Nous sommes à la recherche d'un Administrateur de données: inventaire et Entrepôt dynamique et méticuleux pour rejoindre l'équipe de notre client à Ville Saint-Laurent. En tant que titulaire de ce contrat temporaire de 4 mois, vous serez le garant de l'exactitude des données d'inventaire. Vous travaillerez étroitement avec l'équipe de l'entrepôt
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pour résoudre les écarts et contribuerez activement à la phase cruciale d'implantation du système ERP D365. Ce rôle exige une expérience en migration de systèmes et validation de données pour assurer une transition fluide et précise. Le candidat idéal, qui travaillera à Ville Saint-Laurent, doit posséder une expérience en entrepôt et en inventaire pour assurer l'intégrité des stocks.
Lieu : Ville Saint-Laurent, Québec
Type de Contrat : Contrat temporaire de 4 mois
Salaire: 25,50$/heure
Poste à temps plein (37.5 heures/semaine)
Horaire: Du Lundi au Vendredi, de 8h00 à 16h00
Avantages
- L'opportunité de mettre à profit votre expérience en inventaire dans le cadre d'un projet de migration ERP d'envergure (D365).
- Contrat temporaire de 4 mois offrant une expérience concrète et valorisante dans le domaine de l'administration de données.
- Un environnement de travail qui valorise la collaboration et l'initiative.
- Poste en Français uniquement.
Responsabilités
En tant qu'Administrateur de données: inventaire et Entrepôt, vos tâches incluront :
- Gestion des Données : Maintenir et mettre à jour l'inventaire dans Excel et le système ERP (Microsoft Dynamics 365), assurant l'intégrité des données via des vérifications régulières.
- Analyse des Écarts : Générer, analyser et résoudre les anomalies identifiées dans le rapport hebdomadaire d'exception, en s'attaquant aux différences entre l'ERP et les fichiers Excel.
- Coordination : Assurer la fluidité des communications et la coordination avec l'équipe de l'entrepôt à Ville Saint-Laurent.
- Inventaire Physique : Participer activement aux décomptes physiques et préparer le tableau de bord hebdomadaire de suivi pour l'équipe de gestion.
- Projet ERP (D365) : Contribuer de manière significative à l'implantation du projet ERP, en se concentrant sur les processus d'inventaire (une expérience en migration de systèmes et validation de données est requise).
- Soutien à la Gestion : Répondre aux demandes du gérant concernant toute tâche connexe liée à l'inventaire.
Qualifications
- Maîtrise d’Excel (formules complexes, tableaux croisés dynamiques, filtres) et expérience avec un système ERP (idéalement Microsoft Dynamics 365).
- Solide expérience en gestion d'inventaire et expérience en entrepôt confirmée.
- Expérience en migration de systèmes et validation de données essentielle pour le projet D365.
- Sens aigu de l'organisation, souci du détail, capacité à résoudre des problèmes et à gérer les priorités dans un environnement dynamique à Ville Saint-Laurent.
- Capacité à communiquer efficacement et à travailler en équipe.
Sommaire
Cliquez sur « Postuler maintenant » ou envoyez-nous votre CV directement à :
maggie.phares@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous sommes à la recherche d'un Administrateur de données: inventaire et Entrepôt dynamique et méticuleux pour rejoindre l'équipe de notre client à Ville Saint-Laurent. En tant que titulaire de ce contrat temporaire de 4 mois, vous serez le garant de l'exactitude des données d'inventaire. Vous travaillerez étroitement avec l'équipe de l'entrepôt pour résoudre les écarts et contribuerez activement à la phase cruciale d'implantation du système ERP D365. Ce rôle exige une expérience en migration de systèmes et validation de données pour assurer une transition fluide et précise. Le candidat idéal, qui travaillera à Ville Saint-Laurent, doit posséder une expérience en entrepôt et en inventaire pour assurer l'intégrité des stocks.
Lieu : Ville Saint-Laurent, Québec
Type de Contrat : Contrat temporaire de 4 mois
Salaire: 25,50$/heure
Poste à temps plein (37.5 heures/semaine)
Horaire: Du Lundi au Vendredi, de 8h00 à 16h00
Avantages
- L'opportunité de mettre à profit votre expérience en inventaire dans le cadre d'un projet de migration ERP d'envergure (D365).
- Contrat temporaire de 4 mois offrant une expérience concrète et valorisante dans le domaine de l'administration de données.
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- Un environnement de travail qui valorise la collaboration et l'initiative.
- Poste en Français uniquement.
Responsabilités
En tant qu'Administrateur de données: inventaire et Entrepôt, vos tâches incluront :
- Gestion des Données : Maintenir et mettre à jour l'inventaire dans Excel et le système ERP (Microsoft Dynamics 365), assurant l'intégrité des données via des vérifications régulières.
- Analyse des Écarts : Générer, analyser et résoudre les anomalies identifiées dans le rapport hebdomadaire d'exception, en s'attaquant aux différences entre l'ERP et les fichiers Excel.
- Coordination : Assurer la fluidité des communications et la coordination avec l'équipe de l'entrepôt à Ville Saint-Laurent.
- Inventaire Physique : Participer activement aux décomptes physiques et préparer le tableau de bord hebdomadaire de suivi pour l'équipe de gestion.
- Projet ERP (D365) : Contribuer de manière significative à l'implantation du projet ERP, en se concentrant sur les processus d'inventaire (une expérience en migration de systèmes et validation de données est requise).
- Soutien à la Gestion : Répondre aux demandes du gérant concernant toute tâche connexe liée à l'inventaire.
Qualifications
- Maîtrise d’Excel (formules complexes, tableaux croisés dynamiques, filtres) et expérience avec un système ERP (idéalement Microsoft Dynamics 365).
- Solide expérience en gestion d'inventaire et expérience en entrepôt confirmée.
- Expérience en migration de systèmes et validation de données essentielle pour le projet D365.
- Sens aigu de l'organisation, souci du détail, capacité à résoudre des problèmes et à gérer les priorités dans un environnement dynamique à Ville Saint-Laurent.
- Capacité à communiquer efficacement et à travailler en équipe.
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maggie.phares@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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