Tu as un fort intérêt pour le domaine de l'esthétique?
La prise en charge d'un client pour répondre à 100% à ses besoins font parties de ta personnalité ?
Tu es bilingue?
J'ai le poste que tu recherches !
Cette entreprise de distribution se spécialisant dans le domaine de l'esthétique est à la recherche de son ou sa prochaine représentante au service client situé à Laval !
...
Ce poste est pour toi?
Voici plus de détail:
Avantages
Les avantages pour ce poste de représentant au service client sont:
- Un salaire de 18$/h à 21$/h + commission
- Un poste permanent avec des horaires de jours en semaine (8h/jour)
- REER et CELI
- 2 semaines de vacances + l'entreprise est fermée pendant le temps des fêtes
- Fort potentiel d'avancement, une équipe humaine ou l'entraide est de mise!
Responsabilités
Les responsabilités pour ce poste de représentant au service client sont:
- Prise en charge de A à Z des clients et leurs besoins soit par téléphone ou en face à face
- Service multitâches pour assurer un service rapide, un inventaire clair et une communication efficace entre les différents départements
- Répondre aux appels entrant des clients
- Suivi des demandes dans la base de données
Qualifications
Pour appliquer sur ce poste tu dois avoir:
- De l'expérience en service à la clientèle, en téléphone ou en boutique
- Un anglais et un français parfait, plusieurs appels entrants se feront en anglais
- Une expérience dans le domaine de l'esthétique, un fort atout
- Une autonomie et professionnalisme hors paires
Sommaire
Tu es la personne qu'on cherche?
N'attends plus! Applique directement en ligne ou envoi moi ton CV à l'addresse courriel: elisabeth.parent@randstad.ca avec "esthétique" comme sujet.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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