportunité ou d’autres postes similaires.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Adjoint·e de projets - Laval (Montréal)
Êtes-vous un·e professionnel·le de l'administration passionné·e par la gestion de projets et à la recherche d'une opportunité stimulante à Laval? Si vous avez le sens de l'organisation, une attention particulière aux détails et l'envie de contribuer au succès de projets d'envergure, nous avons le rôle parfait pour vous. Ce poste d'adjoint·e de projets en gestion industrielle est fait pour vous.
.Vous ferez partie d’une équipe dynamique et soudée, et aurez l’opportunité de travailler avec des experts dans leur domaine. Après votre formation de 3 mois, vous aurez la possibilité de bénéficier d’un horaire de travail hybride, avec la possibilité de travailler 2 jours par semaine de la maison, ce qui vous offre une belle flexibilité.
De plus, les vendredis se terminent à 12h00 pour un équilibre vie-travail amélioré.
Avantages
• Poste permanent.
• Horaire de travail hybride (2 jours de télétravail après 3 mois de formation).
• Vendredi après-midi de congé (fin à 12h00).
• Assurance collective.
• REER.
• Formation et développement professionnel.
• Environnement de travail collaboratif et dynamique.
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Responsabilités
• Trier et répondre aux courriers, rédiger des lettres et des courriels.
• Prendre les appels téléphoniques et les messages vocaux du directeur de chantier et l’informer de leur contenu par courriel en cas d’absence du bureau.
• Gérer les rendez-vous, les réservations et les envois du directeur de chantier.
• Assurer le classement et l'archivage rigoureux des dossiers de projets.
• Préparer et rédiger divers documents, incluant le matériel de présentation et les formulaires de suivi de directives.
• Effectuer la numérisation de documents, la saisie de données et la correspondance pour l'approbation des coûts et le suivi de la facturation impayée.
• Mettre à jour les tableaux de suivi (Surveillance des chantiers, Coûts de construction, Honoraires surveillance, Suivi des directives).
• Collaborer à la mise à jour du calendrier des projets avec les surveillants de chantier.
• Préparer les rapports de chantier et les listes de déficiences pour distribution.
• Appuyer l'équipe dans le suivi des dessins d'atelier et des directives.
• Gérer la réception, l’ouverture et le classement des demandes de directives et des addendas, en assurant leur transmission aux personnes concernées (surveillants de chantier, chargés de projets, comptabilité).
Qualifications
• Expérience pertinente dans un rôle de soutien administratif ou de coordination de projets.
• Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français.
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler sous pression.
• Sens de l'initiative, autonomie et rigueur.
• Excellentes aptitudes en organisation et en gestion du temps.
• Aptitudes pour la résolution de problèmes et la prise de décision.
Sommaire
Vous êtes prêt·e à relever ce défi et à faire progresser votre carrière en tant qu'adjoint·e de projets à Laval? Postulez dès aujourd'hui et laissez nos experts en recrutement en Ingénierie et conception vous guider vers votre prochaine opportunité. Chez Randstad, nous nous engageons à trouver le poste qui correspond non seulement à vos compétences, mais aussi à vos ambitions. N’hésitez pas à nous contacter directement pour en apprendre davantage sur cette opportunité ou d’autres postes similaires.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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