Titre : Spécialiste de la saisie des données de la flotte
Lieu : St Hubert ou Ville st Laurent
Statut : Contrat temporaire
Durée : Contrat de 3 à 6 mois
Nous sommes à la recherche d'une personne talentueuse et parfaitement bilingue pour aider à la saisie des données et aux appels de service pour les opérations de camions et de remorques du garage !
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Si vous avez de l'expérience dans une entreprise de camionnage ou de logistique, que vous avez de bonnes compétences en informatique et que vous cherchez à apprendre quelque chose de nouveau ! Alors ce contrat est fait pour vous.
Postulez en envoyant votre CV à : melissa.cumetti@randstad.ca
Avantages
Titre : Spécialiste de la saisie des données du parc automobile
Lieu : St Hubert ou Ville St Laurent
Durée : contrat de 3 à 6 mois
Lundi au vendredi, de 8h à 16h (flexible)
Modèle de travail hybride ; 2-3 jours par semaine à partir de la maison, une fois formé
26$/hr payé hebdomadairement, tous les jeudis
Possibilité d'un poste permanent une fois le contrat complété.
Responsabilités
- Surveiller la boîte aux lettres de l'équipe du garage/le portail Trailcon, passer en revue les appels de service. (principalement en Ontario).
- Répondre aux exigences de l'inspection mensuelle de la flotte PEP/Sécurité.
- Suivre les remorques à l'aide de différents systèmes GPS/rapports pour les réparations/sécurité/téléchargements frigorifiques.
- Demandes de téléchargements Reefer/suivi.
- Soutien administratif des opérations quotidiennes du parc automobile.
Qualifications
- Bilingue français et anglais pour communiquer avec les collègues de l'Ontario et du Québec
- Expérience dans l'industrie des véhicules lourds est un atout (camionnage, location, etc.)
- Solides compétences administratives, organisationnelles et informatiques
Sommaire
Passionné par le transport et la logistique ? Nous aussi ! 🌍 Nous sommes là pour vous aider à orienter votre carrière dans ce secteur en pleine évolution !
Contactez vos recruteurs en logistique :
📩 Melissa Cumetti - melissa.cumetti@randstad.ca
📩 Cyrus Allinia - cyrus.allinia@randstad.ca
📩 Patrick Pepin - patrick.pepin@randstad.ca
Connectez-vous aussi sur LinkedIn ! 🔗💬
Melissa Cumetti - https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti/
Cyrus Allinia - https://www.linkedin.com/in/cyrus-allinia/
Patrick Pepin - https://www.linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8/
Glissez-vous dans notre boîte de réception ou nos DM - votre prochain grand mouvement de carrière pourrait être à un clic de là ! ✨
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Lieu : St Hubert ou Ville st Laurent
Statut : Contrat temporaire
Durée : Contrat de 3 à 6 mois
Nous sommes à la recherche d'une personne talentueuse et parfaitement bilingue pour aider à la saisie des données et aux appels de service pour les opérations de camions et de remorques du garage !
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Avantages
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Lieu : St Hubert ou Ville St Laurent
Durée : contrat de 3 à 6 mois
Lundi au vendredi, de 8h à 16h (flexible)
Modèle de travail hybride ; 2-3 jours par semaine à partir de la maison, une fois formé
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Responsabilités
- Surveiller la boîte aux lettres de l'équipe du garage/le portail Trailcon, passer en revue les appels de service. (principalement en Ontario).
...
- Répondre aux exigences de l'inspection mensuelle de la flotte PEP/Sécurité.
- Suivre les remorques à l'aide de différents systèmes GPS/rapports pour les réparations/sécurité/téléchargements frigorifiques.
- Demandes de téléchargements Reefer/suivi.
- Soutien administratif des opérations quotidiennes du parc automobile.
Qualifications
- Bilingue français et anglais pour communiquer avec les collègues de l'Ontario et du Québec
- Expérience dans l'industrie des véhicules lourds est un atout (camionnage, location, etc.)
- Solides compétences administratives, organisationnelles et informatiques
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