Vous êtes à la recherche d'un rôle d'Adjoint·e de projet dynamique et stimulant dans le secteur de la construction? Notre client, une entreprise solide et en pleine croissance, est à la recherche d'un·e professionnel·le de l'administration des affaires pour gérer l'administration de ses projets de construction. Ce poste à temps plein (40 heures
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par semaine) est essentiel pour assurer la fluidité de l'information et la rigueur dans la gestion documentaire sur les chantiers. Si vous êtes reconnu·e pour votre sens de l'organisation, votre proactivité et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, c'est l'opportunité de mettre vos compétences au service d'une équipe collaborative.
Avantages
• Rémunération compétitive à partir de 24,00 $ par heure.
• Poste à temps plein de 40 heures par semaine.
• Environnement de travail collaboratif et dynamique.
• Assurance Dentaire.
• Assurance Invalidité.
• Assurance Maladie Complémentaire.
• Assurance Vie.
• Congés payés.
• Indemnité kilométrique.
• Stationnement sur place.
Responsabilités
• Suivre, classer et mettre à jour les plans, devis et dessins d’atelier.
• Gérer les documents de soumissions, bons de commande et directives de changement.
• Préparer et assurer le suivi des demandes de paiement.
• Maintenir à jour la liste des intervenants et documents de chantier.
• Rédiger et distribuer les procès-verbaux des réunions de chantier et de coordination.
• Assurer la circulation fluide de l’information entre l’équipe, les sous-traitants et les clients.
• Archiver les projets terminés selon les procédures établies.
• Vérifier les attestations requises (construction).
• Organiser la mobilisation et la démobilisation sur les chantiers.
• Soutenir l’équipe dans diverses tâches administratives et comptables.
Qualifications
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur (Organisation).
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel).
• Autonomie, proactivité et sens du travail d’équipe.
• Excellentes aptitudes en communication.
• Expérien• Expérience confirmée dans la gestion administrative de projets, idéalement dans la construction.
• Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office (Word, Excel).
• Fortes compétences en organisation et en gestion des priorités.
• Capacité à travailler en présentiel.ce en construction et bonne compréhension des différents matériaux (briques) (atout).
Sommaire
Si ce poste vous intéresse, je serais ravi de recevoir votre candidature à l’adresse suivante : nicolas.emond@randstad.ca.
Je tiens à remercier tous les candidats pour leur intérêt et je souhaite préciser que j'examine attentivement chaque candidature, car j'ai plusieurs autres opportunités à pourvoir.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes à la recherche d'un rôle d'Adjoint·e de projet dynamique et stimulant dans le secteur de la construction? Notre client, une entreprise solide et en pleine croissance, est à la recherche d'un·e professionnel·le de l'administration des affaires pour gérer l'administration de ses projets de construction. Ce poste à temps plein (40 heures par semaine) est essentiel pour assurer la fluidité de l'information et la rigueur dans la gestion documentaire sur les chantiers. Si vous êtes reconnu·e pour votre sens de l'organisation, votre proactivité et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, c'est l'opportunité de mettre vos compétences au service d'une équipe collaborative.
Avantages
• Rémunération compétitive à partir de 24,00 $ par heure.
• Poste à temps plein de 40 heures par semaine.
• Environnement de travail collaboratif et dynamique.
• Assurance Dentaire.
• Assurance Invalidité.
• Assurance Maladie Complémentaire.
• Assurance Vie.
• Congés payés.
• Indemnité kilométrique.
• Stationnement sur place.
Responsabilités
• Suivre, classer et mettre à jour les plans, devis et dessins d’atelier.
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• Gérer les documents de soumissions, bons de commande et directives de changement.
• Préparer et assurer le suivi des demandes de paiement.
• Maintenir à jour la liste des intervenants et documents de chantier.
• Rédiger et distribuer les procès-verbaux des réunions de chantier et de coordination.
• Assurer la circulation fluide de l’information entre l’équipe, les sous-traitants et les clients.
• Archiver les projets terminés selon les procédures établies.
• Vérifier les attestations requises (construction).
• Organiser la mobilisation et la démobilisation sur les chantiers.
• Soutenir l’équipe dans diverses tâches administratives et comptables.
Qualifications
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur (Organisation).
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel).
• Autonomie, proactivité et sens du travail d’équipe.
• Excellentes aptitudes en communication.
• Expérien• Expérience confirmée dans la gestion administrative de projets, idéalement dans la construction.
• Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office (Word, Excel).
• Fortes compétences en organisation et en gestion des priorités.
• Capacité à travailler en présentiel.ce en construction et bonne compréhension des différents matériaux (briques) (atout).
Sommaire
Si ce poste vous intéresse, je serais ravi de recevoir votre candidature à l’adresse suivante : nicolas.emond@randstad.ca.
Je tiens à remercier tous les candidats pour leur intérêt et je souhaite préciser que j'examine attentivement chaque candidature, car j'ai plusieurs autres opportunités à pourvoir.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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