Adjointe administrative – Vieux-Québec (milieu culturel et professionnel reconnu)
Tu es reconnue pour ta rigueur, ton autonomie et ton efficacité dans les suivis administratifs? Tu souhaites travailler dans un environnement stimulant, professionnel et prestigieux, situé dans un secteur historique du Vieux-Québec? Cette opportunité confidentielle pourrait être idéale pour toi!
...
🔹 Poste contractuel d’un an – 35h/semaine sur 5 jours, horaire flexible
🔹 Entrée en poste : dès que possible, contrat 1 an
🔹 Télétravail offert 1 à 2 jours par semaine
🔹 Salaire compétitif jusqu’à 35 $/h, selon l’expérience
🔹 Secteur : Vieux-Québec / milieu culturel de grande réputation
🔹 Recrutement confidentiel – environnement professionnel et bienveillant
Avantages
Des conditions avantageuses et un environnement de travail de qualité :
✔️ Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine
✔️ Horaire flexible – 35h/semaine réparties sur 5 jours
✔️ Bureau semi-fermé, calme, avec possibilité d’aménagement
✔️ Stationnement sur place à tarif préférentiel
✔️ Facilement accessible en transport en commun
✔️ Cadre de travail stimulant dans un lieu reconnu pour sa mission culturelle
✔️ Salaire concurrentiel pouvant atteindre 35 $/h selon l’expérience
Responsabilités
🗂️ Tâches et responsabilités principales
🔸 Gérer l’agenda, les déplacements et les priorités du directeur général
🔸 Effectuer des suivis rigoureux pour divers dossiers et échéances
🔸 Rédiger des documents professionnels, rapports, notes, etc.
🔸 Coordonner des rencontres, des événements et des réunions
🔸 Rédiger les comptes rendus et assurer les suivis associés
🔸 Assurer la circulation fluide de l’information auprès des personnes concernées
🔸 Maintenir un système d’archivage et de rappels efficace
🔸 Participer au soutien logistique des rencontres du conseil d’administration
Qualifications
Adjointe de direction – Vieux-Québec – Contrat 1 an
🔹 Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire
🔹 Excellente maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral
🔹 Anglais fonctionnel, parlé et écrit (communications internationales)
🔹 Excellente maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, etc.)
🔹 Sens marqué de la confidentialité, du jugement et de l’autonomie
🔹 Esprit d’analyse, de synthèse et grande capacité d’organisation
🔹 Formation pertinente en administration, bureautique ou autre (un atout)
Sommaire
📍 Lieu : Vieux-Québec – lieu prestigieux à vocation culturelle
📅 Contrat : 1 an Entrée en poste : dès que possible
⏰ Horaire : 35h/semaine sur 5 jours Télétravail : 1 à 2 jours/semaine
💰 Salaire : jusqu’à 35$/h, selon l’expérience
💼 Profil recherché : rigoureuse, proactive, autonome, excellente communicatrice en français, à l’aise dans les zones grises et les environnements exigeants mais humains.
Pour plus d'informations, contactez-moi : emilie.brulotte@randstad.ca
Au plaisir de vous rencontrer!
Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Adjointe administrative – Vieux-Québec (milieu culturel et professionnel reconnu)
Tu es reconnue pour ta rigueur, ton autonomie et ton efficacité dans les suivis administratifs? Tu souhaites travailler dans un environnement stimulant, professionnel et prestigieux, situé dans un secteur historique du Vieux-Québec? Cette opportunité confidentielle pourrait être idéale pour toi!
🔹 Poste contractuel d’un an – 35h/semaine sur 5 jours, horaire flexible
🔹 Entrée en poste : dès que possible, contrat 1 an
🔹 Télétravail offert 1 à 2 jours par semaine
🔹 Salaire compétitif jusqu’à 35 $/h, selon l’expérience
🔹 Secteur : Vieux-Québec / milieu culturel de grande réputation
🔹 Recrutement confidentiel – environnement professionnel et bienveillant
Avantages
Des conditions avantageuses et un environnement de travail de qualité :
✔️ Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine
✔️ Horaire flexible – 35h/semaine réparties sur 5 jours
✔️ Bureau semi-fermé, calme, avec possibilité d’aménagement
✔️ Stationnement sur place à tarif préférentiel
✔️ Facilement accessible en transport en commun
✔️ Cadre de travail stimulant dans un lieu reconnu pour sa mission culturelle
...
✔️ Salaire concurrentiel pouvant atteindre 35 $/h selon l’expérience
Responsabilités
🗂️ Tâches et responsabilités principales
🔸 Gérer l’agenda, les déplacements et les priorités du directeur général
🔸 Effectuer des suivis rigoureux pour divers dossiers et échéances
🔸 Rédiger des documents professionnels, rapports, notes, etc.
🔸 Coordonner des rencontres, des événements et des réunions
🔸 Rédiger les comptes rendus et assurer les suivis associés
🔸 Assurer la circulation fluide de l’information auprès des personnes concernées
🔸 Maintenir un système d’archivage et de rappels efficace
🔸 Participer au soutien logistique des rencontres du conseil d’administration
Qualifications
Adjointe de direction – Vieux-Québec – Contrat 1 an
🔹 Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire
🔹 Excellente maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral
🔹 Anglais fonctionnel, parlé et écrit (communications internationales)
🔹 Excellente maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, etc.)
🔹 Sens marqué de la confidentialité, du jugement et de l’autonomie
🔹 Esprit d’analyse, de synthèse et grande capacité d’organisation
🔹 Formation pertinente en administration, bureautique ou autre (un atout)
Sommaire
📍 Lieu : Vieux-Québec – lieu prestigieux à vocation culturelle
📅 Contrat : 1 an Entrée en poste : dès que possible
⏰ Horaire : 35h/semaine sur 5 jours Télétravail : 1 à 2 jours/semaine
💰 Salaire : jusqu’à 35$/h, selon l’expérience
💼 Profil recherché : rigoureuse, proactive, autonome, excellente communicatrice en français, à l’aise dans les zones grises et les environnements exigeants mais humains.
Pour plus d'informations, contactez-moi : emilie.brulotte@randstad.ca
Au plaisir de vous rencontrer!
Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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